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1、事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動行政部門申請工傷認定，單位不申請的，傷者或者其近親屬應(yīng)當在一年內(nèi)申請；

2、對工傷認定不服的可以申請復議或者提起行政訴訟；

3、受害人死亡的根據(jù)工傷認定結(jié)論，可以主張一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金；傷者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，申請傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級和傷者是否需要輔助器材，可以主張一次性傷殘補助金、住院伙食補助費、輔助器材費，停工留薪期間工資照發(fā)，若離職還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷四級以上的，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，直至退休。

4、協(xié)商未果的，申請仲裁。案件的處理涉及包括實體法和程序法的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋、政策，其中關(guān)鍵所在是要搜集固定好支持自己請求的證據(jù)和理由，只有這樣才能運用相關(guān)的法律規(guī)定計算索賠的具體項目金額，從而最大化地維護自己的權(quán)益。

一、工傷保險包括哪些待遇？

1、治療工傷醫(yī)療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9、勞動能力鑒定費。

10、治療工傷期間的工資福利；

11、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

12、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷保險待遇標準

1、一至四級傷殘

一次性傷殘補助金：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

傷殘津貼：

一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。

傷殘津貼的實際金額不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，低于部分由工傷保險基金補足。

2、五至六級傷殘

一次性傷殘補助金：

五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

傷殘津貼：

五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。

3、七至十級傷殘

一次性傷殘補助金：

七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資

4、工亡

喪葬補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％

一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。