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企業(yè)糾紛找哪個部門舉報
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-23 11:03:16 366 人看過

1、如果是企業(yè)和企業(yè)之間的業(yè)務(wù)或者合同糾紛,相互之間協(xié)商不能解決的,只有到法院起訴解決。

2、如果是企業(yè)和職工之間的勞動糾紛,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

員工和企業(yè)糾紛找什么部門

員工和企業(yè)糾紛找的部門:

1、向調(diào)解組織申請調(diào)解;

2、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁:

(1)提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請書;

(2)勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;

(3)勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出;

(4)提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期;

(5)之后開庭審理,并且對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;

3、工資糾紛還可以向勞動行政機關(guān)舉報,由勞動行政機關(guān)責(zé)令公司限期改正;

4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

《勞動法》第七十九條規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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    • 舉報協(xié)警找哪個部門舉報協(xié)警
      福建在線咨詢 2021-12-16
      可以向上級部門報告,一般可以到警察部門的法律部門或紀律檢查報告,如交警警察是當(dāng)?shù)亟痪ш牭姆刹块T。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警察輔助人員管理的意見》第三十六條公安機關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的,上級主管機關(guān)或者其所在單位對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員和直接責(zé)任人員給予批評教育;情節(jié)嚴重的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第三十七條警察輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)、用人單位工作規(guī)定和紀律要求的,
    • 開發(fā)商欺詐找哪個部門投訴,找哪個部門舉報
      臺灣在線咨詢 2022-04-27
      向各級消費者協(xié)會投訴按照消費者權(quán)益保護法的規(guī)定,作為消費者的買房人,如果在購房過程中發(fā)現(xiàn)開發(fā)商確實有侵犯消費者正當(dāng)權(quán)益的行為,首先可以采取民事協(xié)商的辦法進行調(diào)解,如果調(diào)解不成,便可以向各級消費者協(xié)會投訴。需要注意的是,投訴前,消費者應(yīng)該做好充分的準備,具體包括: 1、向消協(xié)提供一份書面的投訴材料,附上自己的親筆簽名; 2、提供能夠支持消費者的投訴理由的相關(guān)證據(jù),例如發(fā)票、購房合同,或者當(dāng)時與開發(fā)商
    • 企業(yè)工資糾紛和工傷糾紛應(yīng)找哪個部門解決
      香港在線咨詢 2022-10-20
      勞動者與用人單位發(fā)生工資和工傷糾紛,勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資和工傷待遇。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對