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上班途中發(fā)生交通事故單位應(yīng)該給補(bǔ)償多少
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-30 03:46:56 326 人看過

上班途中發(fā)生交通事故,若屬于工傷的,用人單位依法為其繳納工傷保險(xiǎn)的,需要支付治療工傷期間的工資福利等;若未依法購買工傷保險(xiǎn)的,用人單位要支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。未簽勞動(dòng)合同在上班途中發(fā)生車禍的理賠:

1、先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)本人與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;

3、工傷認(rèn)定后,再向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定;

4、用人單位或者國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:\n(一)治療工傷期間的工資福利;\n(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    一、上班途中發(fā)生交通事故受傷享受哪些待遇對(duì)于職工因交通事故引起的工傷,道路交通事故賠償和工傷保險(xiǎn)待遇的處理問題。《試行辦法》第二十八條已作出規(guī)定,應(yīng)按此執(zhí)行。其中第(一)項(xiàng)規(guī)定:“交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇”。這里所指“醫(yī)療費(fèi)”,一般是交通事故結(jié)案時(shí)憑單據(jù)支付的。如果結(jié)案后仍需治療,肇事者(責(zé)任方)賠償?shù)尼t(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用完后(按醫(yī)療單據(jù)確認(rèn)),確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi),應(yīng)由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。 傷殘程度鑒定為五級(jí)和六級(jí)的,《試行辦法》第二十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定的傷殘撫恤金由企業(yè)支付,而道路交通事故結(jié)案后,確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)問題,要按照由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的原則辦理,不實(shí)行單位和個(gè)人分擔(dān)辦法。 四、除道路交通事故外,職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?,例如《試行辦法》第八條第(五)項(xiàng)所規(guī)定的“因履行
    2023-03-05
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  • 上下班途中發(fā)生交通事故你及時(shí)報(bào)警了嗎
    阿某是哈密市某單位職工,今年6月的一天中午騎電動(dòng)車上班途中與一輛小型轎車發(fā)生掛擦,摔倒在地,造成其左腳擦傷,當(dāng)時(shí)阿某認(rèn)為傷情不嚴(yán)重就和對(duì)方協(xié)商解決了。在家休息期間,單位按病假對(duì)待,阿某認(rèn)為自己是上班途中受傷的,應(yīng)屬于工傷期間休息,于是前往哈密市人社局申報(bào)工傷。在調(diào)查取證過程中,當(dāng)工作人員要求其提供交通事故認(rèn)定書時(shí),阿某才傻了眼。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即發(fā)生事故后,需經(jīng)交通管理部門做出非本人主要責(zé)任的認(rèn)定才行。阿某上班途中發(fā)生交通事故是事實(shí),卻終因無法提供非常重要的劃分責(zé)任的道路交通事故認(rèn)定書而未被認(rèn)定為工傷。在此,提醒大家上下班途中如果發(fā)生交通事故應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警,這樣有利于日后的工傷申報(bào)與認(rèn)定。
    2023-06-08
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  • 工傷算不算正常上班途中發(fā)生的交通事故
    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、需要材料單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害
    2023-02-25
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    • 上班途中交通事故,單位未給工傷賠償,單位是否應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償
      重慶在線咨詢 2023-02-13
      按照交通事故相關(guān)賠償法規(guī)及工傷保險(xiǎn)條例第一:上班途中,發(fā)生與機(jī)動(dòng)車交通事故,不負(fù)全部或主要責(zé)任,則應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷;第二:根據(jù)責(zé)任,首先按照交通事故來處理,對(duì)方通過保險(xiǎn)進(jìn)行賠償,費(fèi)用主要是在治療,修養(yǎng)期間的相關(guān)費(fèi)用及誤工損失等;第三:工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充原則:即在事故中,受傷害的部分應(yīng)當(dāng)按照交通事故賠償,賠償后尚有差額的部分由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)足。用人單位本身不承擔(dān)任何責(zé)任,但如果未能為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,則工傷
    • 上班途中發(fā)生交通事故, 單位交警讓我認(rèn)定工傷, 單位應(yīng)該給出什么證
      廣東在線咨詢 2022-03-04
      1、最主要的就是交警的交通事故認(rèn)定書??茨闶欠穹弦韵碌?條的規(guī)定。工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;2、除此之外,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)
    • 上下班途中發(fā)生交通事故, 單位交通事故賠償不到位, 該怎么申請(qǐng)賠償
      廣西在線咨詢 2022-03-08
      屬于交通事故,可以主張交通事故賠償! 也屬于工傷,在哪交通事故賠償不到位的,可以主張工傷補(bǔ)償補(bǔ)足! 基本程序是: 首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不申請(qǐng)的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)需提交A、身份證復(fù)印件,B、勞動(dòng)關(guān)系證明,C、看病的病歷資料。D
    • 上班期間在路上發(fā)生交通事故,單位要求賠償,單位應(yīng)該給予哪些補(bǔ)償
      天津在線咨詢 2022-05-06
      1、屬于工傷,可要求單位給予工傷待遇; 2、請(qǐng)參見《工傷保險(xiǎn)條例》下述條款: (1)第14條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者
    • 單位下班途中發(fā)生交通事故員工怎么賠償
      貴州在線咨詢 2022-10-20
      如果員工在下班途中發(fā)生交通事故,承擔(dān)事故的次要責(zé)任,可以認(rèn)定為工傷。要求用人單位申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后進(jìn)行傷殘認(rèn)定,然后按認(rèn)定的等級(jí),結(jié)合治療的實(shí)際進(jìn)行賠償。