工傷認(rèn)定程序怎么走工傷認(rèn)定需提交哪些材料
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時(shí)間： 2023-06-24 20:06:48
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一、工傷認(rèn)定程序怎么走
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、工傷認(rèn)定需提交哪些材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明。
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職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和職工傷害程度。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要糾正的所有材料，申請(qǐng)人按照書(shū)面通知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交材料（一）職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)（內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；（二）受傷害職工的有效身份證明；（三）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；（四）用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；（五）兩人以上的證人證言（附身份證明復(fù)印件）；（六）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)；（2023-07-05326人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷復(fù)發(fā)需提供哪些材料來(lái)認(rèn)定工傷復(fù)發(fā)需要：《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表》；《工傷認(rèn)定書(shū)》；《鑒定結(jié)論書(shū)》；《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》；診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為盡量簡(jiǎn)化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對(duì)于通過(guò)一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù)發(fā)情形的，不再需要進(jìn)行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。只有在爭(zhēng)議較大時(shí)，可提請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)予以確認(rèn)。二、工傷復(fù)發(fā)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷員工工傷復(fù)發(fā)后，在得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的確認(rèn)后，享受治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。員工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。三、工傷保險(xiǎn)賠償流程1．首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出2023-11-01196人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定走什么程序工傷認(rèn)定要走的程序是：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、進(jìn)行工傷認(rèn)定需要哪些材料進(jìn)行工傷認(rèn)定需要以下材料：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．受傷害職工的身份證復(fù)印件；3．勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本2023-06-27430人看過(guò)
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直系親屬流程如下：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》去做鑒定。3、交納鑒定費(fèi)。4、做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日；由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)效是多長(zhǎng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職2023-06-14499人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、扭傷工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備哪些材料？（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。二、上班期間扭傷算工傷嗎？上班期間扭傷不算工傷，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等2023-11-29308人看過(guò) -
申辦材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū);2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明(職業(yè)病診斷鑒定書(shū))：4、受傷害職工本人身份證復(fù)印件;5、工作單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人資格證書(shū))復(fù)印件;6、如果是交通事故，需要提供機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū);7、因工作原因受到暴力傷害的，需提供公安部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。辦理程序：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向市局養(yǎng)老保險(xiǎn)處或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、用人單位未按上條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向市局養(yǎng)老保險(xiǎn)處或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)一次性告知工傷認(rèn)定申2023-04-29474人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)程序如下：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。所需材料：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。2024-05-0694人看過(guò)
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直系親屬工傷認(rèn)定程序：向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；填寫(xiě)工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書(shū)等資料；根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定的決定；書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷認(rèn)定工傷程序用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（按填表說(shuō)明填寫(xiě)）；工傷職工身份證件、勞動(dòng)合同文本（復(fù)印件）或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證2023-08-07430人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.首次病歷或疾病診斷證明；2.傷者身份證及復(fù)印件；3.勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料；4.用人單位提出申請(qǐng)或傷者委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)提供授權(quán)委托書(shū)、受托人身份證及復(fù)印件；5.屬參保職工，受傷情形明確屬工傷，目前還在工傷協(xié)議醫(yī)院住院治療的應(yīng)填報(bào)，附表：《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表》6、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明；(2)因機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明；(3)因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定的工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；(4)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照2023-06-11285人看過(guò) -
一、工傷認(rèn)定提交材料通知書(shū)按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核，你（或單位）需要提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，需要以下材料（以打√為準(zhǔn)）：一、受傷害職工身份證復(fù)印件或公安部門(mén)出具的戶籍證明。二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料，如勞動(dòng)合同書(shū)、工作證、上崗證、考勤表、工資卡等憑證。三、醫(yī)療診斷證明書(shū)、初診病歷及Ｘ片等各種檢查報(bào)告單；屬職業(yè)病的，應(yīng)提交職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)；病歷姓名必須與身份證相符。四、屬于下列情況之一的，還應(yīng)提交以下有關(guān)證明材料：（一）由職工本人申請(qǐng)，用人單位未簽意見(jiàn)并蓋公章，用工主體資質(zhì)不明確的，應(yīng)提交所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記注冊(cè)材料（可到工商部門(mén)查詢(xún)、復(fù)?。挥山H屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)提交雙方關(guān)系證明及其身份證明；（二）因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)調(diào)查筆錄復(fù)印件、立案?jìng)刹榻Y(jié)論或者人民法院判決書(shū)等有效2023-06-07122人看過(guò) -
一、單位如何辦工傷認(rèn)定？(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)(應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān))。(二)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(三)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診2023-03-19473人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、哪些材料需要提交以證實(shí)工傷認(rèn)定申請(qǐng)如下材料需要提交以證實(shí)工傷認(rèn)定申請(qǐng)：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、工傷認(rèn)定需要多久60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)2023-08-09116人看過(guò) -
工傷認(rèn)定材料一、有哪些工傷認(rèn)定材料1、有八種工傷認(rèn)定材料：（1）書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；（2）《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；（3）員工本人身份證和工作證；（4）員工或用人單位傷事故情況材料；（5）如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等；（6）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等；（7）工傷認(rèn)定所需的其他材材料；（8）受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)2023-08-0955人看過(guò)
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工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害 [1] 。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的... 更多>
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工傷認(rèn)定提交哪些資料，哪些人需要提供工傷認(rèn)定材料河南在線咨詢(xún) 2022-04-03（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）職工本人身份證明；（三）與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門(mén)出具的證據(jù)材料：（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門(mén)確定的事故責(zé)任結(jié)論 -
工傷認(rèn)定程序如何走，需要哪些材料？工傷認(rèn)定程序及賠償問(wèn)題有哪些河南在線咨詢(xún) 2022-03-03工傷涉及問(wèn)題比較多，主要是工傷認(rèn)定以及認(rèn)定后的賠償，現(xiàn)給你工傷認(rèn)定程序以及賠償問(wèn)題的解答：1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)
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交通事故工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供哪些材料，交通事故認(rèn)定工傷程序怎么走青海在線咨詢(xún) 2022-03-14根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提供下面的資料：r第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：r（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；r（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；r（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。r工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。r交通事故認(rèn)定工傷的，還需要另外附加交警部門(mén)出具的不是本人主要責(zé)任的認(rèn)定書(shū)。 -
工傷認(rèn)定是哪個(gè)部門(mén)認(rèn)定工傷認(rèn)定需要提交什么材料？申請(qǐng)材料有哪些江西在線咨詢(xún) 2022-02-13一般工傷由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞 -
工傷認(rèn)定的材料提交的程序主要是哪些？山東在線咨詢(xún) 2022-08-01需要準(zhǔn)備： 1、按要求填寫(xiě)的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）； 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）及相關(guān)病歷復(fù)印件； 4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)及病歷，或職業(yè)病診斷證明書(shū)，或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)； 5、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書(shū)》原件并加蓋公章； 6、單位
