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一、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決的申請(qǐng)步驟是什么意思申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行流程如下：1．申請(qǐng)。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行，對(duì)方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行；2．法院受理；3．申請(qǐng)復(fù)議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起10天內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議；4．向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強(qiáng)制執(zhí)行；5．采取強(qiáng)制措施，如查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款；扣留、提取被申請(qǐng)執(zhí)行人的收入等。二、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決要符合什么條件強(qiáng)制執(zhí)行需要滿足以下條件：1．申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書已經(jīng)生效。2．申請(qǐng)執(zhí)行人是生效法律文書確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人。3．申請(qǐng)執(zhí)行人在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。4．義務(wù)人在生效法律文書確定的期限內(nèi)未履行義

(一)申請(qǐng)人申請(qǐng)1、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書(一式三份)2、身份證(復(fù)印件一份)3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)登記信息表4、與仲裁請(qǐng)求相關(guān)的證據(jù)材料(復(fù)印件一份)5、如委托代理人，須填寫授權(quán)委托書(原件一份)6、如申請(qǐng)人屬用人單位的須提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明各一份(二)西城區(qū)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)立案庭主辦人員審核申請(qǐng)材料申請(qǐng)材料不全一次告知補(bǔ)正內(nèi)容辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出是否受理意見并通知申請(qǐng)人(5個(gè)工作日)受理仲裁申請(qǐng)后，將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人并通知其應(yīng)訴(5個(gè)工作日)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組成仲裁庭，并將組庭情況書面通知當(dāng)事人(5個(gè)工作日)仲裁庭審理案件(包括開庭、調(diào)解、裁決)，并在受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)案案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)可延長15日逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟如下：勞動(dòng)者可先與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商無法解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；投訴后仍存在爭議的，可以及時(shí)依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)進(jìn)行仲裁；對(duì)仲裁裁決不服就可以向人民法院提起訴訟。未簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟未簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟如下：1．向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料；2．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定是否受理；3．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理后五日內(nèi)向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書副本；4．被申請(qǐng)人提交答辯書；5．仲裁庭開庭審理、調(diào)解；6．做出裁決。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

機(jī)構(gòu)名稱地址電話郵編北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)宣武區(qū)槐柏樹街2號(hào)63021821100050東城區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)東城區(qū)交道口南大街27號(hào)64013667100007西城區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)西城區(qū)西四北三條26號(hào)66180098100034崇文區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)崇文區(qū)常青園1號(hào)67188955100061宣武區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)宣武區(qū)自新路24號(hào)63532178100054朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)朝陽區(qū)霄云路34號(hào)64632521100027海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)蘇州街31號(hào)62622779100080豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)鎮(zhèn)東安街三條1號(hào)63812538100071石景山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)石景山區(qū)楊莊村西口68878254100043大興區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)大興區(qū)興豐南大街54號(hào)69202199102600門頭溝區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)門頭溝區(qū)新橋南大街13號(hào)6984371

要說勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁步驟，一般、一：仲裁申請(qǐng)當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申訴日期等。二：審查受理仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫《立案審批表》，仲裁委員會(huì)或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日內(nèi)通知申訴人，將申訴書副本送達(dá)被申訴人，并告知其在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。決定不立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予立案通知書，送達(dá)申訴人。三：仲裁準(zhǔn)備組成仲裁庭。仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)清楚，案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)步驟與材料要求全解析申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序：1．當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面的仲裁申請(qǐng)書以及相關(guān)證據(jù)材料。2．仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時(shí)提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。3．仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知，無正當(dāng)理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理，被申請(qǐng)人可以缺席裁決。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料：1．勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份；2．勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書原件2份，按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；3．申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）；4．被申請(qǐng)人注

【法規(guī)分類號(hào)】A166021199801【標(biāo)題】北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)北京市勞動(dòng)爭議仲裁辦案規(guī)范(試行)【時(shí)效性】有效【頒布單位】北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)【頒布日期】1998/05/10【實(shí)施日期】1998/05/10【內(nèi)容分類】仲裁【文號(hào)】京仲委字(1998)4號(hào)【題注】【正文】第一章總則第一條為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議仲裁辦案規(guī)范化、法制化，提高辦案質(zhì)量，保證勞動(dòng)爭議案件合法、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》(以下簡稱〈條例〉)及《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》，制定本規(guī)范。第二條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱仲裁委員會(huì))處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，并應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的應(yīng)及時(shí)裁決。對(duì)當(dāng)事人適用法律一律平等。第三條北京市各級(jí)仲裁委員會(huì)、仲裁員、書記員均應(yīng)執(zhí)行本規(guī)范。第四條仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度，

本文介紹了如何申請(qǐng)北京戶口,條件包括外省市無業(yè)人員或農(nóng)業(yè)戶口,年滿45周歲結(jié)婚需滿10年,被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口在京有合法固定住所離休、退休人員投靠子女則要求申請(qǐng)人已達(dá)到離、退休年齡,并辦理離、退休手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生可通過應(yīng)聘有進(jìn)京指標(biāo)的單位實(shí)現(xiàn)留京,考取北京市中央部門公務(wù)員職位或解決北京戶口的大學(xué)生村官和社工崗位。北京市被評(píng)為全國勞模現(xiàn)在仍為農(nóng)業(yè)戶口且有落戶意愿的外省市農(nóng)民工均可視作落戶對(duì)象。進(jìn)京指標(biāo)的單位可以幫助北京戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生獲得。在北京投資的商人符合相應(yīng)條件可落戶。具體如下：1、申請(qǐng)人為外省市無業(yè)人員或農(nóng)業(yè)戶口，年滿45周歲結(jié)婚需滿10年，被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口在京有合法固定住所離休、退休人員投靠子女則要求申請(qǐng)人已達(dá)到離、退休年齡，并辦理離、退休手續(xù)申請(qǐng)人在外省市無子女；2、應(yīng)屆畢業(yè)生可通過應(yīng)聘有進(jìn)京指標(biāo)的單位實(shí)現(xiàn)留京考取北京市中央部門公務(wù)員職位應(yīng)聘事業(yè)單位、國企等，考取能解

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該要將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和有關(guān)的證據(jù)提交到勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。申請(qǐng)仲裁的程序如下：先要提交仲裁申請(qǐng)。如果符合條件的，仲裁委員會(huì)應(yīng)該會(huì)從收到申請(qǐng)當(dāng)天開始的五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)該要將申請(qǐng)書的副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并且還要從作出決定當(dāng)天開始的五日內(nèi)組成仲裁庭。如果決定不予受理的，應(yīng)該要說明理由，申請(qǐng)人可以向人民法院起訴勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)仲裁案件如何申請(qǐng)撤訴申訴人申請(qǐng)撤訴應(yīng)當(dāng)符合以下條件：1、申請(qǐng)人申請(qǐng)撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請(qǐng)。2、撤訴申請(qǐng)必須由申訴人提出。3、撤訴的目的必須正當(dāng)。申訴人申請(qǐng)撤訴并不一定就會(huì)得到批準(zhǔn)。仲裁庭還要對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。4、撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出。如果仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭議已經(jīng)作出裁決，當(dāng)事人就不能再申請(qǐng)撒訴。依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條：勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲

一、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書填寫步驟及要求勞動(dòng)仲裁書申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1．勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2．仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3．證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條【仲裁申請(qǐng)】申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、哪些情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁按我國勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭議提

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)；2、申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書；4、勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。工傷鑒定程序如下：1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議

勞動(dòng)者懷孕期間被裁員，需提交書面仲裁申請(qǐng)并確保副本數(shù)量足夠。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)者在懷孕期間被裁員，若要申請(qǐng)仲裁，需提交書面仲裁申請(qǐng)，并確保副本數(shù)量足夠。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 孕 期 維 權(quán) 攻 略 ： 如 何 申 請(qǐng) 勞 動(dòng) 仲 裁 ？在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以通過多種途徑解決。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁以書面形式申請(qǐng)，勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》，包括勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、民族、地址、聯(lián)系電話，用人單位名稱、

一、強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁應(yīng)該向誰提出申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁應(yīng)該向人民法院提出申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁裁決生效后，向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。二、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要提交哪些材料向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)向人民法院提交下列文件和證件：1．申請(qǐng)執(zhí)行書。申請(qǐng)執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請(qǐng)執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況。申請(qǐng)執(zhí)行人書寫申請(qǐng)執(zhí)行書確有困難的，可以口頭提出申請(qǐng)。人民法院接待人員對(duì)口頭申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)制作筆錄，由申請(qǐng)執(zhí)行人簽字或蓋章。外國一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提交中文申請(qǐng)執(zhí)行書。當(dāng)事人所在國與我國締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的，按照條約規(guī)定辦理；2．生效法律文書副本若干份，有二審的，應(yīng)當(dāng)提交一審和二審的法律文書

對(duì)于不予執(zhí)行的仲裁裁決，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。根據(jù)我國《仲裁法》規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)的材料有哪些申請(qǐng)撤銷（勞動(dòng)）仲裁裁決案件應(yīng)提交的材料：1、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)（應(yīng)列明申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人）。2、申請(qǐng)人主體資格證明材料（申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請(qǐng)人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明；其他組織申請(qǐng)的，應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明）。3，如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書須注明委托事項(xiàng)和權(quán)限。4、仲裁裁決書原件及復(fù)印件。5、證明收