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一、勞動仲裁以后怎么申請強制執(zhí)行具體步驟

1、申請：申請人向下達判決書的法院提交強制執(zhí)行申請書，需要一并提交的資料包括有效的法律文書、申請人的身份證等，均需原件和復印件，有條件的也可提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)信息，有助于執(zhí)行效果。

2、審查立案：法院部門通過審核確定符合強制執(zhí)行條件的，會接受強制執(zhí)行申請，立案處理。

3、通知：法院執(zhí)行組織接到法院的移交執(zhí)行書后，通知被申請人并責令其在指定期限內(nèi)履行判決義務。被申請人在執(zhí)行期限到期后仍未履行的義務的，或者在接到執(zhí)行通知后，對財產(chǎn)進行轉(zhuǎn)移等逃避執(zhí)行的，執(zhí)行員可以立即進行強制執(zhí)行。

4、執(zhí)行：強制執(zhí)行主要有以下措施：

（1）、強行凍結(jié)或劃撥被申請人的存款。

（2）、強行扣留被申請人的工資等收入款項。

（3）、強行對被申請人所有的財產(chǎn)進行變賣、或者查封、扣押。

（4）、可對被申請人強行查詢、搜查，確認是否有隱匿財產(chǎn)。

二、勞動仲裁需要提供哪些資料

1、申請書

申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。

申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明

申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的，還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關系證明

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。

如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達地址確認書。

申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

三、勞動仲裁強制執(zhí)行費用多少錢

沒有執(zhí)行金額或者價額的，每件交納50元至500元。執(zhí)行金額或者價額不超過1萬元的，每件交納50元，超過1萬元至50萬元的部分，按照1．5％交納，超過50萬元至500萬元的部分，按照1％交納，超過500萬元至1000萬元的部分，按照0．5％交納，超過1000萬元的部分，按照0．1％交納。