久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

一、江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整是什么？

江蘇省上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。

非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18．5元；二類地區(qū)16．5元；三類地區(qū)14．5元。

《江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

1．月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18．5元；二類地區(qū)16．5元；三類地區(qū)14．5元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（一）加班加點(diǎn)的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

二、最低工資包括加班加點(diǎn)工資嗎

加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不屬于最低工資。用人單位把職工的加班加點(diǎn)工資按最低工資支付，是對國家有關(guān)工資支付政策的錯誤理解，也是對勞動者勞動權(quán)利和工資權(quán)利的侵犯。

如果勞動者為企業(yè)提供了正常勞動，企業(yè)支付給勞動者的勞動報酬是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，原勞動部《關(guān)于勞動法若干條文的說明》的解釋是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補(bǔ)貼，但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動條件下的津貼、國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。《企業(yè)最低工資規(guī)定》第十七條規(guī)定的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，屬于特殊勞動條件下的津貼。另外，原勞動部《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》規(guī)定，用人單位通過補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣收入亦不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)分別按150％、200％、300％支付勞動者的工資。因此，加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬。