員工工傷住院費(fèi)賬務(wù)處理
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-10 21:11:23
285 人看過
職工工傷,單位報(bào)銷住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi),單位可由職工福利費(fèi)報(bào)銷。
一、車禍自己責(zé)任新農(nóng)合能報(bào)銷嗎
交通事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，凡是應(yīng)由第三人承擔(dān)的部分，醫(yī)保是不能報(bào)銷的。如果是個(gè)人責(zé)任部分是可以在醫(yī)保中報(bào)綃的。1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷范圍為：參加人員在統(tǒng)籌期內(nèi)因病在定點(diǎn)醫(yī)院住院診治所產(chǎn)生的藥費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的部分(即有效醫(yī)藥費(fèi)用)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金支付設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。醫(yī)院年起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院費(fèi)用由個(gè)人自付。同一統(tǒng)籌期內(nèi)達(dá)到起付標(biāo)準(zhǔn)的，住院兩次及兩次以上所產(chǎn)生的住院費(fèi)用可累計(jì)報(bào)銷。超過起付標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用實(shí)行分段計(jì)算，累加報(bào)銷，每人每年累計(jì)報(bào)銷有最高限額。2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療不予以報(bào)銷范圍：以下情況不列入新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷范圍:(一)非區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院門診醫(yī)療費(fèi)用(特殊病種門診治療費(fèi)用除外)、未按規(guī)定就醫(yī)、自購藥品所產(chǎn)生的費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育措施所需的費(fèi)用，違反計(jì)劃生育政策的醫(yī)療費(fèi)用;(三)鑲牙、口腔正畸、驗(yàn)光配鏡、助聽器、人工器官、美容治療、整容和矯形手術(shù)、康復(fù)性醫(yī)療(如氣功、按摩、推拿、理療、磁療等)以及各類陪客費(fèi)、就診交通費(fèi)、出診費(fèi)、住院期間的其他雜費(fèi)等費(fèi)用;(四)存在第三方責(zé)任的情況下，發(fā)生人身傷害產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)依法由第三責(zé)任方承擔(dān)，如交通事故、醫(yī)療事故、工傷等;(五)因自殺、自殘、服毒、吸毒、打架斗毆等違法行為以及其家屬的故意行為造成傷害所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi);(六)出國或在港、澳、臺地區(qū)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;(七)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定不予報(bào)銷的藥品和項(xiàng)目;(八)區(qū)醫(yī)管會確定的其他不予報(bào)銷的費(fèi)用。
二、工傷保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷嗎
除去一些自費(fèi)藥物、進(jìn)口藥之類的過度治療，一般的醫(yī)療費(fèi)用可以全額報(bào)銷。職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療費(fèi)，工傷醫(yī)療費(fèi)是工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容：
（1）工傷職工治療工傷或者職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。
（2）工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2／3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
三、請問工傷能報(bào)多少錢？
1、屬于工傷保險(xiǎn)規(guī)定范圍以內(nèi)的藥費(fèi)可以全額報(bào)銷，沒有封頂，自費(fèi)的藥品不能報(bào)銷（但是，在實(shí)際工作中，自費(fèi)的藥品一般都由單位報(bào)銷了）
2、除藥費(fèi)以外，還有其它費(fèi)用可以報(bào)銷，詳見工傷保險(xiǎn)條例。
3、單位及時(shí)進(jìn)行工傷申報(bào)，由社保局進(jìn)行工傷認(rèn)定，醫(yī)院才可以按工傷進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)銷。治療完畢后，可以到社保局進(jìn)行工傷傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級，社保局及用人單位要按照職工的工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償一定標(biāo)準(zhǔn)的工傷補(bǔ)償費(fèi)用，同時(shí)，享受工傷假期，全額發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
員工受工傷出院后自行住院法院判費(fèi)用自理
282人看過
-
收員工的水電費(fèi)如何賬務(wù)處理
296人看過
-
張某左手工傷需住院,如何辦理工傷住院記賬手續(xù)
336人看過
-
退休返聘人員工傷賠償賬務(wù)處理
471人看過
-
工傷住院出院后如何結(jié)賬
273人看過
-
職工工傷住院企業(yè)需擔(dān)護(hù)理費(fèi)？
122人看過
更多計(jì)劃生育相關(guān)文章
-
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷人員需要輔助器具費(fèi)用怎么支付?答:工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和輔助器具項(xiàng)目從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷人員在停工留薪期有哪些待遇?答:從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷人員評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2023-06-04173人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷住院期間護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，視為停工留薪期，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工是否需要護(hù)理，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GBT”4．1．5生活自理障礙“的規(guī)定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認(rèn)。所在單位可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)工傷職工請人護(hù)理。護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)所在省市有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒有規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)赝惹闆r護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇2023-02-25163人看過 -
你是在有組織機(jī)構(gòu)代碼證的企業(yè)工作嗎？單位有沒有給你交五險(xiǎn)一金，如果交了，并經(jīng)勞動保障部門確認(rèn)是工傷，是有工傷補(bǔ)助的，但不是住院補(bǔ)助。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。2023-03-01429人看過 -
履行職責(zé)工傷休假不是出勤，休假后不是全勤。全勤，顧名思義是職工在規(guī)定的工作和學(xué)習(xí)時(shí)間里沒有缺勤，嚴(yán)格地來說，是沒有遲到、早退、曠工、請假。工傷職工治療工傷停工留薪期也是缺勤，不屬于全勤。但對一些特殊的休假，法律法規(guī)規(guī)定視作出勤或者按出勤享有相同的待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。一、工傷的認(rèn)定范圍根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工2023-02-19131人看過
-
故意犯罪員工在工作期間因高血壓而暈倒住院按規(guī)定不算工傷。一、工作打鬧算工傷嗎？工人在上班時(shí)打鬧不算工傷。不得認(rèn)定為工傷的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。但員工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷認(rèn)定超時(shí) 工傷理賠規(guī)定有什么在工作期間受到傷害，但因已超過了一年的工傷認(rèn)定申請期限，因此不能再進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生事故傷害，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。三、員工主動辭職還有年假補(bǔ)償嗎員工主動辭職沒有年假補(bǔ)償。職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法2023-06-27320人看過 -
員工工傷住院企業(yè)需要支付生活費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。員工工傷住院。員工工傷住院企業(yè)如何賠償如下：一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況：職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同2023-04-26255人看過 -
護(hù)理費(fèi)經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以申請護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一、工傷公司不管如何處理工傷公司不管的解決辦法如下：1、用人單位未提交申請工傷認(rèn)定的，職工是可以在工傷發(fā)生的一年內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；2、《工傷認(rèn)定書》出來后向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁，要求用人單位支付賠償金。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%2023-03-06457人看過 -
按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資；因?yàn)榈谌角謾?quán)，由第三方支付誤工費(fèi)的，可以不支付病假工資。rr勞動部r《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》r勞部發(fā)〔1995〕309號r59．職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。一、勞動法病假工資如何計(jì)算在勞動法的相關(guān)法律規(guī)定中，病假的工資由用人單位來確定，可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。根據(jù)《勞動法》第四十七條：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》的第59條規(guī)定，職工患病或非因工傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?/div>2023-03-06388人看過-
辭退員工補(bǔ)償職工薪酬的內(nèi)容主要有八項(xiàng)：(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(2)職工福利費(fèi);(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度屬于“繳費(fèi)確定型”，不是“待遇承諾型”，類似于國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中的設(shè)定提存計(jì)劃。以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇，也屬于職工薪酬。)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(6)非貨幣性福利;(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退福利);(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。因此，解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于職工薪酬的核算范疇。根據(jù)新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(財(cái)政部令第41號)的規(guī)定，企業(yè)解除職工勞動關(guān)系，按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者安置費(fèi)，2023-04-27415人看過
-
醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷后沒有住院的，依據(jù)勞動者受傷的情況進(jìn)行賠償，例如有醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用等。一、打架輕微傷賠償項(xiàng)目有哪些賠償義務(wù)人應(yīng)就受害人治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入進(jìn)行賠償，包括：1、醫(yī)療費(fèi)指受害人在遭受人身損害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用；2、誤工費(fèi)，指受害人在遭受傷害到完全治愈這一期間，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、必要的營養(yǎng)費(fèi)。二、工傷農(nóng)合傷殘能報(bào)銷嗎？農(nóng)合工傷不能報(bào)銷。工傷的費(fèi)用是不能夠按照農(nóng)合進(jìn)行報(bào)銷的，工傷所花費(fèi)的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付，受傷職工是不用進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)的。工傷的費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的，包含勞動者工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等。三、沒簽勞動合同受傷的賠償多少沒簽勞動合同的員工在因工受傷時(shí)，只要可以證明其與用人單位存在勞動關(guān)系，仍然可以按照國家工傷規(guī)定賠償。2023-06-24381人看過 -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)賬務(wù)處理1、無固定收入的，是指有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府證明或者有關(guān)證明，在交通事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶家庭勞動服務(wù)人員等。2、有固定收入的，包括非農(nóng)業(yè)人口有固定收入的和農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的兩部分。非農(nóng)業(yè)人口有固定收入的，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織、社會團(tuán)體等單位按期得到收入的，其收入包括工資、獎(jiǎng)金及國家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。獎(jiǎng)金以交通事故發(fā)生時(shí)上一年度本單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)為限農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的，是指直接從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均純收入計(jì)算。3、無收入的，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給，或者偶然有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。交通事故發(fā)生地，是指交通事故發(fā)生所在的省、自治區(qū)、直轄市。平均生活費(fèi)，是指交通事故發(fā)生地人民政府統(tǒng)計(jì)部門公布的，該地上一年度城2023-04-28470人看過 -
工傷住院期間有工資。員工工傷住院期間停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。一、報(bào)了工傷保險(xiǎn)有什么待遇？報(bào)了工傷保險(xiǎn)有的待遇包括醫(yī)療費(fèi)用的賠償以及原來的工資福利的待遇。工傷保險(xiǎn)工資待遇的規(guī)定是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。二、對于工傷休假待遇標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)2023-03-10433人看過
-
工傷保險(xiǎn)工傷人員住院治療工傷的住院伙食費(fèi)、交通食宿費(fèi)如何報(bào)銷:治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合國家和本市的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療費(fèi)用除按照本市規(guī)定由醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。相關(guān)法律知識：一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)康復(fù)治療費(fèi)1.標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。3.備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。2023-05-01276人看過 -
農(nóng)民工我是一名農(nóng)民工，3月18日進(jìn)入湖南園藝建筑有限公司承建的昌勝花園項(xiàng)目部從事木工工作。7月20日上午，我在工地工作時(shí)，不慎被塔吊所吊的模板撞擊受傷，當(dāng)即送往長沙市中心醫(yī)院救治。醫(yī)生診斷為胸外傷：右第9肋骨折右側(cè)血?dú)庑兀ㄉ倭浚┓未靷Ｎ易≡?天后，項(xiàng)目部便不再主動支付醫(yī)藥費(fèi)。后家人多次找公司交涉，公司才斷斷續(xù)續(xù)支付了一部分醫(yī)藥費(fèi)?，F(xiàn)在，醫(yī)院要我繼續(xù)住院治療，可公司卻不肯支付醫(yī)藥費(fèi)。因?yàn)榍焚M(fèi)，醫(yī)院停了我的藥，我疼痛難忍。希望上級部門幫我主持公道。（新化縣水車鎮(zhèn)柳雙村張家和）調(diào)查附記：10月12日，張家和的弟弟找到報(bào)社求助。記者從材料中看到，長沙市人力資源和社會保障局已認(rèn)定張家和是屬于工傷。按規(guī)定，用人單位應(yīng)該給農(nóng)民工購買工傷保險(xiǎn)，出了工傷就有報(bào)銷。記者就此致電湖南園藝建筑有限公司負(fù)責(zé)人賀總。他說，他們已給農(nóng)民工購買了工傷保險(xiǎn)，出了工傷就有報(bào)銷。公司只是先行墊付醫(yī)藥費(fèi)，不存在拖欠費(fèi)用。他表示將派人2023-06-05272人看過
-
#婚姻關(guān)系
北京
律師推薦
#婚姻關(guān)系
知識導(dǎo)航
展開
#計(jì)劃生育
詞條
計(jì)劃生育是中華人民共和國的一項(xiàng)基本國策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國策，同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國人大常委會會議表決通過了關(guān)于... 更多>
#計(jì)劃生育
最新文章
-
2025-09-14 -
2025-09-13 -
2025-09-08 -
2025-09-07 -
2025-09-07
#計(jì)劃生育
相關(guān)咨詢
-
如院員工工傷工資賬務(wù)處理的解決法西藏在線咨詢 2022-06-18據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。 一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下： 1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)： 借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款) 2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付) 借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 3、如果不是全額賠付 借：銀行存款 管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分) 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司 -
員工受傷了，幼兒住院誤工費(fèi)怎么處理四川在線咨詢 2023-03-29一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用,包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用; 二是事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用,包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。 -
員工工傷住院護(hù)理費(fèi)包括照料費(fèi)么海南在線咨詢 2022-04-12員工工傷，單位支付護(hù)理費(fèi)用是按照員工在住院期間生活不能自理程度來計(jì)算的，并不包含照顧病人的工資。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原 -
員工工傷住院后住院費(fèi)用怎樣補(bǔ)償新疆在線咨詢 2022-08-25治療所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、 -
工傷住院伙食費(fèi)，工傷員工住院期間交通費(fèi)怎么交江西在線咨詢 2022-04-12工傷人員住院治療工傷的住院伙食費(fèi)、交通食宿費(fèi)如何報(bào)銷:治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合國家和本市的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療費(fèi)用除按照本市規(guī)定由醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公
