久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

海南擬立法規(guī)定：女性休產(chǎn)假可享生育津貼
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-06 22:04:58 126 人看過(guò)

海南擬立法完善生育保險(xiǎn)制度省四屆人大常委會(huì)正在分組審議相關(guān)條例

婦女休產(chǎn)假有望拿生育津貼

2001年，我省便出臺(tái)了《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度缺陷愈發(fā)凸顯，存在統(tǒng)籌層次低、保障項(xiàng)目不全、待遇水平不高等問(wèn)題。為此，擬通過(guò)地方人大立法，提升生育保險(xiǎn)制度的立法層次，進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)制度，提高保障水平就顯得迫在眉睫。今天（26日），省四屆人大常委會(huì)也正在對(duì)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)進(jìn)行分組審議。

繳費(fèi)滿1年可享生育保險(xiǎn)

《條例》規(guī)定，用人單位按本單位從業(yè)人員月繳費(fèi)工資總額一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，最高不得超過(guò)繳費(fèi)工資總額的1%。

在繳費(fèi)基數(shù)方面，《條例》規(guī)定，用人單位從業(yè)人員實(shí)際月工資總額低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗從業(yè)人員月平均工資60%的，其月繳費(fèi)工資總額按統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗從業(yè)人員月平均工資的60%確定。用人單位從業(yè)人員本人實(shí)際月工資總額超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《條例》還對(duì)享受生育保險(xiǎn)待遇的條件做出了規(guī)定，用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的，其生育保險(xiǎn)待遇由生育保險(xiǎn)基金支付。

女性休產(chǎn)假可享生育津貼

現(xiàn)行《辦法》規(guī)定的生育保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目?jī)H包括生育醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)。而國(guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。因此《條例》增加了生育津貼這一列支項(xiàng)目。

生育津貼按日計(jì)發(fā)，按月支付。生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其繳納的前12個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi)月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30。從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實(shí)際工資的，由用人單位予以補(bǔ)足;高于其實(shí)際工資的，用人單位不得截留。

與現(xiàn)行《辦法》不同的是，《條例》提高了生育醫(yī)療費(fèi)用基金支付比例。為提高支付比例，《條例》規(guī)定，符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金全額支付。

《條例》還擴(kuò)大了享受待遇的主體范圍?！稐l例》規(guī)定，從業(yè)人員未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇，但不再享受本省新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)中報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)的待遇。此外，從業(yè)人員或從業(yè)人員未就業(yè)的配偶異地生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，也可享受生育保險(xiǎn)待遇。

今天，記者從正在召開(kāi)的省四屆人大常委會(huì)第十二次會(huì)議上獲悉，海南擬適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出范圍，用于就業(yè)困難人員、未就業(yè)的復(fù)員退伍軍人等群體的就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，購(gòu)置公益性崗位等促進(jìn)就業(yè)項(xiàng)目開(kāi)支。

據(jù)介紹，目前的失業(yè)保險(xiǎn)制度重點(diǎn)在于保證失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放，對(duì)促進(jìn)就業(yè)方面考慮不足。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排，江蘇、浙江等東部7省(市)已經(jīng)開(kāi)展了擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的試點(diǎn)工作。

據(jù)了解，正在接受人大代表審議的《海南省實(shí)施辦法(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，也對(duì)我省擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支出范圍進(jìn)行了原則性規(guī)定

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月03日 16:19
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多產(chǎn)假相關(guān)文章
  • 休產(chǎn)假是要休滿生育津貼嗎
    生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。一般生完孩子出院之后就可以去申請(qǐng)了，不一定等到產(chǎn)假結(jié)束。目前生育津貼是直接打到公司賬上，如果產(chǎn)假期間公司照常發(fā)放工資，而產(chǎn)假工資和生育津貼不能共有，故生育津貼收到后，如有差額要補(bǔ)給員工。一、產(chǎn)假的工資是公司給還是國(guó)家給根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育辦法和各省市計(jì)劃生育條例規(guī)定，用人單位懷孕女職員享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資照發(fā)，享受全勤待遇。目前我國(guó)產(chǎn)假工資公司一般由用人單位按月發(fā)放給員工，其主要目的就是保證生育女職員產(chǎn)假期間基本生活。在已實(shí)行生育津貼發(fā)放制度地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假基本工資，生育津貼具有產(chǎn)假工資性質(zhì)，社保機(jī)構(gòu)將生育津貼發(fā)放給用人單位，再由用人單位發(fā)放給職工。同時(shí)為了確保生育合法權(quán)益，避免出現(xiàn)生育津貼比產(chǎn)假工資低的情況，我國(guó)部分地區(qū)規(guī)定，生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生
    2023-04-06
    78人看過(guò)
  • 河南2022女性生育津貼如何領(lǐng)
    一、河南2022女性生育津貼如何領(lǐng)你好，年生育津貼怎么領(lǐng)需要先滿足生育津貼領(lǐng)取條件1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。生育津貼領(lǐng)取材料1、個(gè)人身證明；2、結(jié)婚證；3、戶口簿；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》；5、本人實(shí)名制銀行卡。生育津貼領(lǐng)取流程1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。3、辦理就醫(yī)登記表。4、社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用。5、女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng)，領(lǐng)取生育津貼。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo).jpg生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)一、女職工生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；2、獨(dú)生子女假增加35天；3、晚育假增加30天；二、男的怎么領(lǐng)生育津貼具備以下條件的參保
    2023-03-26
    241人看過(guò)
  • 符合法律規(guī)定生育子女的夫妻可以享受生育津貼嗎？
    符合法律規(guī)定生育子女的夫妻可以享受生育津貼的。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、生育津貼的申領(lǐng)流程是什么？(一)女職工分娩或流產(chǎn)后，單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)為其辦理生育待遇申請(qǐng)手續(xù)；(二)申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí)，單位應(yīng)提供如下材料：1、《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》一式二份；2、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件；3、新生兒《出生證》及復(fù)印件；4、流產(chǎn)證明(僅限于流產(chǎn)的女職工)；5、產(chǎn)假證明書(shū)和診斷書(shū)；6、產(chǎn)婦或流產(chǎn)女職工身份證復(fù)印件。(三)醫(yī)療保險(xiǎn)部工作人員在接到生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，將當(dāng)場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料的完整性進(jìn)行檢查。對(duì)已參加省直生育保險(xiǎn)，按時(shí)申請(qǐng)待遇，且申請(qǐng)材料完整的，將當(dāng)場(chǎng)受理，發(fā)給《受理回執(zhí)》；
    2023-06-19
    275人看過(guò)
  • 生育津貼海南新條例
    計(jì)劃生育
    生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼海南新條例：海南新增生育津貼未就業(yè)者可享受配偶待遇：經(jīng)過(guò)三次審議，海南省四屆人大常委會(huì)十三次會(huì)議2010年1月21日表決通過(guò)了《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例(草案)》。新條例在生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中增加了生育津貼，同時(shí)擴(kuò)大了享受待遇的主體范圍，夫妻雙方只有男方參加生育保險(xiǎn)的，其未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)征繳費(fèi)
    2023-05-01
    247人看過(guò)
  • 上海生育婦女享受生育生活津貼的期限如何確定？
    生育婦女符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，按照以下規(guī)定享受產(chǎn)假天數(shù)及對(duì)應(yīng)的生育生活津貼期限（2012年4月28日以后生育或者流產(chǎn)的，參照?qǐng)?zhí)行）：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
    2023-12-05
    492人看過(guò)
  • 廈門(mén)產(chǎn)假期間生育津貼規(guī)定
    生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。廈門(mén)明確規(guī)定產(chǎn)假期間生育津貼相關(guān)熱門(mén)問(wèn)題解答如下：調(diào)整女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍問(wèn)：規(guī)定對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了哪些調(diào)整?答：規(guī)定將女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍放在附錄加以列示，對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了調(diào)整：擴(kuò)大了孕期和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍，刪去了已婚待孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍，縮小了經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍。規(guī)定指出，女職工在孕期不能適應(yīng)原
    2023-05-01
    152人看過(guò)
  • 產(chǎn)假期間有休多久生育津貼
    產(chǎn)假期間只能享受生育津貼，不能享受工資待遇。因?yàn)樯蛸N就是孕婦產(chǎn)假期間的工資性補(bǔ)助。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。一、產(chǎn)假一般有多少工資產(chǎn)假工資需要根據(jù)各個(gè)單位的具體情況來(lái)計(jì)算，一般標(biāo)準(zhǔn)以下：1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；2、對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、教師能領(lǐng)生育津貼嗎可以的，女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，教師生育津貼按照用人單位上年
    2023-06-21
    182人看過(guò)
  • 海南生育津貼申請(qǐng)步驟
    新條例規(guī)定，用人單位從業(yè)人員有下列情形之一的，在法定休假期間內(nèi)，由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼：一是女性從業(yè)人員生育按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假的；二是從業(yè)人員按照國(guó)家規(guī)定享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的；三是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。海南省符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)需在柜臺(tái)填寫(xiě)《辦理生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表》并提供下列材料，均包括原件和復(fù)印件各1份：（1）本人身份證；（2）夫妻雙方的結(jié)婚證；（3）生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結(jié)婚證或《獨(dú)生子女證》（原件及復(fù)印件）；（4）醫(yī)院出具”生育醫(yī)學(xué)證明”，即出院小結(jié)，上面注明順產(chǎn)還是難產(chǎn)；（5）醫(yī)院出具寶寶“出生證明”，全國(guó)統(tǒng)一的；（6）活期儲(chǔ)蓄卡（女方實(shí)名制卡）：浦發(fā)銀行、工商銀行、上海銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)匯；（7）經(jīng)批準(zhǔn)再生育的，另需提供市或者區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)出具的生育批準(zhǔn)書(shū)。生育津貼多少錢(qián)，如何領(lǐng)取生育津貼關(guān)于生育津貼一般多少錢(qián)的問(wèn)題，并
    2023-08-14
    197人看過(guò)
  • 南通生育津貼申請(qǐng)規(guī)定
    本文介紹了生育津貼的申請(qǐng)時(shí)間和所需材料，以及難產(chǎn)時(shí)需要提供的診斷證明和病例復(fù)印件。此外，還提到了圍產(chǎn)保健費(fèi)最高800元，生育津貼是繳費(fèi)基數(shù)6個(gè)月。生育津貼需在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)。所需材料：生育登記保險(xiǎn)卡、住院發(fā)票原件、參保職工的身份證原件及復(fù)印件、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、醫(yī)療保險(xiǎn)卡，難產(chǎn)另需提供診斷證明及病例復(fù)印件（含病案首頁(yè)、入院記錄、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié)）。圍產(chǎn)保健費(fèi)最高800元，生育津貼是繳費(fèi)基數(shù)6個(gè)月。 南 通 生 育 津 貼 申 請(qǐng) 條 件 是 什 么 ？根據(jù)江蘇省南通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，南通市戶籍女職工在生育前用人單位已按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，可以享受生育津貼。而生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)，則根據(jù)分娩方式的不同而有所差異。首先，對(duì)于順產(chǎn)的女職工，自分娩前18周起，每周末可享受1次產(chǎn)前休假，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為分娩前工資的8
    2023-09-06
    158人看過(guò)
  • 產(chǎn)假銜接：失業(yè)女性如何獲取生育津貼
    生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。1、需要先確認(rèn)該職工生育保險(xiǎn)參保是否滿一年；其是否符合計(jì)劃生育政策，有生育服務(wù)證（準(zhǔn)生證）。2、填寫(xiě)生育保險(xiǎn)登記表，單位蓋章；連同確認(rèn)妊娠的診斷證明，交社保管理處審核。表格等一般可以在社區(qū)（街道）領(lǐng)取。3、經(jīng)社保審核通過(guò)，蓋章。4、參保人，就是該職工，可以憑社?？ǎㄡt(yī)?？ǎ┑缴ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，進(jìn)行產(chǎn)檢、分娩，直接享受規(guī)定內(nèi)費(fèi)用的費(fèi)用減免。懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦？不管在哪一個(gè)公司，企業(yè)，女職工只要懷孕就會(huì)享有生育假，而且在懷孕期間還會(huì)有一定的生育津貼。然而天有不測(cè)風(fēng)云，有的時(shí)候什么事都說(shuō)不準(zhǔn)，有可能在懷孕期間公司因?yàn)楦鞣N原因就倒閉了。那么，懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦？懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦？用人單位被依法宣告撤銷(xiāo)、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算時(shí)，按照本市上年度人均生育保
    2023-07-11
    347人看過(guò)
  • 生育津貼有哪些規(guī)定女職工生育津貼標(biāo)準(zhǔn)
    關(guān)于女職工生育津貼的規(guī)定為：女職工具有生育享受產(chǎn)假，或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，可以領(lǐng)取生育津貼。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇所需的資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。一、女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假嗎女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條第一款規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、單位生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：(1)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月
    2023-02-24
    160人看過(guò)
  • 產(chǎn)假休完辭職生育津貼可以拿到嗎？
    領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒(méi)下來(lái)，就已經(jīng)離職，可能就無(wú)法領(lǐng)取到了，因?yàn)閺纳暾?qǐng)生育津貼到確認(rèn)發(fā)，需要2個(gè)月的時(shí)間。還有，生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的，并不是發(fā)給個(gè)人的。申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件：(一)具有本市城鎮(zhèn)戶籍;(二)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);(三)屬于計(jì)劃內(nèi)生育;(注意此條)(四)在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。符合規(guī)定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：(一)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;(二)妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;(三)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼;(四)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。按照前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)
    2023-04-18
    386人看過(guò)
  • 育兒假規(guī)定：女性職工產(chǎn)假可休多少天？
    女職工引產(chǎn)給98天假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。女職工產(chǎn)假多少天女職工流產(chǎn)一般工資是多少在單位沒(méi)有為職工參加生育保險(xiǎn)的情形下，女職工流產(chǎn)假的工資是按照其產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的，由用人單位支付；如果單位為職工參保，則由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
    2023-07-10
    301人看過(guò)
  • 產(chǎn)假休完后生育津貼多久下來(lái)
    一、產(chǎn)假休完后生育津貼多久下來(lái)生育津貼一般需要20個(gè)工作日才能報(bào)下來(lái)，在生產(chǎn)完之后可以憑單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，只要審核通過(guò)之后會(huì)直接打入您的卡內(nèi)。如果單位沒(méi)有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、生育津貼對(duì)工資會(huì)有何種影響生育津貼是國(guó)家規(guī)定的一項(xiàng)福利，與工資沒(méi)有直接的關(guān)系。也就是說(shuō)，生育津貼并不會(huì)影響工資的發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女
    2023-10-10
    442人看過(guò)
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 2017上海小產(chǎn)假享受的生育津貼條件
      廣西在線咨詢(xún) 2022-08-17
      按照下列期限享受生育生活津貼 （一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼； （二）妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼； （三）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼； （四）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。 生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。支付標(biāo)準(zhǔn)為 （一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育
    • 流產(chǎn)產(chǎn)假怎么休？流產(chǎn)能享受生育津貼嗎？
      河南在線咨詢(xún) 2022-10-20
      流產(chǎn)假并未有次數(shù)限制。用人單位為職工連續(xù)正常繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上并還在持續(xù)繳費(fèi)的可享受生育保險(xiǎn)待遇，流產(chǎn)前需辦理登記手續(xù)，用人單位可在職工產(chǎn)假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。
    • 上海流產(chǎn)生育津貼可以申請(qǐng)嗎，自然流產(chǎn)能享受生育津貼嗎
      香港在線咨詢(xún) 2022-08-20
      按照下列期限享受生育生活津貼 （一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼； （二）妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼； （三）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼； （四）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。 生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。支付標(biāo)準(zhǔn)為 （一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育
    • 女職工生育津貼女職工生育津貼如何規(guī)定女職工生育津貼
      天津在線咨詢(xún) 2021-11-03
      女職工生育津貼規(guī)定：女職工享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
    • 既領(lǐng)生育津貼又休產(chǎn)假犯法嗎
      黑龍江在線咨詢(xún) 2022-06-09
      工資和生育津貼不能同時(shí)領(lǐng)取。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。