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第一條勞動(dòng)模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的表率。為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)模范工作，更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范的帶頭、骨干和橋梁作用，推動(dòng)改革和建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，振興吉林，特制定本規(guī)定。

第二條省、市、（地、州）人民政府（行署）分別命名本級(jí)特等勞動(dòng)模范和勞動(dòng)模范，縣（市、區(qū)）人民政府分別命名本級(jí)勞動(dòng)模范。

除上述機(jī)關(guān)外其他任何機(jī)關(guān)和單位都不得命名勞動(dòng)模范。

第三條勞動(dòng)模范的日常管理工作，委托工會(huì)組織負(fù)責(zé)。

第四條勞動(dòng)模范的稱號(hào)授予，采取集中命名表彰和個(gè)別命名表彰相結(jié)合的辦法進(jìn)行。省一般三至五年召開一次勞模大會(huì)，有特殊貢獻(xiàn)者，隨時(shí)命名表彰。各市、州（地）、縣（市、區(qū)）的命名表彰，由本級(jí)人民政府（行署）自行確定。

第五條勞動(dòng)模范必須是堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面作出優(yōu)異成績(jī)和較大貢獻(xiàn)者。

符合下列條件之一者，可以評(píng)為省勞動(dòng)模范：

一、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)效益居全省先進(jìn)水平，事跡突出者：

二、在科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新和合理化建議等方面取得了顯著效益，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白者；

三、在精神文明建設(shè)、維護(hù)國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他方面有重大貢獻(xiàn)者。

符合上述條件之一，達(dá)到國(guó)家和世界先進(jìn)水平或在工作中做出特殊貢獻(xiàn)者，可以評(píng)為省特等勞動(dòng)模范。

第六條市（地、州）、縣（市、區(qū)）人民政府（行署）可參照第五條制訂本級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)比條件。

第七條評(píng)選勞動(dòng)模范必須充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。評(píng)選省級(jí)勞動(dòng)模范，須由其所在基層單位的工會(huì)組織在民主推選基礎(chǔ)上審定，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，由同級(jí)行政機(jī)構(gòu)同意后，按程序逐級(jí)上報(bào)，推選領(lǐng)導(dǎo)干部為省級(jí)勞動(dòng)模范的，還需征得任免機(jī)關(guān)同意。

第八條人民政府命名勞動(dòng)模范時(shí)，授予榮譽(yù)證書和榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)模范的榮譽(yù)證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)掠擅麢C(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)。

第九條勞動(dòng)模范的評(píng)選以事跡為主，嚴(yán)防弄虛作假。過(guò)去命名的勞動(dòng)模范沒(méi)有新事跡的，不再評(píng)選第十條省級(jí)勞動(dòng)模范享受下列待遇：

一、分配住房不受工齡條件的限制，由所在單位優(yōu)先解決；

二、對(duì)不實(shí)行休假制度單位的勞動(dòng)模范，從命名時(shí)間起，五年內(nèi)每年休假十五天，工資照發(fā)，福利待遇不變；

三、勞動(dòng)模范每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查費(fèi)用由勞動(dòng)模范所在單位支付，治療疾病及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

四、退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的勞動(dòng)模范，退休費(fèi)可加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之十，但不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

五、本人報(bào)考省高等院校，在錄取時(shí)享受本省最高優(yōu)惠待遇。

六、憑省政府頒發(fā)的《勞動(dòng)模范證書》，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病、乘車。

第十一條市（地、州）、縣（市、區(qū)）級(jí)勞動(dòng)模范的待遇。由本級(jí)人民政府（行署）比照第十條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制訂。

第十二條加強(qiáng)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育工作，為他們的學(xué)習(xí)、工作提供必要條件，鼓勵(lì)他們不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。

第十三條要及時(shí)總結(jié)和推廣勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，在全社會(huì)樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的風(fēng)氣。要嚴(yán)肅處理打擊、壓制、迫害勞動(dòng)模范的事件和責(zé)任者。勞動(dòng)模范要自尊自愛，為群眾樹立學(xué)習(xí)的榜樣。

第十四條建立健全勞動(dòng)模范考核、檔案制度，及時(shí)掌握勞動(dòng)模范的重大變動(dòng)情況。

第十五條凡偽造事跡或受開除、留用察看行政處分及刑事處分者，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。撤銷榮譽(yù)稱號(hào)由所在單位申報(bào)，經(jīng)原授予稱號(hào)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第十七條本規(guī)定如有與上級(jí)規(guī)定不符者，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。