非法用工工傷認定走哪些程序2022最新
來源：法律編輯整理
時間： 2022-07-20 05:31:45
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非法用工工傷認定走哪些程序
1、職工（包括農(nóng)民工、非法用工）發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(guān)（以下簡稱“工傷認定機關(guān)”）提出工傷認定申請。
2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、申請人提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
（1）工傷認定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）；
（2）勞動合同文本及復印件或者用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（3）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
（4）申請人提供材料不完整的，工傷認定機關(guān)應當當場或在15日個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正通知書》。
4、工傷認定機關(guān)對申請不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理通知書》并說明理由。
5、工傷認定機關(guān)受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害或提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，應由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務證件。職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。
6、工傷認定機關(guān)自決定受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。在20個工作日內(nèi)，將《工傷認定決定書》分別送達工傷認定申請人和用人單位或者訴訟代理人，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。送達《工傷認定決定書》時應填寫工傷認定文書送達回證。
7、工傷認定結(jié)束后，應將工傷認定的有關(guān)資料至少保存20年。
8、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
綜上所述，對非法用工的勞動者進行工傷認定，其程序與合法用工的勞動者發(fā)生工傷進行認定的程序是相同的?？梢娢覈?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8267833849020543894.html">工傷認定程序這塊是沒有區(qū)分是否屬于合法用工的，這也是為了保障勞動者的權(quán)益。
《工傷認定辦法》第四條
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醫(yī)療機構(gòu)申請工傷認定需要準備勞動合同、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明等材料。《工傷認定辦法》第六條提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料；(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。一、工傷認定書應載明哪些基本內(nèi)容？(一)用人單位全稱；(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；(四)認定工傷或者視同工傷的依據(jù)；(五)不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限；(六)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項：(一)用人單位全稱；(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；(三)不予認定工傷或者不視2023-06-23493人看過
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2019年最新工傷認定程序？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-18根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1）《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關(guān)系的 -
臨時工工傷認定程序有哪些，以及最新規(guī)定？湖北在線咨詢 2022-02-161、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒 -
2022年構(gòu)成工傷情況有哪些認定程序怎么走江西在線咨詢 2022-11-10構(gòu)成工傷的情況是： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。 工傷認定程序是： 1、收集證據(jù)，制作工傷認定申請書，并填寫工傷認定申請表； 2、勞動保障行政部門進行審查，決定是否受理； 3、受理后，勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內(nèi)做出認定結(jié)論，開出工傷認定結(jié)論書。 根據(jù)《工傷保險條例》第四條 -
2022工傷認定工廠不給辦理，我該走那些程序。內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-09自己申請認定工傷，認定工傷后申請評殘，評殘后申請仲裁，申請勞動仲裁，要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費、營養(yǎng)費、殘疾器具輔助費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金等費用。費用和工資有關(guān)系，具體數(shù)額需要具體計算。。
