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社保繳存比例

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-24 13:59:00 324 人看過

繳費比例：

職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20％，個人繳納8％。

職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％。

失業(yè)保險：單位每個月繳納1．5％，個人繳納0．5％。

工傷保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納。

生育保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納。

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》

第八條用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110％確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

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社保
社保繳費比例：個人和單位的比例

因為我國各地人均收入不同，各省市地區(qū)承擔的比例也有所不同。單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個人繳納2％；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個人繳納1％；工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。江西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例1、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20％。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8％。2、繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費

2023-07-08

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法律綜合知識
北京社保繳費比例2022

居民社保繳費基數(shù)最新消息：6月11日北京人社局發(fā)布了北京社?；鶖?shù)調(diào)整最新方案，去年全市職工平均工資77560元，月均工資6463元，相應(yīng)的今年要將北京社?；鶖?shù)調(diào)整一下。其中個人委托存檔就業(yè)人員繳存社保月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元，以北京市去年平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元。享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。北京社?；鶖?shù)調(diào)整由于北京人社局還沒有正式發(fā)布居民社保繳費基數(shù)金額，但是根據(jù)有關(guān)人士計算，在2015年社保基數(shù)調(diào)整中，其繳費工資基數(shù)即為6463元，而去年這一標準為5793元。參加社保中的職工是根據(jù)去年月平均工資的300%確定。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是根據(jù)去年的月平均工資的40%確定，醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險按照去年月平均工資的60%確定。那么按照這個理論計算得出，如果是按照去年月均工資300%的社保繳費基

2022-11-03

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社保
不同社保單位繳費比例對比

社保個人與單位繳費比例不同，對于其中的養(yǎng)老保險，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱企業(yè)繳費）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。社保繳費比例社保繳費比例，以3000元為例：1、養(yǎng)老保險：單位繳20％，也就是600元；個人繳8％，240元；2、失業(yè)保險：單位繳1．5％，也就是45元；個人繳0．5％，15元；3、工傷保險：單位繳1．0％，也就是30元；個人不繳；4、生育保險：單位繳0．8％，也就是24元；個人不繳；5、醫(yī)療保險：單位繳10％，也就是300元；個人繳2％＋3元，即60＋3元；如果你是個靈活就業(yè)者，社保全額由個人負擔的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人繳納養(yǎng)

2023-07-16

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社保
哈爾濱市社保繳存與工資的比例是多少？

問：哈爾濱市社保繳存與工資的比例是多少？答：針對近日市民關(guān)心的醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險繳費比例，以及醫(yī)療保險是否可以繼養(yǎng)老保險之后，實現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移的問題，記者從哈爾濱市勞動和社會保障局了解到，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和養(yǎng)老保險繳費一直與社平工資掛鉤，目前執(zhí)行的是2008年社平工資標準，2009年社平工資需等統(tǒng)計部門公布。而醫(yī)療保險跨省轉(zhuǎn)移，尚未接到上級有關(guān)部門的文件，暫時無法轉(zhuǎn)移。據(jù)了解，目前哈爾濱市社平工資為去年公布的2008年社平工資標準：25525元。其中，醫(yī)療保險繳費部分，企業(yè)承擔繳費基數(shù)的7.5%，個人承擔2%，大額醫(yī)療救助企業(yè)和個人分別承擔2.5元，職工工資高于哈市社平工資的，按照實際工資為繳費基數(shù);低于哈市社平工資的，按照哈市社平工資為繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險部分，企業(yè)承擔繳費基數(shù)的22%，個人承擔8%，如果職工工資低于黑龍江省社平工資的60%，按照社平工資的60%為繳費基數(shù)，高于社平工資60%且低于

2023-05-10

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社保
社保個人繳費和單位繳費的比例是否存在差異？

社保個人繳費和單位繳費的比例分為不同的類型。醫(yī)療保險是個人承擔百分之二，單位承擔百分之六；養(yǎng)老保險是個人承擔百分之八，單位承擔百分之二十；失業(yè)保險是個人承擔百分之一，單位承擔百分之二；工傷保險是單位承擔百分之一；生育保險是單位承擔百分之一；工傷和生育保險的費用都是由單位進行承擔，個人不需要承擔。公積金的繳費比例是百分之五到百分之十二。四險一金繳費比例是多少四險一金的繳費比例如下：養(yǎng)老險一般由單位繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療險由單位繳納10％，個人繳納2％；失業(yè)險由單位繳納1％，個人繳納0．2％；工傷險由單位繳納0．5％；生育險由單位繳納0．8％；公積金則是5％到12％。但每個地區(qū)都不同，具體情況需要咨詢當?shù)厣绫Ｐ姓块T。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳

2023-07-01

398人看過
五險一金
五險一金繳存比例

（1）養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%。（2）醫(yī)療保險分為三檔，每一檔的個人繳費比例不同。一檔一般為本人月工資總額2%；二檔按本市上年度在崗職工月平均工資的0.2%繳納。三檔按本市上年度在崗職工月平均工資的0.1%。學生按本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳納二檔醫(yī)療保險。（3）失業(yè)保險的繳費比例是0.5%。（4）住房公積金的繳費比例，個人下限為5%，上限為12%，可以根據(jù)實際情況在規(guī)定范圍內(nèi)選擇繳存比例。一、企業(yè)員工五險一金繳納標準養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。住房公積金繳

2023-04-03

66人看過
社保
無錫社保繳納比例（最新）

無錫社保繳納比例基本養(yǎng)老保險：單位19%，個人8%;基本醫(yī)療保險：單位7%，個人2%;補充醫(yī)療保險：單位0.9%，個人不交;失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%;生育保險：單位0.8%，個人不交;工傷保險按企業(yè)類別分為：單位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，個人不交。注：以上繳納比例執(zhí)行時間為2016年5月1日起至2018年4月30日止非全日制從業(yè)人員、無雇工的個體工商戶和其他靈活就業(yè)人員社保繳納比例養(yǎng)老保險：20%；醫(yī)療保險：11.2%

2023-05-29

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社保
繳納社保的標準和比例

一、基本養(yǎng)老保險1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、單位繳納比例16％，個人繳納比例8％二、基本醫(yī)療保險1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、單位繳納比例8％，個人繳納比例2％＋7元三、失業(yè)保險1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、單位繳納比例0．7％，個人繳納比例0．3％四、生育保險1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、單位繳納比例0．7％，個人不用繳納該項目五、工傷保險1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元3、單位繳納比例0．1％～0．95％，個人不繳納該項目五險一金繳納比例養(yǎng)老保險繳費費率為28％，其中單位繳費費率20％，職工個人繳費費率8％。醫(yī)療保險繳費費率為8％，其中單位繳費費率為6％，職工個人繳費費率2％，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8

2023-07-03

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住房公積金
公積金繳存比例最高是多少？公積金繳存比例計算

一、公積金繳存比例是多少1、公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人。單位及個人的繳存比例可在5%～20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2、一般指住房公積金的繳存比例，就是繳存人應(yīng)繳公積金的系數(shù)與工資之比，例如繳存人的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么繳存人應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和繳存人的工資基數(shù)、應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系。工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會有相應(yīng)的變化。3、2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當月工資總額作為繳存基數(shù)。二、公積金繳存比例如何計算1、職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額除12工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布

2023-05-22

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社保
失業(yè)保險的社保繳納比例？

支付失業(yè)保險費的比例：《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按本公司工資總額的2％支付失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位員工按本人工資的1％支付失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招聘的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險金?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資。公司工資總額根據(jù)國家工資政策認定其構(gòu)成和計算方式。是指公司在一定時間內(nèi)直接向本公司所有員工支付的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班費和特殊情況下支付的工資。本人工資是指單位發(fā)放的勞動報酬，包括計時工資和計時工資、獎金、津貼和補助金、加班工資等，不包括其他來源的收入。確定收費基數(shù)時，各地可根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各部門以哪個時期的工資總額和工資金額為收費基數(shù)。例如，上年度公司的工資總額為基數(shù)，可以平均分配到本年度的各個月，每月以同樣的金額征收的上個月公司的工資總額為基數(shù)，可以根據(jù)實際發(fā)

2023-08-06

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醫(yī)療保險
繳存比例對醫(yī)療保險的影響

按照國務(wù)院規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位包括企業(yè)（國有企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工。必須參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的單位和職工，既包括機關(guān)事業(yè)單位也包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)，既包括國有經(jīng)濟也包括非國有經(jīng)濟單位，既包括效益好的企業(yè)也包括困難企業(yè)。這是目前我國社會保險制度中覆蓋范圍最廣的保險制度之一。但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，國務(wù)院沒有作硬性規(guī)定，而是由各省、、直轄市人民政府確定。這主要是考慮到這部分人群管理的能力和醫(yī)療保險本身的特殊性。如果硬性納入基本醫(yī)療保險，而管理能力又跟不上，則有可能導致醫(yī)療費用支出控制不住，增加基金超支的風險。如果職工上年月均工資高于社平的300％，以上年社平的300％為繳費基數(shù)。低于上年度60％的，以上年度60％為繳費基數(shù)。醫(yī)療保險繳費比例單位和個人繳納比例是多少？本市職

2023-07-02

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社保
上海繳納社保的比例，上海繳納社保基數(shù)

一、上海繳納社保的比例上海繳納社保的比例由個人繳費和單位繳費組成：1養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2．醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％＋3元；3．失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％；4．工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間；5．生育保險：繳費比例：單位0．8％，個人不交錢。二、上海繳納社?；鶖?shù)上海繳納社保基數(shù)是根據(jù)上海市上年度平均工資來設(shè)定的，上限：上海市上年度平均工資的3倍，下限：上海市上年度平均工資的60％，設(shè)定了基數(shù)再根據(jù)各個險種的比例，來計算總的繳納金額。2022年7月1日起，上海市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為34188元／月。社保繳費基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

2023-03-22

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社保
公司及個人對員工社保和公積金繳存比例

1．養(yǎng)老保險：繳納比例是24％，16％是由用人單位承擔，8％是由個人承擔的2．醫(yī)療保險：繳納比例是12％，10％是由用人單位承擔，2％是由個人承擔的3．失業(yè)保險：繳納比例是1％，0．8％是由用人單位承擔的，0．2％是由個人承擔的4．工傷保險：繳費比例是0．2％，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納5．生育保險：繳費比例是0．8％，費用由用人單位全部承擔，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納6．住房公積金：繳費比例是10％－13％，根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規(guī)定。社保繳費單位和個人比例1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％到3．6％

2023-08-01

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社保
北京市社保繳費比例繳費基數(shù)

本年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限標準應(yīng)調(diào)整為北京市上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%，經(jīng)核算，月繳費下限應(yīng)為5644元?？紤]2020年受疫情影響繳費下限使用2019年的標準，為適當減緩增幅，繳費下限兩年過渡到位，2021年北京市月繳費下限確定為5360元。此外，在北京市參保的機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限標準為5644元。一、寧波社保金基數(shù)表每年社保繳費基數(shù)會根據(jù)當?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平進行調(diào)整，社保繳費基數(shù)的上限一般是月平均工資的300%，社保繳費基數(shù)下限一般是月平均工資的60%。受疫情影響，今年很多地區(qū)的社保繳費基數(shù)依舊按2019年的標準執(zhí)行，但寧波市進行了調(diào)整，其中社保繳費基數(shù)上限標準為19070元，繳費基數(shù)下限標準為3815元，相比2019年的17694元、3539元有所提高。二、成都社保繳納最低標準成都最低社保繳納標準：繳費工資上限和下限標

2023-03-21

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