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企業(yè)人員死亡后能領(lǐng)多少個(gè)工資
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-20 11:50:35 183 人看過

若為因工死亡，則享受工傷保險(xiǎn)待遇，死亡后其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；若為因病死亡，根據(jù)工作年限等有喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，這些金額由于地方性政策不同而不同。

一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及金額

職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。賠償標(biāo)準(zhǔn)為，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

二、賠償以及依據(jù)

員工工傷，在退休之后死亡者是不能再次享受工傷待遇。但是可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付的喪葬費(fèi)和撫恤金。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

三、工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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    • 企業(yè)員工死亡后可以領(lǐng)取哪些個(gè)人工資，如何領(lǐng)取退休金
      山東在線咨詢 2022-04-07
      （一）職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。 （二）從 2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金（救濟(jì)金，下同）標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定執(zhí)行： 1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)
    • 2012年企業(yè)退休人員死亡能領(lǐng)幾個(gè)月
      陜西在線咨詢 2022-10-24
      企業(yè)職工因病死亡的，單位可以發(fā)給喪葬費(fèi)及一定的救濟(jì)費(fèi)。喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般有當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同財(cái)政部門等制定。建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，確定相關(guān)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。
    • 企業(yè)員工死亡后, 企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)多少
      上海在線咨詢 2022-03-17
      這要看死者是安全責(zé)任事故，以外工亡事故。如果是安全責(zé)任事故，死者所在的企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性支付死者家屬賠償金20萬元（不含醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）；如果是以外工亡事故，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性支付死者家屬40個(gè)月的撫恤金和6個(gè)月的喪葬費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按上年度社會(huì)城鎮(zhèn)職工平均工資計(jì)算。死者未成年的孩子，由該企業(yè)按月支付生活費(fèi)至18歲，18歲后如果還在上學(xué)，該生活費(fèi)企業(yè)要支付到該孩子中專或大專畢業(yè)為止。
    • 企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少
      河南在線咨詢 2022-06-09
      企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少要看個(gè)人的繳費(fèi)年限、所在的地區(qū)、繳費(fèi)基數(shù)和月工資水平。如果員工達(dá)到退休年齡并繳費(fèi)滿十五年，可以查詢自己的社保賬戶或詢問社保局，看每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。
    • 企業(yè)職工在退休后死亡還可以領(lǐng)取多少錢?
      云南在線咨詢 2022-04-06
      參加社保的企業(yè)退休人員死亡，申領(lǐng)的待遇分喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性困難補(bǔ)助費(fèi)兩部分。喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元，只有實(shí)行火葬的離退休人員才能享有，其家屬憑借其火化證明及火化收據(jù)領(lǐng)取，棺葬人員不能享有。一次性困難補(bǔ)助部分，金額為其生前8個(gè)月的月基本養(yǎng)老金。除這兩部分之外，企業(yè)離退休人員死亡后，其直系親屬如果符合供養(yǎng)條件的，可按月享受撫恤金。這里的“直系親屬符合供養(yǎng)條件”是指其父母、配偶和子女及其它符合規(guī)定的直系