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一、工傷鑒定結(jié)果出來后如何計(jì)算15天

勞動(dòng)者因從事其本職工作而遭遇意外事故受傷，需要暫時(shí)停止工作進(jìn)行治療修養(yǎng)。在此短暫的“停工留職”期間，他們?cè)鞠碛械墓べY和福利待遇不會(huì)有所改變，這些都是由其工作單位承擔(dān)并支付的。而對(duì)于參與工傷治療的相關(guān)費(fèi)用，只要符合工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)所設(shè)定的診療目錄范圍，就會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金中予以支付。在工傷患者住院接受治療的時(shí)期里，單位將按照《出差伙食補(bǔ)助》標(biāo)準(zhǔn)的70％為其發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果工傷人員在“停工留產(chǎn)”的這段時(shí)間無法自主照顧自己，那么用人單位有責(zé)任提供必要的護(hù)理服務(wù)。

值得注意的是，工傷職工由于非工傷因素導(dǎo)致的疾病治療并不享有工傷醫(yī)療待遇，而應(yīng)該按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定來處理解決。這里提及的“本人工資”是指工傷人員在受到事故傷害之前的12個(gè)月內(nèi)所獲薪酬的平均值。

此外，這個(gè)“本人工資標(biāo)準(zhǔn)”不得低于當(dāng)?shù)貐^(qū)域性職工平均收入的60％。

《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》第十二條

非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、工傷鑒定結(jié)果出來了，后續(xù)該怎么處理

工傷鑒定下來以后的做法如下：

1、核對(duì)鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。

2、依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

3、申請(qǐng)工傷賠償。與用人單位就工傷賠償協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律是一種強(qiáng)大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強(qiáng)者，維護(hù)社會(huì)的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“工傷鑒定結(jié)果出來后如何計(jì)算15天”，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第四章　工　傷　?！‰U(xiǎn)　　第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：\n（一）治療工傷期間的工資福利；\n（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；\n（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。