什么是社會保險，相關(guān)比例是如何規(guī)定的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-11-30 15:28:12
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社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。現(xiàn)代社會保險是由＊＊·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國創(chuàng)立的。
基本簡介
對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；社會保險不包括住房公積金。
相關(guān)比例
“住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10％，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50％。
“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)21％，個人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險單位承擔(dān)9％，個人2％外加10元錢的大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人1％；生育保險0．8％全由單位承擔(dān)；工傷保險0．5～1．6％也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。
基本特征
社會保險的五大特征：
1．社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身；
2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3．社會保險屬于強制性保險；
4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；
5．保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
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法律綜合知識社會保險繳費基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。社保繳費比例是繳納不同的保險，比例也不同，例如養(yǎng)老保險繳費比例是20％。一、社會保險繳費基數(shù)如何確定社會保險繳費基數(shù)的確定：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。1．職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；2．職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；3．職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。二、社保繳費比例是多少社保繳費比例是：1．城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保2022-07-30441人看過 -
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，下面來為大家介紹大致的社保繳費比例。養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納；單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：單位10％，個人2％＋3元。失業(yè)保險單位1％，個人0．2％。工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間；生育保險繳費比例：單位0．8％，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10％。一、社會保險怎么買個人的個人可以自己繳納社保。辦理方法：（一）個人可以以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)2023-02-24306人看過
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社會保險繳費比例法律規(guī)定是養(yǎng)老保險根據(jù)上一年度月平均工資的百分之八進行繳納，醫(yī)療保險單位需要支付百分之十，個人需要支付百分之二等。社會保險繳費年限是十五年，未交滿十五年時不能按月領(lǐng)取的。一、社會保險繳費比例法律規(guī)定社會保險繳費比例法律規(guī)定如下：1.養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2.醫(yī)療保險：以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%)：單位10%，個人2%3元;3.失業(yè)保險：單位1%，(城鎮(zhèn))個人0.2%;(農(nóng)村)個人不繳費。4.工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5.生育保險：繳費比例是單位0.8%，個人不交錢。6.公積金：以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。二、社會保險繳費年限是多久社會2023-06-04252人看過 -
社保的理賠比例是80%。1、應(yīng)該是買住院醫(yī)療保險。社保是基礎(chǔ)，商保是補充。商業(yè)保險的住院醫(yī)療與社?；蚱渌虡I(yè)保險在報銷形式上是互補的，一般公司不能夠直接購買住院醫(yī)療，住院醫(yī)療保險大都是以附加形式存在的。即先要購買一定數(shù)額的主險，再附加住院醫(yī)療保險。2、職工個人門診、購藥及住院個人自付部分醫(yī)療費用直接由醫(yī)療保險個人賬戶IC卡結(jié)算，超出的費用由參保人員個人現(xiàn)金支付。參保人員住院三日內(nèi)，應(yīng)由患者家屬或委托人憑醫(yī)療保險卡到社保中心登記備案。3、申請門診慢性病管理的職工應(yīng)先到社保中心進行登記，待社保中心通知其進行醫(yī)療鑒定。統(tǒng)籌基金設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。第一次住院醫(yī)療費用的起付標(biāo)準(zhǔn)為1000元;年度內(nèi)多次住院的，累計起付標(biāo)準(zhǔn)為1500元。4、退休人員統(tǒng)籌基金支付比例每段增加5個百分點。按規(guī)定列入統(tǒng)籌基金支付范圍的特殊病種門診醫(yī)療費用，年度內(nèi)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)為1000元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上的門診醫(yī)療費用由2023-03-17379人看過 -
社會保險社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。例：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險（企保），單位繳納20%（各地標(biāo)準(zhǔn)不同），個人繳納8%。如：當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為3000元，則最低繳費基數(shù)為1800元，最高為9000元。按繳費比例算：企業(yè)為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元。個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元當(dāng)職工工資為1500元每月時（低于最低基數(shù)），按1800元繳費基數(shù)執(zhí)行。當(dāng)職工工資為10000元每月時（高于最最高基數(shù)），按9000元繳費基數(shù)執(zhí)行。當(dāng)職工工資為5000元每月時（介于中間），按50002023-03-09234人看過 -
法律綜合知識一、深圳社會保險基數(shù)及比例是什么？（一）養(yǎng)老保險1、深圳戶口：單位交14％1％，個人交8％；2、非深圳戶口：單位交14％，個人交8％。（二）醫(yī)療保險1、一檔：單位交6％0．2％（非企業(yè)單位），5％0．2％（企業(yè)單位），個人交2％；2、二檔：單位交0．5％0．1％，個人交0．2％；3、三檔：單位交0．4％0．05％，個人交0．2％。（三）生育保險單位交0．45％，個人不交。（四）工傷保險單位按行業(yè)類別交0．14％－1．14％，個人不交。（五）失業(yè)保險單位交0．7％，個人交0．3％。二、什么是社會保險？社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，2024-01-16170人看過
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“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U一金”的繳費比例是什么?目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。(統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費2023-04-26374人看過 -
上海市社保繳費比例、基數(shù)上海市調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調(diào)2.5%后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)社保繳費比例和基數(shù)下調(diào)，會不會導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。1.職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。2.職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然2023-04-19487人看過 -
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繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300％以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60％為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4－6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。一、各項社會保險費包括哪些一般社會保險包括養(yǎng)老保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險。繳納費用如下：養(yǎng)老保險：（12023-03-03300人看過 -
法律綜合知識莆田市社會保險條例中保險費征繳按照福建省社會保險費征繳辦法規(guī)定執(zhí)行。福建省社會保險費征繳辦法第一條為加強和規(guī)范社會保險費的征繳管理，根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》以及《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《福建省企業(yè)職工失業(yè)保險條例》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱社會保險費是指基本養(yǎng)老費和失業(yè)保險費，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按照屬地管理原則負(fù)責(zé)征收。社會保險費實行收支兩條線管理。第三條基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍為：本省行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定移交地方統(tǒng)籌的中央屬行業(yè)及其職工。第四條繳費單位應(yīng)按其全部職工月工資總額的19％繳納基本養(yǎng)老保險費；從2002年起按18％繳納。繳費個人按其本人月工資總額的6％繳納基本養(yǎng)老保險費；2002年至22024-02-04497人看過
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社會保險和公積金如何提??？相關(guān)法律規(guī)定是什么？山西在線咨詢 2025-01-06首先，本人需提供真實身份證及其復(fù)印件，然后按照相關(guān)規(guī)定提交有關(guān)證明材料。單位核實后，填寫《住房公積金提取申請書》，并加蓋預(yù)留印鑒。接著，持個人證件、申請書以及相應(yīng)證明材料，前往員工當(dāng)初公積金繳存開戶的住房公積金管理部門進行辦理。工作人員審核職工提供的資料，合格后，為職工辦理提取審核，并打印《受理回執(zhí)》交職工確認(rèn)?！妒芾砘貓?zhí)》的一聯(lián)與證明材料原件交給員工。最后，提取的住房公積金可轉(zhuǎn)入職工本人住房公積 -
蘇州吳中社保繳費比例的相關(guān)規(guī)定是哪些？湖北在線咨詢 2022-08-04個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 -
社會保險占工資的比例是多少,法律上該如何規(guī)定西藏在線咨詢 2023-12-11律師解答 社會保險占工資的比例是： 1、保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%； 2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%； 3、工傷保險單位繳費比例為0.2%，職工不繳費； 4、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費； 5、失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
