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沈陽勞動仲裁在線解答

來源：法律編輯整理時間： 2024-03-02 00:50:04 192 人看過

沈陽市勞動仲裁局的12333熱線電話可隨時撥打,該熱線電話每周一至周五的工作時間為8:30至17:00。市民可以通過自助語音服務(wù)獲取人力資源和社會保障有關(guān)政策和審批事項的具體內(nèi)容,通過自助傳真服務(wù)獲取需要的文件,通過語音留言服務(wù)留言并獲取回復(fù)。

沈陽市勞動仲裁局的12333熱線電話可以直接撥打。該熱線電話每周一至周五的工作時間為8:30至17:00，在此期間，咨詢員將直接回答市民的電話咨詢問題。如果遇到疑難問題，他們將轉(zhuǎn)介給專家解答，并根據(jù)需要與業(yè)務(wù)部門進行三方通話。

2、自助語音服務(wù)

市民每天24小時撥通“12333”選擇“1”后，通過語音提示做相應(yīng)的選擇，就可以獲取到人力資源和社會保障有關(guān)政策和審批事項的具體內(nèi)容。

3、自助傳真

市民每天24小時撥通12333選擇2后，按語音提示選擇需要的文件，將文件目錄內(nèi)文件序列號碼輸入確認以后就可以收到此文件。

4、語音留言

咨詢者每天24小時可撥通12333選擇3選擇語音留言，將想要了解的內(nèi)容留言（并記下D號碼）。12333咨詢員將根據(jù)留言內(nèi)容在規(guī)定的時間內(nèi)給予回復(fù)。

沈陽勞動仲裁局在線咨詢平臺

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者提供勞動條件，保障勞動者合法權(quán)益。如果用人單位違反相關(guān)規(guī)定，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，維護自身合法權(quán)益。

沈陽勞動仲裁局在線咨詢平臺為勞動者提供了一個便捷、快速的在線咨詢渠道，使勞動者能夠及時、準確地了解自己的合法權(quán)益，并為自身維權(quán)提供必要的幫助。在線咨詢平臺的存在，不僅有利于維護勞動者的合法權(quán)益，也有利于加強勞動仲裁機構(gòu)與人民群眾的溝通，提高仲裁工作的質(zhì)量和效率。

然而，在線咨詢平臺也存在一些潛在的風(fēng)險和問題。首先，在線咨詢平臺可能存在信息不對稱的問題，勞動者提供的信息可能被篡改或者虛構(gòu)，導(dǎo)致仲裁結(jié)果不準確。其次，在線咨詢平臺可能存在技術(shù)故障或者人為失誤的問題，導(dǎo)致勞動者無法及時得到回復(fù)或者得到錯誤的回復(fù)，影響仲裁過程的順利進行。

因此，為了更好地維護勞動者的合法權(quán)益，沈陽勞動仲裁局應(yīng)當加強對在線咨詢平臺的管理和監(jiān)督，確保平臺信息的真實性和準確性，及時處理仲裁過程中的各種問題，提高仲裁工作的質(zhì)量和效率。同時，勞動者和用人單位也應(yīng)該加強對在線咨詢平臺的認識和了解，合理使用在線咨詢平臺，避免信息泄露和技術(shù)故障帶來的風(fēng)險和問題。

沈陽市勞動仲裁局的12333熱線電話和自助語音服務(wù)、自助傳真、語音留言為市民提供了便捷、快速的在線咨詢渠道，使勞動者能夠及時、準確地了解自己的合法權(quán)益，并為自身維權(quán)提供必要的幫助。但在線咨詢平臺也存在一些潛在的風(fēng)險和問題。沈陽勞動仲裁局應(yīng)加強對在線咨詢平臺的管理和監(jiān)督，確保平臺信息的真實性和準確性，及時處理仲裁過程中的各種問題，提高仲裁工作的質(zhì)量和效率。同時，勞動者和用人單位也應(yīng)該加強對在線咨詢平臺的認識和了解，合理使用在線咨詢平臺，避免信息泄露和技術(shù)故障帶來的風(fēng)險和問題。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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勞動仲裁在線咨詢標準：1、發(fā)生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請一般在當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)；2、仲裁立案時需攜帶仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份，大部分地區(qū)還要求提交用人單位的工商登記信息；3、提交材料齊全后，5個工作日仲裁委給予立案給申請人出具案件受理通知書，然后通知雙方開庭時間，進行開庭審理；4、對于裁決書不服，勞動者或用人單位在收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到有管轄權(quán)的基層人民法院；5、可以不請當?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。北京勞動仲裁的咨詢電話北京市勞動爭議仲裁委員會地址及咨詢電話：北京市宣武區(qū)槐柏樹街2號63026203東城區(qū)勞動仲裁地址咨詢電話：北京市東城區(qū)交道口南

2023-07-04

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吳江勞動仲裁在線咨詢電話是12333。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。廈門勞動仲裁在線咨詢勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應(yīng)當受理，并責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不

2023-07-15

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勞動仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。但是，如果在勞動仲裁結(jié)果出來且生效后，用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話，勞動者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請強制執(zhí)行。如果勞動者分別向上述人民法院申請執(zhí)行的，由最先接受申請的人民法院執(zhí)行。強制執(zhí)行時間為6個月。對勞動仲裁結(jié)果不服怎么辦可通過以下兩種監(jiān)督程序予以補救：（一）復(fù)議監(jiān)督，當事人有證據(jù)證明裁決發(fā)現(xiàn)確有錯誤的，可以自收到裁決書之日起10日內(nèi)向做出裁決的仲載委員會申請復(fù)議；（二）重新仲裁，提起重新仲裁的前提是已發(fā)生法律效力的裁決確有錯誤。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人

2023-07-11

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沈陽勞動仲裁在哪受理，需要準備申請書嗎

一、沈陽勞動仲裁在哪受理，需要準備申請書嗎沈陽有好幾個區(qū)，不同區(qū)的勞動仲裁局位置都是不一樣的，可以在地圖上搜索。其次申請勞動仲裁肯定是需要申請書的。二、勞動仲裁申請書的事項申請書應(yīng)載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、勞動仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和依據(jù)。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。勞動爭議立案后，當事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時遞交有關(guān)材料，按時出庭，并對各自主張的事實負有舉出證據(jù)的責(zé)任。當事人可以委托一至二名委托代理人參加仲裁活動。委托代理人為律師的，應(yīng)當有律師事務(wù)所出具的證明和律師執(zhí)照，沒有上述證明和執(zhí)照的，不能以律師身份參加仲裁活動。當事人委托代理人的，應(yīng)當填寫《授權(quán)委托書》，《授權(quán)委托書》應(yīng)當寫明

2023-04-12

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勞動仲裁在線咨詢免費嗎

勞動仲裁在線咨詢標準：1、發(fā)生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請一般在當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)；2、仲裁立案時需攜帶仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份，大部分地區(qū)還要求提交用人單位的工商登記信息；3、提交材料齊全后，5個工作日仲裁委給予立案給申請人出具案件受理通知書，然后通知雙方開庭時間，進行開庭審理；4、對于裁決書不服，勞動者或用人單位在收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到有管轄權(quán)的基層人民法院；5、可以不請當?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。相關(guān)法規(guī)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2023-11-29

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沈陽勞動律師談申請勞動仲裁流程怎么走

一、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。-二、受理范圍本市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與建立勞動關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。-三、受理事項-(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。四、應(yīng)提交的材料(一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請求和所根

2023-06-06

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沈陽勞動仲裁機構(gòu)聯(lián)系電話是多少？

沈陽市勞動仲裁的12333人工坐席服務(wù)包括電話咨詢、專家解答、三方通話和自助語音服務(wù)。市民可以通過12333選擇相應(yīng)的選項，獲得相關(guān)政策和審查事項的具體內(nèi)容。此外，市民還可以通過自助傳真和語音留言服務(wù)，方便地獲取所需文件和信息。每周一至星期五，咨詢?nèi)藛T將在8:30-17:00提供服務(wù)。沈陽市勞動仲裁可以進行12333人工坐席服務(wù)。每周一至星期五8：30－17：00，咨詢?nèi)藛T可以直接回答市民的電話咨詢問題，向?qū)＜一卮饐栴}，根據(jù)需要聯(lián)系業(yè)務(wù)部門進行三方通話。2、自助語音服務(wù)。市民每天24小時通過12333選擇1后，通過語音提示進行相應(yīng)的選擇，可以獲得人才和社會保障相關(guān)政策和審查事項的具體內(nèi)容。3、自助傳真。市民每天24小時撥打12333選擇2后，根據(jù)語音提示選擇必要的文件，輸入文件目錄內(nèi)的文件序列號碼確認后，可以收到這個文件。4、語音留言。咨詢者可以每天24小時撥打12333選擇3選擇語音信息

2023-11-04

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勞動仲裁相關(guān)問題解答：勞動仲裁法律咨詢中心

1、勞動仲裁程序—當事人申請當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請求和事實根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申斥日期等。2、勞動仲裁程序—審查受理仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，應(yīng)對以下事項進行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍；該勞動爭議是否屬于本仲裁委員

2023-07-03

244人看過
工資
揭秘勞動仲裁工資標準：權(quán)威解答在此

標準是應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。1、第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動仲裁書下來怎么辦勞動仲裁書下來后：1、如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴；2、如果勞動者不起訴，裁決生效；3、對于生效裁決，等待義務(wù)方主動履行；4、在履行期滿后，可向法院申請強制執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證

2023-07-16

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勞動仲裁時效相關(guān)問題解答

現(xiàn)行有效的司法解釋，僅對民事案件不同訴訟程序提出時效抗辯應(yīng)否采納作出了規(guī)定，即：當事人在一審期間未提出訴訟時效抗辯，在二審期間提出的，法院不予支持，但其基于新的證據(jù)能夠證明對方當事人的請求權(quán)已過訴訟時效期間的情形除外。但是，對于勞動仲裁程序和訴訟程序提出時效抗辯的銜接問題，現(xiàn)行規(guī)范性文件存在不同的觀點和做法，用人單位在勞動爭議仲裁階段未提出時效抗辯的，在訴訟階段再提出時效抗辯可能得不到法院的支持。南京勞動仲裁時效是多久南京勞動仲裁時效是一年，具體理由如下：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時

2023-07-14

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2023-07-16

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如需電話咨詢勞動仲裁相關(guān)事宜，請撥打當?shù)?2333勞動保障維權(quán)熱線咨詢，或者撥打當?shù)?14進行號碼查詢。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，在申請復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。北京海淀區(qū)勞動仲裁委員會咨詢電話北京海淀區(qū)勞動仲裁委員會咨詢電話地址：北京市海淀區(qū)新街口外大街1號社保大廈咨詢電話：82071188乘車路線：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，運通101路，運通104路北太平莊下車《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動

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勞動仲裁
勞動仲裁答辯時效

答辯人：（答辯人的基本情況與聯(lián)系方式）關(guān)于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的合同爭議，答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請答辯如下：一、對申訴人申訴的某些事實的澄清。二、申訴人申訴的理由不能成立的理由三、答辯人的要求1、駁回申訴人的各項ΧΧΧ要求。2、申訴人應(yīng)補償答辯人因辦理本案而支出的律師費用和其他費用。3、仲裁費用由申訴人承擔。此致ΧΧΧ仲裁委員會答辯人：年月日附：1、證據(jù)：2、本答辯書副本份一、被告人辯訴書怎么寫申訴狀，申訴人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(如是刑事案件申訴人在押的，還應(yīng)寫明現(xiàn)押處所。要是被告人的辯護人、親屬、其他公民申訴的，應(yīng)寫明申訴人姓名、職業(yè)、同被告人關(guān)系，并加一段介紹被告人個人基本情況)，對方當事人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址申訴人×××因×××一案，不服××××人民法院于19××年×月×日××字第××號刑(民)事判決，提出申訴申訴的理由和

2023-03-13

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