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離職時怎樣申領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-27 11:27:48 464 人看過

一、離職時怎樣申領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金

離職時申領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金的方式是由工傷職工原單位填寫《參保工傷職工與單位終止解除勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，經(jīng)職工本人簽字確認后，工傷鑒定證明，解除或終止勞動關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：

1．勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；

2．勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；

3．勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘；

4．勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止。

二、離職不給工資仲裁申請書怎么寫

1．申請人、被申請人的基本信息；

2．申請事項；

3．事實和理由；

4．證據(jù)和證據(jù)來源；

5．結(jié)束語和呈文對象。

6．最后寫上申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

三、離職申請仲裁不受理怎么辦

勞動仲裁不受理申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

我國法律規(guī)定勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條

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一、退休后可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助嗎一次性醫(yī)療補助金是勞動者與單位終止或者解除勞動合同時才能享受的，勞動者如果工傷后一直在單位工作直至退休，是不能領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金的。勞動者辦理退休手續(xù)后，再次治療因工負傷部位的醫(yī)藥費仍可以繼續(xù)按原渠道享受。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、一次性工傷醫(yī)療補助金誰給一次性就業(yè)補助金補助金由用人單位支付，按照統(tǒng)籌當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算。一次性醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，按照統(tǒng)籌當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算。一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，按照傷者受傷前12個月工資實際收入的平均數(shù)計算。三、一次性工傷醫(yī)療補助金的條件領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：（一）

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