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遞交了辭職申請書不批怎么辦
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-03 18:51:30 195 人看過

勞動者辭職，無需用人單位批準。交了辭職報告老板不批準，先協(xié)商，協(xié)商不成走法律途徑。

一、勞務(wù)派遣想辭職要交違約金嗎？

勞務(wù)派遣與用人單位協(xié)商一致可以解除勞動合同，如果符合法律程序辭職的不需要交違約金。勞動者可單方離職,但需提前30天告知,需書寫辭職報告。關(guān)于違約金問題要看當初的合同是如何約定的,且約定的違約金是否符合法律規(guī)定。

二、辭職廠里不批怎么辦

勞動者提出辭職后，用人單位不批準的，勞動者可以通過掛號信或者快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，同時保留好快遞詳情單并且復(fù)印一份辭職書，待辭職到期以后，勞動者可以要求用人單位支付其工資以及為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，用人單位不支付勞動者工資或者不辦理離職手續(xù)的，勞動者可以申請勞動仲裁進行解決。

三、工作單位不予批準辭職怎么辦

單位不批準辭職無效，辭職權(quán)是法律賦予勞動者的合法權(quán)利，提前通知辭職的，到期解除。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

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