發(fā)生人畜共患傳染病怎么辦
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時間： 2023-06-01 14:52:00
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，發(fā)生人畜共患傳染病時，衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)組織對疫區(qū)易感染的人群進(jìn)行監(jiān)測，并采取相應(yīng)的預(yù)防、控制措施。
《中華人民共和國動物防疫法》
第二十三條患有人畜共患傳染病的人員不得直接從事動物診療以及易感染動物的飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營、隔離、運(yùn)輸?shù)然顒印?/p>
人畜共患傳染病名錄由國務(wù)院獸醫(yī)主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生主管部門制定并公布。
第二十八條國務(wù)院獸醫(yī)主管部門應(yīng)當(dāng)及時向國務(wù)院有關(guān)部門和軍隊(duì)有關(guān)部門以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府獸醫(yī)主管部門通報重大動物疫情的發(fā)生和處理情況;發(fā)生人畜共患傳染病的，縣級以上人民政府獸醫(yī)主管部門與同級衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)及時相互通報。
國務(wù)院獸醫(yī)主管部門應(yīng)當(dāng)依照我國締結(jié)或者參加的條約、協(xié)定，及時向有關(guān)國際組織或者貿(mào)易方通報重大動物疫情的發(fā)生和處理情況。
第三十七條發(fā)生人畜共患傳染病時，衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)組織對疫區(qū)易感染的人群進(jìn)行監(jiān)測，并采取相應(yīng)的預(yù)防、控制措施。
為了適應(yīng)勞動用工制度改革需要，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)改革，我國明確規(guī)定了企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定，用人單位也應(yīng)該保證勞動者患病或非因工負(fù)傷應(yīng)該享受的相關(guān)待遇，具體如下：
1、享受規(guī)定期限的病假
所謂病假也就是醫(yī)療期，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限，也是勞動者的休息治療期限。病假期限長短由累積工齡和本單位工齡決定。《勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》規(guī)定了具體期限。
2、享受病假工資
按照《勞動部關(guān)于執(zhí)行勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，“職工在患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%”。勞動者可以在病假期間得到不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的工資。
3、合同自動延續(xù)至病假結(jié)束
《勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，職工“患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的”，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。該條保障勞動者在治療疾病期間不去失去工作，還能從用人單位獲得病假工資。
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辭退單位不得以員工患病而辭退員工，如果員工還在醫(yī)療期，單位就需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)?。員工達(dá)到退休年齡者，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。一、醫(yī)療期的規(guī)定法律分析：根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月2023-02-1752人看過 -
傳播疫情的法律責(zé)任為：如果行為人構(gòu)成妨害傳染病防治罪的，對其應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役；如果后果特別嚴(yán)重的，則對行為人處三年以上七年以下有期徒刑。一、傳染病防治失職罪的一般量刑標(biāo)準(zhǔn)我國人民法院對于構(gòu)成傳染病防治失職罪的犯罪行為人進(jìn)行量刑處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)為：處三年以下有期徒刑或者拘役。而從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致傳染病傳播或者流行，情節(jié)嚴(yán)重的，就可構(gòu)成該罪。二、在疫情發(fā)生前上報虛假信息會不會有犯罪疫情期間上報虛假信息可能會構(gòu)成犯罪，可能構(gòu)成傳染病防治失職罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。傳染病防治失職罪，是指從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、導(dǎo)致傳染病傳播或者流行，情節(jié)嚴(yán)重的行為。傳染病防治失職罪侵犯的客體是國家對傳染病防治的管理制度。三、涉嫌妨害傳染病防治罪怎么量刑刑事妨害傳染病防治罪的量刑處罰：一般判處三年以下有期徒刑或者拘役；后2023-03-29403人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)患有傳染病的犯罪嫌疑人應(yīng)得到持續(xù)治療,不應(yīng)因?yàn)椴∏檩^輕而拒收。對于病情嚴(yán)重可能危及生命安全或生活不能自理的犯罪嫌疑人,建議拘留決定機(jī)關(guān)停止執(zhí)行拘留。對于那些患有傳染病的犯罪嫌疑人,只要病情不嚴(yán)重、生活還能自理,看守所應(yīng)該繼續(xù)在監(jiān)室內(nèi)接受治療。不應(yīng)因?yàn)椴∏檩^輕而隨意拒收?；加芯癫』蛘呋加袀魅静⌒枰綦x治療的；病情嚴(yán)重可能危及生命安全的；生活不能自理的；因病出所治療，短期內(nèi)無法治愈的，建議拘留決定機(jī)關(guān)作出停止執(zhí)行拘留。傳染病患者生活不能自理，拘留所是否應(yīng)該繼續(xù)接收？根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第三十九條的規(guī)定,對于生活不能自理的傳染病患者,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其送入指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。如果拘留所沒有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),則應(yīng)當(dāng)將其送入指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。因此,拘留所應(yīng)該繼續(xù)接收生活不能自理的傳染病患者,而不僅僅限于生活完全自理的患者。生活在疾病中的患者不應(yīng)被歧視,看守所應(yīng)該繼續(xù)在監(jiān)室內(nèi)接2023-10-14362人看過 -
有期徒刑犯罪嫌疑人有傳染病需要隔離治療的不執(zhí)行行政拘留，已經(jīng)拘留的停止執(zhí)行拘留。拘留所發(fā)現(xiàn)被拘留人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)建議拘留決定機(jī)關(guān)作出停止執(zhí)行拘留的決定：（一）患有精神病或者患有傳染病需要隔離治療的；（二）病情嚴(yán)重可能危及生命安全的。拘留后發(fā)現(xiàn)其他嚴(yán)重疾病的，以及懷孕或者哺乳自己嬰兒的，應(yīng)當(dāng)通知原裁決機(jī)關(guān)另行處理。犯罪嫌疑人會有案底嗎犯罪嫌疑人不是犯人，不會留有案底，最終是否留有案底，要依據(jù)法院的判決。如果被判無罪，不會有案底；經(jīng)審判后認(rèn)定有罪的，會留下案底。另外，如果犯罪時不滿十八周歲，會封存犯罪記錄。根據(jù)《刑事訴訟法》第二百八十六條規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)犯罪記錄予以封存。《拘留所條例》第十九條拘留所發(fā)現(xiàn)被拘留人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)建議拘留決定機(jī)關(guān)作出停止執(zhí)行拘留的決定：（一）患有精神病或者患有傳染病需要隔離治療的；（二）病情嚴(yán)重可能危及生2023-07-03257人看過
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員工患傳染病辭退是不合法的，如果是員工因確診、疑似、密切接觸者需要不能提供勞動，用人單位解除勞動合同的，需要違法解除勞動合同的情形，按勞動合同法規(guī)定支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。一、受疫情影響的勞2023-06-2261人看過 -
醉駕醉駕患有傳染病的，可以申請暫緩執(zhí)行。當(dāng)然，如果是拘留后發(fā)現(xiàn)被拘留人患有傳染病、精神病和其他嚴(yán)重疾病的，以及懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的，應(yīng)當(dāng)通知原裁決機(jī)關(guān)另行處理。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百九十七條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到被處罰人提出暫緩執(zhí)行行政拘留申請之時起二十四小時內(nèi)作出決定。公安機(jī)關(guān)認(rèn)為暫緩執(zhí)行行政拘留不致發(fā)生社會危險，且被處罰人或者其近親屬提出符合條件的擔(dān)保人，或者按每日行政拘留二百元的標(biāo)準(zhǔn)交納保證金的，應(yīng)當(dāng)作出暫緩執(zhí)行行政拘留的決定。對同一被處罰人，不得同時責(zé)令其提出保證人和交納保證金。被處罰人已送達(dá)拘留所執(zhí)行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即將暫緩執(zhí)行行政拘留決定送達(dá)拘留所，拘留所應(yīng)當(dāng)立即釋放被處罰人。一、拘留的時間1、刑事拘留公安機(jī)關(guān)對被拘留的人認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的3日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長1—2023-03-2773人看過 -
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)[頒布機(jī)構(gòu)]：中華人民共和國衛(wèi)生部[頒布時間]：[實(shí)施時間]：2005年09月01日[效力屬性]：有效[法規(guī)正文]：傳染病病人或疑似傳染病病人尸體解剖查驗(yàn)規(guī)定第一條為了及時查明傳染病病因，提高傳染病診療水平，有效控制傳染病流行，防止疫情擴(kuò)散，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十六條(以下簡稱《傳染病防治法》)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于病因不明的傳染病病人或者疑似傳染病病人尸體的解剖查驗(yàn)工作。第三條傳染病病人或者疑似傳染病病人尸體解剖查驗(yàn)工作應(yīng)當(dāng)在衛(wèi)生行政部門指定的具有傳染病病人尸體解剖查驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)(以下簡稱查驗(yàn)機(jī)構(gòu))內(nèi)進(jìn)行。設(shè)區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本轄區(qū)傳染病防治工作實(shí)際需要，指定具有獨(dú)立病理解剖能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者具有病理教研室或者法醫(yī)教研室的普通高等學(xué)校作為查驗(yàn)機(jī)構(gòu)。從事甲類傳染病和采取甲類傳染病預(yù)防、控制措施的其他傳染病病人或者疑似傳染病病人尸體解剖查驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，由2023-06-11325人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和采供血機(jī)構(gòu)及其執(zhí)行職務(wù)的人員發(fā)現(xiàn)本法規(guī)定的傳染病疫情或者發(fā)現(xiàn)其他傳染病暴發(fā)、流行以及突發(fā)原因不明的傳染病時，應(yīng)當(dāng)遵循疫情報告屬地管理原則，按照國務(wù)院規(guī)定的或者國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的內(nèi)容、程序、方式和時限報告。軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會公眾提供醫(yī)療服務(wù)，發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的傳染病疫情時，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定報告。2.任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告。3.港口、機(jī)場、鐵路疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)以及國境衛(wèi)生檢疫機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定立即向國境口岸所在地的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者所在地縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門報告并互相通報。4.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動收集、分析、調(diào)查、核實(shí)傳染病疫情信息。接到甲類、乙類傳染病疫情報告或者發(fā)現(xiàn)傳染病暴發(fā)、流行時，應(yīng)當(dāng)立即2023-06-01310人看過 -
撫養(yǎng)權(quán)如果男方患有久治不愈的傳染疾病，影響到孩子的健康，女方獲得撫養(yǎng)權(quán)的幾率會大一些。法院一般會做出有利于子女的身心健康的撫養(yǎng)權(quán)判決。會從生育能力、經(jīng)濟(jì)收入、文化水平、工作性質(zhì)、生活習(xí)慣、生活環(huán)境等方面綜合考慮。男方患傳染病，離婚小孩判給誰的幾率要大一點(diǎn)對方患有久治不愈的傳染疾病，影響到孩子的健康，女方獲得撫養(yǎng)權(quán)的幾率會大一些。法院一般會做出有利于子女的身心健康的撫養(yǎng)權(quán)判決。會從生育能力、經(jīng)濟(jì)收入、文化水平、工作性質(zhì)、生活習(xí)慣、生活環(huán)境等方面綜合考慮。但兩周歲以下的孩子一般判決給女方。十周歲以上的孩子，法院會優(yōu)先考慮孩子的意愿。、《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民法典婚姻家庭編的解釋（一）》第四十六條對已滿兩周歲的未成年子女，父母均要求直接撫養(yǎng)，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：（一）已做絕育手術(shù)或者因其他原因喪失生育能力；（二）子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利；（2023-07-21447人看過 -
保外就醫(yī)如確實(shí)有傳染病，無法正常收監(jiān)。對急性傳染病患者不予羈押，一般的傳染病顯然不能一概納入急性傳染病之列。至于哪些疾病屬于急性傳染病，首先應(yīng)當(dāng)參考專業(yè)機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)認(rèn)定，其次，要考慮這種疾病是否病情危急，如不及時救治會嚴(yán)重危害嫌犯的生命健康。如該嫌犯所患疾病根本就不屬急性傳染病，看守所則不應(yīng)以該條為由不予收押。一、哺乳期不能羈押嗎不能羈押?？词厮昭喝朔?，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：（一）患有精神病或者急性傳染病的；（二）患有其他嚴(yán)重疾病，在羈押中可能發(fā)生生命危險或者生活不能自理的，但是罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。二、不要輕易羈押的六種疾病法律規(guī)定的不能羈押的疾病不止六種。罪犯有下列嚴(yán)重疾病之一，久治不愈，嚴(yán)重影響其身心健康的，屬于適用保外就醫(yī)的疾病范圍。一、嚴(yán)重傳染?。欢?、反復(fù)發(fā)作的，無服刑能力的各種精神病；三、嚴(yán)重器質(zhì)性心血2023-06-21404人看過 -
法律綜合知識一、刑事拘留有傳染病怎么辦若在拘押期間被拘留者罹患疾病，拘留所應(yīng)立即啟動相應(yīng)的診療程序進(jìn)行妥善治療。若被拘留者身體狀況急需離所治療，需經(jīng)拘留所所長審批，同時派遣警務(wù)人員予以監(jiān)護(hù)；如被拘留者感染了傳染性疾病，需要進(jìn)行隔離治療時，拘留所必須嚴(yán)格執(zhí)行隔離治療措施。當(dāng)被拘留者病情嚴(yán)重時，拘留所應(yīng)立即啟動緊急救援機(jī)制，并向其家屬發(fā)出通知?！毒辛羲鶙l例》第十八條拘留所應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療衛(wèi)生防疫制度，做好防病、防疫、治療工作。拘留所對患病的被拘留人應(yīng)當(dāng)及時治療。被拘留人患病需要出所治療的，由拘留所所長批準(zhǔn)，并派人民警察管理；被拘留人患有傳染病需要隔離治療的，拘留所應(yīng)當(dāng)采取隔離治療措施。被拘留人病情嚴(yán)重的，拘留所應(yīng)當(dāng)立即采取急救措施并通知被拘留人的親屬。第十九條拘留所發(fā)現(xiàn)被拘留人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)建議拘留決定機(jī)關(guān)作出停止執(zhí)行拘留的決定：（一）患有精神病或者患有傳染病需要隔離治療的；（二）病情嚴(yán)重可能危及生命2024-04-05411人看過
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法律綜合知識違反《中華人民共和國傳染病防治法》由衛(wèi)生行政部門進(jìn)行監(jiān)督處理，違反該法的，會受到罰款、拘留等行政處罰，觸犯刑法的，還會承擔(dān)刑事責(zé)任。刑事責(zé)任包括主刑和附加刑，例如管制拘役，有期徒刑，無期徒刑，死刑，剝奪政治權(quán)利等等?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第五十八條衛(wèi)生行政部門及其工作人員履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)自覺接受社會和公民的監(jiān)督。單位和個人有權(quán)向上級人民政府及其衛(wèi)生行政部門舉報違反本法的行為。接到舉報的有關(guān)人民政府或者其衛(wèi)生行政部門，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理。2024-04-26450人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善傳染病醫(yī)療救治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，指定具備傳染病救治條件和能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)傳染病救治任務(wù)，或者根據(jù)傳染病救治需要設(shè)置傳染病醫(yī)院。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行傳染病預(yù)檢、分診制度；對傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)至相對隔離的分診點(diǎn)進(jìn)行初診《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立傳染病預(yù)檢、分診制度。二級以上綜合醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立感染性疾病科，具體負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病的分診工作，并對本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的傳染病預(yù)檢、分診工作進(jìn)行組織管理。沒有設(shè)立感染性疾病科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立傳染病分診點(diǎn)。感染性疾病科和分診點(diǎn)應(yīng)當(dāng)標(biāo)識明確，相對獨(dú)立，通風(fēng)良好，流程合理，具有消毒隔離條件和必要的防護(hù)用品。2023-06-12175人看過
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勞動者指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>
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發(fā)現(xiàn)傳染病患者時的應(yīng)對措施北京在線咨詢 2024-11-12在我國針對患有烈性或惡性傳染病的患者群體，應(yīng)將他們送往專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中隔離治療，而非拘留。根據(jù)我國現(xiàn)行《拘留所條例》規(guī)定，若拘留所發(fā)現(xiàn)被拘留者存在精神疾病或患有傳染病等需隔離治療情況時，應(yīng)向作出拘留決定的相關(guān)部門提出建議，由他們決定是否中止執(zhí)行該拘留決定。根據(jù)《中華人民共和國拘留所條例》第十九條，拘留所發(fā)現(xiàn)被拘留人有患有精神病或傳染病需隔離治療情形或病情嚴(yán)重可能危及生命安全的情形時，應(yīng)向拘留決 -
監(jiān)獄會收傳染病患者么？澳門在線咨詢 2021-11-04傳染病人犯罪監(jiān)獄一般不接受。拘留所的被拘留者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)犯罪分子患有精神病或者急性傳染病的，不予拘留?？词厮昭喝朔笐?yīng)當(dāng)嚴(yán)格檢查其人身和物品。 -
發(fā)生傳染病病毒疫情詐騙的怎么判臺灣在線咨詢 2021-12-22最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病等災(zāi)害的刑事案件具體適用法律若干問題的解釋》第七條在預(yù)防、控制突發(fā)傳染病等災(zāi)害期間，以開發(fā)、生產(chǎn)、銷售突發(fā)傳染病等災(zāi)害用品的名義，詐騙公私財產(chǎn)數(shù)額較大的，依照刑法有關(guān)詐騙罪的規(guī)定定罪，依法從重處罰。刑法第二百六十六條詐騙公私財產(chǎn)數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制，并處三年以下有期徒刑、拘役、單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的 -
員工患傳染性疾病病假工資怎么算海南在線咨詢 2022-07-20（一）職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 （二）除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。 （三）請長病假的職工在醫(yī)療 -
傳染病傳染他人什么罪怎么判重慶在線咨詢 2023-04-11一、傳染病傳染他人判處： 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，明知自己患有傳染病的情況下，故意傳染給他人的，是屬于危害公共安全的行為，按危害公共安全罪追究刑事責(zé)任，并且依據(jù)犯罪情節(jié)判刑。 二、相關(guān)法律規(guī)定 《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一條故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的
