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工資是10000繳什么稅

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-23 09:41:56 93 人看過

一萬元該交個人所得稅290元。稅額為：應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)月收入10000元;五險一金0元;起征點5000元;一確定的其他扣除0元;專項附加扣除0元;適用稅率10%;速算扣除數(shù)210元。稅額=(10000-0-5000-0-0)×10%-210=290元。

一、工資稅收是怎么收的

一、工資交稅計算

工資個稅的計算公式為：

1、應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù)）乘以適用稅率-速算扣除數(shù)

2、個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額乘以稅率-速算扣除數(shù)

實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

全月應納稅所得額=（應發(fā)工資-四金）-5000

扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

如果一個人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為：（7000—5000）乘以3%—0=60（元）。

二、工資扣稅標準

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除數(shù)

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

二、深圳個人所得稅怎么算？

2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。深圳的工資扣稅標準也將參照執(zhí)行。新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。新個稅法規(guī)定，歷經(jīng)此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優(yōu)化調(diào)整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。二、深圳工資扣稅計算方法(一)工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。(二)個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。2、實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。3、全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-5000。4、扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

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發(fā)工資時繳稅了么

在薪資發(fā)放形式上，部分企業(yè)會選擇以現(xiàn)金形式向員工支付薪酬，然而，即使在此種方式下，如果員工的月收入超出了個人所得稅起征點，同樣必須按照相關規(guī)定向國家繳納相應的個人所得稅。換言之，無論員工獲得的是何種形式的工資收益，只要達到納稅門檻，就必須履行其應盡的納稅義務。就當前情況而言，中國大陸地區(qū)個稅的起征點設定為每月5000人民幣?！秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

2024-05-02

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什么是工資稅率

工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。個稅免征額由現(xiàn)行的3500元提高到5000元，2018年10月1日七實施。適用超額累進稅率為3％至45％，。2016年2月，國家稅務總局發(fā)布《國家稅務總局關于3項個人所得稅事項取消審批實施后續(xù)管理的公告》，明確了取消促進科技成果轉(zhuǎn)化暫不征收個人所得稅、個人取得股票期權或認購股票等取得折扣或補貼收入個人所得納稅有困難、對律師事務所征收方式核準等3項審批事項的后續(xù)管理，簡化手續(xù)、優(yōu)化服務，進一步鼓勵科研創(chuàng)新，減輕扣繳義務人和納稅人的辦稅負擔?！豆妗访鞔_，將職務科技成果轉(zhuǎn)化為股份、投資比例的科研機構、高等學?；蛘攉@獎人員，應在獲獎的次月15日內(nèi)向主管稅務機關報送《科技

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稅后工資是什么？稅后工資怎么計算

一、稅后工資是什么？稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅后工資是多少，公司實際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅后工資指的就是實際發(fā)放的工資。稅后工資是稅前工資扣減社保個人繳納部分、公積金個人繳納部分以及個人所得稅后的實際到手工資。對于大多數(shù)人的工資范圍來說，社保個人繳納部分占稅前工資的11％（養(yǎng)老保險8％、醫(yī)療保險2％、失業(yè)保險1％），住房公積金繳納比例（個人與單位相同）則根據(jù)所在地區(qū)不同，從5％－12％不等，有些單位可能還會有補充公積金。社保的單位繳納部分約占稅前工資的30％左右。社保及公積金個人繳納部分是稅前列支（扣除的）的。二、稅后工資怎么計算？稅后工資新計算方法新個稅法規(guī)定，從2018年10

2023-04-07

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社保繳費標準：10000元工資需要繳納多少？

月工資以外的話，社保需要繳納的是1100，公積金個人需要繳納700。人生最怕什么都想計較，卻又什么都抓不牢。失去的風景，走散的人，等不來的渴望，全都住在緣分的盡頭。何必太執(zhí)著，該來的自然來，會走的留不住。放開執(zhí)念，隨緣是最好的生活。社保繳費工資是實際工資嗎一、社保繳費工資是實際工資嗎1、社保繳費工資不一定是實際工資。當實際工資超過當?shù)刈畹凸べY標準，應該按照實際工資繳納社保。但當實際工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，則按照當?shù)刈畹凸べY標準繳納社保費用。同時各地區(qū)對于社保繳費基數(shù)也有上限規(guī)定，因此實際實施起來社保并不一定是按照實際工資繳納的。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等，均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。2、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報

2023-07-07

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工資表個稅扣繳怎么

作為企業(yè)單位的雇員，針對其工資薪金收入所應繳納的個人所得稅采用的是代扣代繳制度。換言之，在每名員工實際領取當月薪酬之前，其所屬機構將會先行向本地稅務機關進行申報，履行代扣代繳義務，并于繳納相應稅費后再行支付員工的基本工資。在那之前，企業(yè)的財務部門會依照每位員工的實際工資水平，精確計算出應納的各項稅收成本?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第九條個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號?？劾U義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。

2024-05-22

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工商繳稅時參保是什么

個體工商戶社保參保依據(jù)《社保法》第二章第十條：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。個體工商戶社保參保辦理手續(xù)（一）所需材料1、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照（副本）（原件及復印件）；2、個體工商戶雇主身份證（如需委托他人代辦的，需出具委托書并提供委托人和受委托人雙方的身份證）（原件及復印件）；3、個體工商戶雇主名下的工商銀行卡、存折或個體工商戶在工商銀行的基本戶開戶銀行許可證（原件及復印件）；4、工商銀行銀行賬戶基本信息單原件（可憑雇主身份證和銀行卡到市工商銀行各網(wǎng)點打?。?；5、《個體工商戶委托銀行扣繳社會保險費須知》；6、《個體工商戶繳納社會保險費告知單》。（二）參保流程個體工商戶可以帶上上述材料到當?shù)厣绫７罩行拇翱谏暾堔k理。一、個人參加社保有哪些注意事項1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加

2023-02-14

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工資扣稅計算：稅前10000元，扣稅3000元，實際收入是多少？

每月繳稅2000元，則工資為一萬五千四百元。我國個人所得稅起征點調(diào)整至5000元。計算方法是：繳稅＝全月應納稅所得額稅率－速算扣除數(shù)；全月應納稅所得額＝（應發(fā)工資－四金）－5000；實發(fā)工資＝應發(fā)工資－四金－繳稅。工資交稅計算應納稅所得額＝月度收入－5000元（免征額）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除。工資稅＝應納稅所得額乘以工資稅稅率專項附加扣除的項目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。個人所得稅稅率標準：以全年應納稅所得額為標準（居民個人所得綜合所得，每一納稅年度收入減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除依法確定的其他扣除后的余額）1級：不超過3．6萬元的，3％2級：超過3．6萬元至14．4萬元的部分，10％3級：超過14．4萬元至30萬元的部分，20％4級：超過30萬元至42萬元的部分，25％5級：超過42萬元至66萬元的部

2023-07-07

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稅前工資和稅后工資分別是什么，稅前稅后工資差多少

稅前稅后工資的區(qū)別在于稅前工資屬于應發(fā)工資，而稅后工資為實發(fā)工資。稅前稅后工資的差額要依據(jù)具體的工資數(shù)額來確定。稅后工資的計算公式為稅后收入=稅前收入-（個人社保繳費+公積金繳費）-個人所得稅。一、稅前工資和稅后工資分別是什么稅前工資和稅后工資之間的分別為稅前工資是當月應當發(fā)的工資，又叫應發(fā)工資，包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。稅后工資就是稅前工資扣除個人所得稅、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以后實際到手的錢。又叫實發(fā)工資二、稅前稅后工資差多少稅前稅后工資的差額要依據(jù)具體的工資數(shù)額來確定，一般情況下工資越高差額越大。如果每月工資數(shù)額在5000元以下的，其工資未達到納稅起征點，也就是該稅前稅后工資沒有差額。三、稅后工資計算公式稅后工資的基本計算公式如下：稅后收入=稅前收入-（個人社保繳費+公積金繳費）-個人所得稅。其中：個人所得稅=（應納稅所得-扣除標準）*適

2022-06-15

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工資
什么叫稅前工資什么叫稅后工資

稅前工資，又叫應發(fā)工資，就是當月所能得到的月薪，包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。有的單位獎金另計，那么，稅前工資就包括工資、飯貼、車貼、房帖、各種固定補助、津貼等等。稅后工資所指的是，的稅前工資扣除個人所得稅、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以后實際到手的錢。一、工資包括哪幾種形式哪些不屬于工資范疇工資包括:《關于工資總額組成的規(guī)定》規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費等不屬于工資范疇。二、社保3000基數(shù)交20年可以拿多少社保3000基數(shù)交20年能拿多少是根據(jù)各地區(qū)具體情況決定。社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù)，社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來

2023-02-24

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2024年社保繳費工資申報是以稅前還是稅后工資

年度工資申報所繳納之款項，皆為稅前工資范疇。在工資以及薪資所得的稅務處理上，我們依照未扣除任何費用，包括相關附加的所得稅減免之后所得進行運算與計費。所謂“未扣除費用”，即是我們通常理解的，尚未在稅收凈額之前進行計算的收入。因此，年度工資申報中所涉及的款項，無疑都是在未扣除任何稅費的情況下所應繳交的稅前工資。因而，絕不可能是稅后工資的回報。《稅收征收管理法》第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

2024-04-25

203人看過
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工傷賠償工資是否繳納個稅

根據(jù)相關條例的規(guī)定，職工因為工傷事故取得的工傷賠償，包括一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金、工傷醫(yī)療待遇等，是不用繳納個人所得稅的。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險，出現(xiàn)工傷事故，相關補償費用需要由單位來支出，只要職工取得的這筆所得符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇范圍，就能免征個人所得稅。其中，對停工留薪期工資是否繳納個人所得稅，理解和做法存在爭議。有人認為，停工留薪期工資屬于工傷保險待遇的一部分，所以不應該繳納個人所得稅。也有人提出質(zhì)疑，工傷保險待遇的具體內(nèi)容中并不包含停工留薪期工資，并且工傷職工停工留薪期工資是按照原工資標準發(fā)放，應該屬于工資薪金范圍，所以需要繳納個人所得稅。一、工傷賠償程序該怎么走1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要

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如何計算工資10000的個人所得稅

一萬的工資要交七百四十五的稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有全額納稅的義務，必須要對其全部來自中國境內(nèi)外的所得繳納相應的個人所得稅，而非居民納稅人只對其來自中國的所得繳納相應的個人所得稅。12000工資扣多少個人所得稅12000工資扣490元個人所得稅。個人所得稅是調(diào)整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第一條在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)

2023-07-05

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個人所得稅交了10000,工資有多少

一、個人所得稅交了10000,工資有多少個人所得稅交了10000,工資有40000左右。計算個人所得稅的公式是：應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-免征額；應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)。公司是對于超過個人所得稅起征點的員工的個人所得稅的繳納是有代繳和代扣義務的，公司在給員工發(fā)工資時，就需要代扣員工的個人所得稅，然后將代扣的個人所得稅繳納至公司所在地的稅務機關，在公司代扣代繳后，員工就不需要就該筆工資再次單獨納稅了。二、繳納個人所得稅的范圍是什么繳納個人所得稅的范圍是如下：1.工資、薪金所得；2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；3.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；4.稿酬所得；5.特許權使用費所得；6.利息、股息、紅利所得；7.財產(chǎn)租賃所得；8.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。三、個人所得稅補繳怎么交個人所得稅補繳的方式如下：1.由單位補繳：(1)個人補繳個稅應該與單位進行協(xié)商，由單位補

2022-11-04

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企業(yè)投資收益要不要繳稅，繳什么稅

一、企業(yè)投資收益要不要繳稅，繳哪些稅投資收益繳稅要區(qū)分不同的情況，投資國債取得的投資收益是免交所得稅的，其他的投資如股權投資等是要納稅的；對于分回的投資收益還必須確認是稅前的還是稅后的。如稅后的，一是要看被投資企業(yè)的企業(yè)所得稅率是否與你公司的稅率相同，相同，不用補交，不同（被投資企業(yè)稅率小于你公司的）要按差價補稅。如是稅前的，分回后并入你公司的利潤繳稅。1、公司取得投資收益，應該按25％的稅率繳納企業(yè)所得稅。2、投資所分的利潤、利息、股息、紅利所得。投資收益在稅收上是作為企業(yè)所得稅的應稅項目，應依法計征企業(yè)所得稅。3、投資收益的賬務處理如下：（1）長期股權投資采用成本法核算的，企業(yè)應按被投資單位宣告發(fā)放的現(xiàn)金股利或利潤中屬于本企業(yè)的部分，借記“應收股利”科目，貸記本科目；屬于被投資單位在取得投資前實現(xiàn)凈利潤的分配額，應作為投資成本的收回，貸記“長期股權投資”科目。（2）長期股權投資采用權益

2023-12-03

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