工地管理人員是否屬于農(nóng)民工
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-11 20:13:09
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一、工地管理人員是否屬于農(nóng)民工
其實(shí)很簡單，這都是大家叫法上面的分別，不過也有些區(qū)別，總工就是有工程師或高級工程師職稱的，叫起來名正言順，如果沒有那些職稱，就叫技術(shù)負(fù)責(zé)人。一般項(xiàng)目在報(bào)建的時候，是必須至少報(bào)一個項(xiàng)目工程師的，那就要有職稱證書的，但具體干的時候完全可以委托一個雖然沒有職稱，但是經(jīng)驗(yàn)豐富的人當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
二、你好我是農(nóng)民工，我們十幾個人干完活，雇我們的人從項(xiàng)目部算完錢跑了：
首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。
第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
三、農(nóng)民工在工地骨折了可以告工傷局嗎？
農(nóng)民工在工地摔傷得不到賠償,可以找哪些部門？
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；
2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。
3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；
（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。
4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工程機(jī)械租賃費(fèi)不是農(nóng)民工工資。屬于租賃費(fèi)用。無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。工程機(jī)械租賃費(fèi)訴訟時效多久出租人向人民法院主張工程機(jī)械租賃費(fèi)的，訴訟時效是3年，從出租人知道租賃費(fèi)被拖欠時開始計(jì)算?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。融資2023-07-12486人看過 -
一、農(nóng)民工工作時間發(fā)病到工地宿舍猝死是否屬于工傷屬于工傷。農(nóng)民工上班期間突患重癥無法堅(jiān)持工作是疾病突發(fā)初始癥狀，而一般疾病從病發(fā)、惡化至死亡有一個漸進(jìn)的演變過程，其請假休息符合一般的生活情理。之后該職工在毗鄰簡易工地宿舍獨(dú)自休息期間因無人在場照顧，致其在病因損害作用下發(fā)生異常生命活動而使個人行為能力陷入無法自主決定狀態(tài)并引發(fā)猝死，其死亡則符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷的情形，應(yīng)納入“視同工傷”范疇給予保護(hù)。因此，能夠認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病2023-06-11213人看過 -
一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為，那么就會觸犯《中華人民共和國刑法》規(guī)定的拒不支付勞動報(bào)酬罪，此時就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進(jìn)行定罪量刑。拖欠農(nóng)民工工資是勞動爭議案件嗎拖欠民工工資屬于勞動者爭議案件。老勞動者可以依法向仲裁委員會申請勞動仲裁。如果仲裁之后，對仲裁結(jié)果不滿意的，可以依法向法院提起民事訴訟，由法院依法作出判決。法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培2023-07-07119人看過
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員工不參保是否屬于民事糾紛？這是民事糾紛嗎。社會保障是為喪失工作能力、暫時失業(yè)或失去健康的人提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會經(jīng)濟(jì)制度。社會保障計(jì)劃是由政府舉辦的，它迫使一個群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）來組建社會保險(xiǎn)基金。在一定條件下，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失賠償。它是一種再分配程度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動力的再生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會保險(xiǎn)是公司的一項(xiàng)義務(wù)，必須由公司和職工共同履行。工人可以放棄他們的權(quán)利，但他們沒有權(quán)利放棄他們的義務(wù)。因此，即使勞動者不愿意參加社會保險(xiǎn)也不行，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如果員工不想繳納社會保險(xiǎn)，他們應(yīng)該怎么辦。職工不同意繳納社會保險(xiǎn)作為就業(yè)條件之一由于職工不同意繳納社會保險(xiǎn)，發(fā)生重大工傷事故后，用人單位可能要承擔(dān)較高數(shù)額的各項(xiàng)費(fèi)用，而現(xiàn)階段用人單位未參保前，社保機(jī)構(gòu)對工傷事故不2023-05-31331人看過 -
農(nóng)民工農(nóng)民工工地受傷是有賠償?shù)?。農(nóng)民工工地受傷的這種情況下，一般屬于工傷。農(nóng)民工可以申請認(rèn)定此次受傷為為工傷。由用人單位進(jìn)行一定的賠償，如果用人單位拒絕賠償?shù)?，可以申請法律的程序來進(jìn)行維護(hù)自己的利益。待工傷等級認(rèn)定后，構(gòu)成國家工傷傷殘認(rèn)定的，還可以來評定傷殘等級。待傷殘等級判定出來以后，就可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。一、工傷認(rèn)定書下來以后該如何以下是工傷認(rèn)定書下來以后的處理：1、受傷被認(rèn)定為因工受傷的，在取得勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定后，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付。停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付伙食補(bǔ)助費(fèi)；2、傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后根據(jù)傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；3、用人單位不履行上述義務(wù)的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。二、工地工傷一根2023-03-08241人看過 -
農(nóng)民工農(nóng)民工蓋樓死亡，是否構(gòu)成工傷賠償？應(yīng)該如何索賠？開封縣的38歲農(nóng)民工李石山走了。12月27日上午9時許，他在鄭州蓋民房時墜樓身亡，家中的殘疾兒子沒能等到父親拿回的看病錢。昨日，李石山的妻子說，包工頭愿拿1萬元賠償，這讓她無法接受。事件38歲農(nóng)民工墜樓身亡李石山家住開封縣西姜寨鄉(xiāng)高寨村，今年38歲，只要農(nóng)忙結(jié)束，他就會外出打工，幫人家蓋房。今年10月底，李石山又跟著他的老工頭——老高，來到鄭州給人家蓋民房。老高是新鄭人，這幾年，李石山一直跟著他干。這次，他們來到了中原區(qū)的酒溝村，要給村里的一個隊(duì)長蓋6層樓。12月27日上午9時許，李石山和5個人在已經(jīng)蓋好的5層樓樓頂上樓板。農(nóng)民工李云順在樓下拉樓板，他說：剛上了5塊樓板，就聽上面的人喊出事了。我趕緊跑到5樓一看，才發(fā)現(xiàn)是李石山從5樓樓頂?shù)舻搅?樓地面上。據(jù)李云順說，樓頂離地面也就3米左右，在用棍子抬樓板時，棍子突然折斷，李石山摔在了5樓的水泥2023-06-08489人看過
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不論是拖欠管理人員工資還是拖欠農(nóng)民工工資都屬于違法。一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報(bào)酬?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額2023-02-1481人看過 -
其實(shí)公司法人一般都是屬于公司的員工的，但是有的情況也是例外的。法人其實(shí)不一定是屬于公司的員工的。一般情況下法人都是要求公司員工才是可以當(dāng)?shù)?，但是在一些特定的情況下是除外的。法人對員工的關(guān)系我們國家也是有相關(guān)的說明，一般都不是屬于雇傭和被雇傭的關(guān)系。公司可以授權(quán)非公司員工投標(biāo)嗎？在我國不是企業(yè)法人的員工是可以授權(quán)投標(biāo)的。法律規(guī)定，民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。因此，公司的法定代表人是代表公司的民事主體，可以行使民事權(quán)利，即委托非公司員工進(jìn)行投標(biāo)。故非公司員工可以授權(quán)投標(biāo)?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。2023-07-18434人看過
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#農(nóng)民工
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農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員，農(nóng)民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是我國在特殊的歷史時期出現(xiàn)的一個特殊的社會群體。 農(nóng)民工有情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在... 更多>
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