申請(qǐng)部分撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
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時(shí)間： 2023-03-11 21:52:43
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勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷(xiāo)的，自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。以下仲裁裁決可撤銷(xiāo)：違反法定程序的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；其他。
一、勞動(dòng)仲裁成功的流程是怎么樣的？
在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁成功后，如果對(duì)方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；仲裁裁決有可撤銷(xiāo)的情形，用人單位可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決；未起訴的，則按生效的仲裁裁決書(shū)來(lái)履行，未履行可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
二、虛構(gòu)事實(shí)騙取仲裁裁決違法嗎
屬于違法行為，對(duì)于仲裁協(xié)議存在違法情形的，當(dāng)事人可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決；在仲裁活動(dòng)中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁決，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
用人單位和勞動(dòng)者對(duì)一裁終局案件的仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決存在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
三、勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間失效
勞動(dòng)仲裁裁決除出現(xiàn)以下可撤銷(xiāo)的情形外，一直有效：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)第一、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外，還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。第二、寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)。也就是想主張的事項(xiàng)?？傊谂c公司或者公司與個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛是，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效和申請(qǐng)仲裁時(shí)效我國(guó)的相關(guān)法律對(duì)此都有明確的規(guī)定，但是也不排除當(dāng)事人雙方中得一方因?yàn)橐恍┰蛐枰龀鲆恍┳兏?，這就需要法院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷再作出仲裁決定。一、公司泄露職員信息職員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序(一)受理事項(xiàng)(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；(6)法律、法規(guī)規(guī)定2023-06-23126人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷(xiāo)部分仲裁裁決可以。這是屬于當(dāng)事人所擁有的一種權(quán)利，所以完全是屬于可以的。國(guó)內(nèi)仲裁裁決出現(xiàn)下列情形時(shí)，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)：(一)沒(méi)有仲裁協(xié)議的；仲裁協(xié)議是仲裁機(jī)構(gòu)行使仲裁權(quán)的依據(jù)，也是仲裁裁決具有法律效力的前提，因此，當(dāng)仲裁裁決作出后，任何一方當(dāng)事人都可以沒(méi)有仲裁協(xié)議為由，向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該仲裁裁決。(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的；仲裁裁決的范圍必須以雙方當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中約定的提交仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)為限；此外，當(dāng)事人也不能協(xié)議將他們之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均提交仲裁機(jī)構(gòu)以仲裁的方式予以解決，對(duì)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議，不能仲裁，如果仲裁裁決違反以上規(guī)定，任何一方當(dāng)事人都可以裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁為由，向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該仲裁裁決。(三)2023-04-12346人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的法定解決途徑，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后雙方如果不能自行協(xié)商解決，就可以提出勞動(dòng)仲裁。產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后申請(qǐng)人提出勞動(dòng)仲裁訴求，仲裁委受理后書(shū)面通知被申請(qǐng)人到庭，然后在仲裁過(guò)程中雙方就產(chǎn)生爭(zhēng)議的點(diǎn)進(jìn)行舉證和辯護(hù)，最后由仲裁委進(jìn)行裁決。實(shí)際的仲裁過(guò)程中，用人單位或勞動(dòng)者在仲裁當(dāng)天有事或忘記時(shí)間，導(dǎo)致未出庭也是時(shí)有發(fā)生的。沒(méi)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁可以嗎勞動(dòng)者沒(méi)有與公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并不等于勞動(dòng)者與公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。只要?jiǎng)趧?dòng)者與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的工資待遇、休息休假、勞動(dòng)保障等方面發(fā)生糾紛的，都可以向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，是否有勞動(dòng)合同都不影響申請(qǐng)，但需要提供出勞動(dòng)合同外的其他證據(jù)來(lái)證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁2023-07-07169人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁一、撤銷(xiāo)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方法撤銷(xiāo)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方法是由用人單位依法在收到仲裁裁決書(shū)之日起的三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)。以下仲裁裁決可撤銷(xiāo)：1.違反法定程序的；2.對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；3.適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；5.其他。二、勞動(dòng)仲裁裁決撤銷(xiāo)后可以起訴嗎勞動(dòng)仲裁裁決撤銷(xiāo)后可以起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)被中級(jí)法院判決撤銷(xiāo)后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ浩鹪V，要求對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛進(jìn)行處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程1.提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2.仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者2023-06-14179人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)勞動(dòng)者或者是企業(yè)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之后，當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議的可以撤訴。申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后是否可以撤訴的法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：第三章 仲裁 第三節(jié) 開(kāi)庭和裁決 第四十一條 【當(dāng)事人自行和解】當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。2022-07-0257人看過(guò) -
一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)流程勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)流程如下：1.申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的申請(qǐng)；2.申請(qǐng)人主體資格證明材料，申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請(qǐng)人為法人的，應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明；其他組織申請(qǐng)的，應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明；3.如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū)，授權(quán)委托書(shū)須注明委托事項(xiàng)和權(quán)限；4.仲裁裁決書(shū)原件及復(fù)印件；5.證明收到裁決書(shū)時(shí)間的材料；6.仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復(fù)印件；7.當(dāng)事人認(rèn)為可以支持撤銷(xiāo)仲裁裁決的其他證據(jù)材料；8.訴訟地址確認(rèn)書(shū)。二、撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)后還可以重新申請(qǐng)嗎撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)后還可以重新申請(qǐng)，但是撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁之后，仲裁時(shí)效中斷，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者2023-06-19394人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，但法院受理會(huì)中止執(zhí)行的。法律規(guī)定如下：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谑藯l勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出終局裁決，勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，用人單位向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。用人單位撤回撤銷(xiāo)終局裁決申請(qǐng)或者其申請(qǐng)被駁回的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。用人單位向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決被駁回后，又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行抗辯的，人民法院不予支持。一、不予執(zhí)行仲裁裁決與撤銷(xiāo)仲裁裁決有什么不同？(一)提出請(qǐng)求的當(dāng)事人不同有權(quán)提出撤銷(xiāo)仲裁裁決申請(qǐng)的當(dāng)事人可以是仲裁案件中的任何一方當(dāng)事人，不論其是仲裁裁決確定的權(quán)利人還是義務(wù)人；而有權(quán)提出不予執(zhí)行仲裁裁決的當(dāng)事人只能是被申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決的一方當(dāng)事人。(二)提出請(qǐng)求的期限不同當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷(xiāo)仲裁裁決2023-03-10423人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)后還可繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁之后，仲裁時(shí)效中斷，在之后的一年時(shí)間內(nèi)，可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)流程勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)流程：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：（一）沒(méi)有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或2023-04-06195人看過(guò)
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勞動(dòng)糾紛符合條件的能申請(qǐng)撤銷(xiāo)。用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)糾紛仲裁書(shū)撤銷(xiāo)法院是哪一個(gè)最高法院對(duì)勞動(dòng)部〔1988〕《關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問(wèn)題的函》答復(fù)勞動(dòng)部的內(nèi)容：（一）、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人一方或者雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定不服，在收到仲2023-08-02439人看過(guò) -
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)后是否還能申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)后還能申請(qǐng)。撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁之后，仲裁時(shí)效中斷，在之后的一年時(shí)間內(nèi)，可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。二、撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)要本人親自到嗎撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不一定要本人親自到場(chǎng)，特別授權(quán)的代理人也可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭2023-04-11478人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁1.申請(qǐng)人需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)以及案件的相關(guān)證據(jù)材料。2.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)提交到仲裁委員會(huì)后會(huì)進(jìn)行審核，符合受理要求的，仲裁委員會(huì)會(huì)將申請(qǐng)書(shū)副本寄給被申請(qǐng)人。3.被申請(qǐng)人要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交答辯書(shū)。4.最后會(huì)通知雙方仲裁時(shí)間。一、勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程：(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。(三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。二、強(qiáng)制調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎強(qiáng)制調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司調(diào)崗需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，不得私自調(diào)崗。公司強(qiáng)制調(diào)崗屬于與員工履行勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生的爭(zhēng)議，如果勞動(dòng)合同上注明工作崗位不能隨意調(diào)動(dòng)的，完全可以拒絕調(diào)崗，如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下：1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的立案材料、當(dāng)2023-06-23205人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁單位處分是用人單位對(duì)違紀(jì)的勞動(dòng)者做出的一種懲戒，也是用人單位用工自主權(quán)的體現(xiàn)，行政部門(mén)和司法部門(mén)原則上不應(yīng)干涉，但一味的不予干涉將會(huì)導(dǎo)致自主權(quán)濫用，勞動(dòng)者權(quán)益無(wú)法有效保護(hù)。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)由專(zhuān)、兼職仲裁員組成仲裁庭進(jìn)行。仲裁庭可以根據(jù)需要決定是否公開(kāi)審理。公開(kāi)審理的案件，旁聽(tīng)人員需憑仲庭委員會(huì)發(fā)出的旁聽(tīng)證進(jìn)入仲裁庭。旁聽(tīng)人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)和進(jìn)入審理區(qū)。未經(jīng)仲裁庭許可不得錄音、錄像和攝影;不得發(fā)言、提問(wèn);不得鼓掌、喧鬧。對(duì)于因單位處分而發(fā)生的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理范圍這一問(wèn)題，在司法實(shí)踐中曾一直存在分歧。根據(jù)目前上海市的相關(guān)規(guī)定以及司法實(shí)踐，單位做出的如罰款之類(lèi)的處分是否作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理，應(yīng)該說(shuō)是區(qū)別對(duì)待的。簡(jiǎn)單說(shuō)，區(qū)分為涉及勞動(dòng)合同關(guān)系的解除、變更的和不涉及勞動(dòng)合同關(guān)系解除、變更的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定2023-04-26424人看過(guò)
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申請(qǐng)人可以在舉證期限屆滿(mǎn)前提出增加或變更仲裁請(qǐng)求；仲裁庭審查申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求后，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。申請(qǐng)人在舉證期限屆滿(mǎn)后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求行政復(fù)議勞動(dòng)仲裁不能申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。行政復(fù)議是與行政行為具有法律上利害關(guān)系的人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向具有法定權(quán)限的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，由復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)被申請(qǐng)行政行為進(jìn)行審查并作出決定的活動(dòng)和制度?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條2023-08-16183人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)法院可以撤銷(xiāo)仲裁裁決，但是僅限于以下情形，并且需要當(dāng)事人申請(qǐng)才能撤銷(xiāo)：根據(jù)仲裁法的規(guī)定，人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的撤銷(xiāo)國(guó)內(nèi)仲裁裁決的申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)，認(rèn)定有下列情形之一的，應(yīng)裁定撤銷(xiāo)裁決：(1)沒(méi)有仲裁協(xié)議。(2)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁。值得注意的是，按最高法院有關(guān)司法解釋?zhuān)绻覈?guó)仲裁機(jī)構(gòu)裁決事項(xiàng)超越當(dāng)事人仲裁協(xié)議約定的范圍，或不屬于當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)，并且上述事項(xiàng)與仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的其他事項(xiàng)是可分的，法院可以基于當(dāng)事人的申請(qǐng)，在查清事實(shí)后裁定撤銷(xiāo)該部分。(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序。實(shí)踐中仲裁程序違反法定程序的主要表現(xiàn)形式為：仲裁員依法應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，仲裁機(jī)構(gòu)沒(méi)有將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)書(shū)面通知當(dāng)事人的；仲裁庭開(kāi)庭時(shí)當(dāng)事人未能陳述、進(jìn)行辯論的；裁決所依據(jù)的證據(jù)未經(jīng)另一方當(dāng)事人質(zhì)證等情形。(4)裁決所依據(jù)2023-06-27201人看過(guò)
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有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>
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