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山東婚假最新規(guī)定，婚假包含雙休日和節(jié)假日嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-28 11:37:20 222 人看過

山東婚假最新規(guī)定為三天，婚假是勞動者依法享有的權(quán)利，各地婚假政策有差異，婚假包含雙休日和節(jié)假日，婚假期間是不扣工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

一、山東婚假最新規(guī)定

山東婚假最新規(guī)定為3天。國家法定的婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定。勞動者依法享受婚假，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

二、婚假包含雙休日和節(jié)假日嗎

婚假是包括雙休日和節(jié)假日的?；榧伲侵竸趧诱弑救私Y(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

三、婚假扣工資嗎

婚假不扣工資。婚假期間不可以扣工資?；榧俟べY應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資?！币簿褪钦f在職工享受婚假期間，單位不得扣工資，應(yīng)視同員工出勤對待。

第十五條規(guī)定：用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

《工資支付暫行規(guī)定》第一十一條

《工資支付暫行規(guī)定》第一十五條

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一、國家最新節(jié)假日規(guī)定經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。（一）元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）補休。（二）春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。（三）清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日（星期六）上班。（四）勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。（五）端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日（星期六）上班。（六）中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。二、法定節(jié)假日規(guī)定的類型有哪些第一類根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定（一）元旦，放假1天（每年1月1

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