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買斷工齡后再就業(yè)工齡是否連續(xù)計算

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-20 11:39:21 95 人看過

一、買斷工齡后再就業(yè)工齡是否連續(xù)計算

在企業(yè)進行買斷工齡安置之后，員工的工齡將會按照其初次就業(yè)開始計算，以便在退休時精確計算工齡長度：

該員工在被買斷之前在公司服務的工齡加上他在買斷后自行繳納養(yǎng)老保險的年數，便可得出其退休時所應擁有的總工齡。

換言之，無論這位員工在買斷之后是否繼續(xù)從事全職工作，其工齡都將以其繳納養(yǎng)老保險的實際時間為準進行計算。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

二、買斷工齡后養(yǎng)老保險怎么算

用人單位買斷工齡的行為是違法的，員工可以拒絕。而員工的養(yǎng)老保險的算法則是在員工達到法定退休年齡且累計繳費滿十五年時，用其基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來進行計算。其中個人賬戶養(yǎng)老金＝員工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數等。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

第十八條

國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

第十九條

個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

法律的力量不僅僅在于它的約束力，更在于它的教育和引導作用。它教育我們如何正確地行事，如何尊重他人的權益，如何維護社會的公正和公平。正如本文的標題所提出的問題，“買斷工齡后再就業(yè)工齡是否連續(xù)計算”，我們可以從中得到許多有價值的啟示和教訓。我們應該珍視這些教訓，將它們內化為我們的行為準則，以便更好地遵守法律，更好地生活在這個法治社會中。

《中華人民共和國社會保險法》：第二章基本養(yǎng)老保險第十九條個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

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