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一、工傷賠償?shù)缴绫＞趾炞趾蠖嗑媚苣玫藉X(qián)獲取工傷賠償需要以下幾個(gè)程序：1．工傷認(rèn)定程序2．勞動(dòng)能力鑒定程序3．工傷待遇審核程序。1．從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)保障行政部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。因此，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待

一、工傷等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)后公司賠償多久能拿到當(dāng)工傷鑒定結(jié)果宣告完畢之后，通常在接下來(lái)的三個(gè)月之內(nèi)您便能夠順利地收到相應(yīng)的補(bǔ)償款項(xiàng)。在此期間，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，依照相關(guān)法律規(guī)定向各方人員傳送認(rèn)定書(shū)并抄送給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。同時(shí)，還需提供醫(yī)療費(fèi)用等憑據(jù)以供審核，如核實(shí)無(wú)誤則批準(zhǔn)并發(fā)放相應(yīng)的賠償金額?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)

律師解答：五個(gè)月左右。五個(gè)月左右。1、詐騙案到執(zhí)行庭一般需要五個(gè)月左右時(shí)間判決、退贓。2、犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還。3、構(gòu)成詐騙罪的主體為一般主體，行為人在主觀上持有的是故意的心態(tài)?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第六十四條犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還；違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以沒(méi)收。沒(méi)收的財(cái)物和罰金，一律上繳國(guó)庫(kù)，不得挪用和自行處理。

離職后公司給的工傷賠償應(yīng)該在離職后不久一次性給予，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一般是在一個(gè)月左右。員工在職期間發(fā)生工傷，在有工傷認(rèn)定的情況下可以要求公司進(jìn)行賠償，一般的工傷賠償是在員工辦理過(guò)離職手續(xù)之后，公司會(huì)給予一次性傷殘就業(yè)辦補(bǔ)助金。離職時(shí)也可以向工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金，一個(gè)月左右可以拿到。如果在工傷待遇方面發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決。一、員工離職單位忘記停社保員工離職后，公司有義務(wù)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，公司沒(méi)辦理，可以要求辦理，一般情況下，只需要之前的用人單位為勞動(dòng)者停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者到新的單位之后之后在新單位續(xù)繳即可。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同法是明確規(guī)定了勞動(dòng)者在離職的時(shí)候，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、公積金封存多久可提取封存狀態(tài)下的住房公積金賬戶(hù)可以提取現(xiàn)金但是不能申請(qǐng)貸款，通常情況下在離職后一個(gè)月左右的時(shí)間就可以對(duì)公積金進(jìn)行提取。以員工

一、工傷申請(qǐng)賠償后多久能拿到錢(qián)工傷申請(qǐng)賠償后1-6個(gè)月能拿到錢(qián)，具體如下：1.發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2.由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)都本人；如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶(hù)，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶(hù)，要看用人單位的效率；3.由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付。4.工傷賠償1-6月能拿到錢(qián)。二、工傷申請(qǐng)賠償?shù)恼J(rèn)定工傷申請(qǐng)賠償?shù)恼J(rèn)定如下：1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的。

1、工傷賠償多久才能得到賠償。工傷認(rèn)定：自單位或個(gè)人申請(qǐng)之日起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)。按規(guī)定時(shí)限，網(wǎng)上計(jì)算的勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間為95天：治療后，傷情穩(wěn)定后再鑒定，一般在6個(gè)月左右，60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共240天。工傷賠償金：勞動(dòng)部門(mén)審核約需一個(gè)月這樣，單位或個(gè)人自申請(qǐng)之日起一年左右即可獲得工傷賠償金。但是，如果對(duì)哪種程序有爭(zhēng)議，就很難說(shuō)了。糾紛可能要經(jīng)過(guò)訴訟程序，經(jīng)過(guò)一、二審，甚至一、二審不止一次。工傷案件需要幾年、兩三年、六年、七年、十年以上（2）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多長(zhǎng)用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，需要向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明

1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。這樣算起來(lái)，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說(shuō)了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過(guò)一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。正常的工傷賠償三個(gè)程序都不需要花錢(qián)。需要仲裁，或者走訴訟程序，自己難以處理要請(qǐng)律師，要付律師費(fèi)，但可以申請(qǐng)法律援助。最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原

一、2024年上海工傷簽訂好，多久能拿到賠償自單位或者個(gè)人遞交相應(yīng)申請(qǐng)的那一日起，通常在約為一年的時(shí)間內(nèi)便可以領(lǐng)取到工傷相關(guān)的補(bǔ)償與賠償。若是在處理過(guò)程中出現(xiàn)了爭(zhēng)議現(xiàn)象，那么，接下來(lái)處理起來(lái)會(huì)相對(duì)復(fù)雜得多且難以預(yù)估。若真的引發(fā)爭(zhēng)議的話(huà)，就很有可能需要啟動(dòng)訴訟程序，這意味著需要經(jīng)歷一審、二審，甚至可能需要經(jīng)歷一審、二審多次的審理，才有可能最終得出結(jié)論。在眾多因工傷而產(chǎn)生的案例中，歷時(shí)數(shù)年之久的比比皆是，其中既有兩年至三年不等的，亦有六年至七年乃至十余年的情形均有存在。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。二、工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后多久可以拿到賠償在進(jìn)行工傷鑒定并確認(rèn)傷殘等級(jí)之后，通常需要等待至少八個(gè)月方能領(lǐng)取相應(yīng)的賠償金；在此過(guò)程中，主要的流程包括了由單位或者個(gè)人提出申請(qǐng)、勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)

獲取工傷賠償需要以下幾個(gè)程序：1、工傷認(rèn)定程序2、勞動(dòng)能力鑒定程序3、工傷待遇審核程序。1、從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)保障行政部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。因此，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的

一、工傷十級(jí)拿到要多久才能申請(qǐng)賠償金工傷十級(jí)只要拿到傷殘鑒定結(jié)論書(shū)立即能夠申請(qǐng)賠償金的。工傷十級(jí)的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、治療期的工資福利等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限

一、職工申請(qǐng)工傷賠償要多久拿到賠償金至于工傷賠償要多久，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒(méi)有異議的話(huà)，最長(zhǎng)一年內(nèi)也能拿到賠償金。具體如下所述：1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。這樣算起來(lái)，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說(shuō)了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過(guò)一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效是多久用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害

一、拿到工傷認(rèn)定書(shū)多久能領(lǐng)賠款？拿到工傷認(rèn)定書(shū)后一般馬上就可以申請(qǐng)并領(lǐng)取到賠款了。工傷認(rèn)定書(shū)是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū)，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。必須認(rèn)定為工傷，才能申請(qǐng)做工傷的傷殘鑒定。無(wú)須認(rèn)定為工傷就可以評(píng)殘的，一個(gè)是在無(wú)照企業(yè)受到事故傷害，還有一個(gè)是未滿(mǎn)16周歲(童工)。要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定——工傷賠償。司法鑒定也可以索賠，但是同樣的傷，按人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級(jí)一般要低于按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級(jí)。拓展資料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、

一、工傷認(rèn)定后賠付款多久能拿到工傷認(rèn)定后賠付款一般是在45個(gè)工作日左右能拿到。其職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書(shū)》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門(mén)審報(bào)工傷待遇。自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的，退回單位。自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶(hù)，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。二、工傷鑒定后的賠償款由誰(shuí)賠償工傷鑒定后的賠償款由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)賠償，如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果用人單位不履行義務(wù)的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。三、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷；2.工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷；3.在工作時(shí)間和工作

工傷鑒定九級(jí)，如果不解除勞動(dòng)關(guān)系，則可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金九個(gè)月的本人工資。由工傷保險(xiǎn)基金支付。一、工傷鑒定9級(jí)標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少工傷鑒定9級(jí)的工傷待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；3、醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；4、其他待遇。二、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)九級(jí)傷殘的，那么可以享受以下的待遇：九級(jí)傷殘的，首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或員工提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、九級(jí)傷殘工資按給交多少錢(qián)1.如果是工傷的話(huà),九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金以外,如果與公司解除勞