久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

退休職工因工傷死亡待遇是怎樣的?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-01 21:21:47 106 人看過

我國法律上規(guī)定的男性退休年齡為60周歲女性為50周歲,退休之后也有可能會有單位返聘或者繼續(xù)在公司工作。那么在這期間退休職工因工傷死亡待遇是怎樣的呢?退休職工死亡后要補發(fā)多少個月的工資要走什么樣的流程呢?

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

(五)喪葬費領(lǐng)取所需材料

1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2.企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系);

3.火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區(qū)的,由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。

(六)退休人員喪葬費領(lǐng)取流程

1.帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2.如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。

3.如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

4.工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,核對后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。

5.工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當(dāng)月工資正常發(fā)放)

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 05:44
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多退休相關(guān)文章
  • 退休工人死亡社保工資待遇
    一、退休工人死亡補償金事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。具體咨詢當(dāng)?shù)貏诒2块T或電話聯(lián)系律師一、今年退休工人調(diào)工資以下是對企業(yè)退休工人調(diào)工資問題的回答養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到,
    2023-03-25
    205人看過
  • 2022退休職工死亡待遇有什么規(guī)定
    (一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放
    2023-06-25
    280人看過
  • 因工死亡職工的待遇具體如何
    職工因工死亡,其近親屬有以下待遇:喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六倍;一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍;供養(yǎng)親屬撫恤金則按職工每月工資的一定比例來發(fā)等。一、工地傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)及按部門的規(guī)定職工因工死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、企業(yè)退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少?如果企業(yè)退休職工是因工傷死亡,則近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞
    2023-04-01
    247人看過
  • 如何進(jìn)行工傷死亡認(rèn)定,職工因工死亡有何待遇
    一、如何進(jìn)行工傷死亡認(rèn)定根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工在上下班途中因為機(jī)動車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷,那工亡認(rèn)定及理賠程序是:1、符合工傷認(rèn)定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。不能提供工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。3、勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4、對勞動保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機(jī)關(guān)申請行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議,或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。二、職工因工死亡有何待遇從業(yè)人員因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性
    2023-02-09
    360人看過
  • 許昌市退休工人死亡待遇
    退休職工死亡撫恤金的賠償發(fā)放如下:一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補助金)標(biāo)準(zhǔn)(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前
    2023-03-07
    211人看過
  • 教師退休工資5000死亡待遇
    事業(yè)單位工作人死亡后可以領(lǐng)取一次性撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個月基本離退休費。一、退休職工死亡后多長時間才可以領(lǐng)取工資如果是事業(yè)單位的話:1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金,一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。2、國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)【2007】64號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、退休公務(wù)員去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。喪葬費7000元,一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計算20個月,遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補助。如果是企業(yè)單位的話:1、退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待
    2023-02-18
    64人看過
  • 退休職工老工傷的社保待遇
    老工傷職工退休后待遇是工傷部位還需要繼續(xù)進(jìn)行治療,或者是工傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)該可以繼續(xù)向所在單位申請工傷的待遇。勞動者開始依照法律享受基本養(yǎng)老保險的待遇的,勞動合同結(jié)束,其和單位產(chǎn)生的用工爭議,應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系進(jìn)行處理。但是退休人員已經(jīng)享受了基本養(yǎng)老保險的待遇,則代表著其和單位就構(gòu)成了勞務(wù)關(guān)系。我省提高工傷職工待遇從今年7月1日起提高傷殘津貼、生活護(hù)理費和撫恤金,12月1日前向社會公布并兌現(xiàn)本報11月2日訊(通訊員靳艷麗、劉伯洲記者碩強(qiáng))今天,省勞動和社會保障廳發(fā)出關(guān)于提高工傷職工待遇的通知,我省工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費和工亡職工撫恤金將有較大幅度提高。據(jù)了解,此次調(diào)整范圍涉及的一至六級工傷職工,均屬完全喪失勞動能力或者大部分喪失勞動能力的人。通知對2006年12月31日前享受工傷津貼的工傷職工和領(lǐng)工亡職工撫恤金的親屬,從今年7月1日起提高待遇,各市要在12月1日前向社會公布并兌現(xiàn)。一至四
    2023-07-01
    456人看過
  • 員工因病退職的待遇是怎樣的
    病退工資如何計算病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達(dá)到病退要求,但
    2023-05-04
    331人看過
  • 死亡時退休職工的福利待遇如何處理
    一、死亡時退休職工的福利待遇如何處理死亡時退休職工的福利待遇的處理方式是其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。如果是機(jī)關(guān)公務(wù)人員因病去世,撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是病故的上一年度全國城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工資(或基本離退休費)的40倍;如果是企業(yè)單位工作人員因病死亡的,一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。根據(jù)《社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。二、退休職工醫(yī)保交多少年才能終身使用退休職工醫(yī)保男性繳納年限不少于25年,女性繳納年限不少于20年才能終身使用。醫(yī)療保險要求:參保人員男性滿60周歲,女性滿55周歲,男性繳納年限不少于25年,女性繳納年限不少于20年,其中實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年
    2023-08-27
    132人看過
  • 企業(yè)退休職工死亡后,具體有何待遇
    一、職工退休養(yǎng)老后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。二、企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金(救濟(jì)金,下同)標(biāo)準(zhǔn),按以下規(guī)定執(zhí)行:1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。2、企業(yè)退休人員、退職人員,個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。3、企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休人員,其按規(guī)定享受的1-2個月生活補貼的月平均數(shù),也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。各地規(guī)定不盡相同,且差異較大,涉及具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。北京市企業(yè)退休職工死亡待遇自2011年8
    2023-07-21
    151人看過
  • 工傷職工退休金待遇詳情:
    根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。根據(jù)《社會保險法》第十六條,參加基本養(yǎng)
    2023-07-03
    308人看過
  • 廣州退休職工養(yǎng)老保險死亡待遇該怎樣領(lǐng)取
    廣州養(yǎng)老保險死亡待遇申領(lǐng)辦法根據(jù)廣州養(yǎng)老保險政策政策規(guī)定,廣州職員退休死亡后可以申領(lǐng)養(yǎng)老保險死亡待遇。其項目主要包括喪葬費、撫恤金及供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金。但不同申領(lǐng)方式所需資料不同,本文將為您詳細(xì)介紹廣州養(yǎng)老保險死亡申領(lǐng)資料、申領(lǐng)流程等相關(guān)事項。養(yǎng)老保險死亡待遇申領(lǐng)辦法【受理機(jī)構(gòu)】:廣州社保局及其分局【申領(lǐng)對象】:用人單位、直系親屬、法定繼承人【申領(lǐng)項目】:喪葬費、撫恤金、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金【咨詢電話】:020-12333申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn):1、喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×3個月;2、撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×3個月;3、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×6個月;4、個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人,無法定繼承人的,轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
    2023-05-09
    212人看過
  • 職業(yè)病死亡后的工傷待遇怎樣賠償?
    一、職業(yè)病死亡后的工傷待遇首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)定,病人死亡是由于職業(yè)病,那么就可以認(rèn)定為工傷,即可以按照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,但具體的數(shù)額要根據(jù)你所在的地區(qū),戶口所在地來確定。根據(jù)國家《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。說明:1、“發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的
    2023-06-21
    239人看過
  • 東莞離退休職工死亡待遇如何申領(lǐng)
    【辦理地址】:東莞社保局及其各區(qū)管理部【辦理時限】:即刻辦理,必要時可以延長5個工作日【咨詢電話】:0769-12333辦理條件:離退休職員死亡。辦理資料:《一次性養(yǎng)老保險待遇申報表》、殯儀館的專用發(fā)票原件、社??āI觐I(lǐng)救濟(jì)費還需提供如下資料:1、供養(yǎng)直系親屬戶口所在地居(村)委或單位出具的證明;2、戶口簿;3、本人身份證(親屬申領(lǐng)待遇);4、在讀學(xué)校出具的證明(在校學(xué)生);5、勞動能力鑒定結(jié)果且鑒定結(jié)果必須為“完全喪失勞動能力”(超過十六周歲的子女且傷殘無工作能力)。申領(lǐng)流程:1、單位社保專管員或其親屬向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交資料;2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對單位社保專管員或其親屬提交的資料進(jìn)行審核,且為符合條件的核定待遇;3、在辦結(jié)業(yè)務(wù)次月15日后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將死亡待遇劃撥到其原領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的賬戶。【備注】:1、無單位的由其親屬辦理。2、每月的最后一個工作日不辦理此業(yè)務(wù)。
    2023-05-04
    271人看過
換一批
#辦事程序
北京
律師推薦
    展開
    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 退休死亡職工,是工傷有哪些待遇。
      福建在線咨詢 2024-10-07
      工傷退休待遇規(guī)定: 工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為五至六級的職工,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,
    • 職工工傷退休死亡待遇的標(biāo)準(zhǔn)是哪些的呢
      吉林省在線咨詢 2022-07-26
      1、《工傷保險條例》第三十七條第三款規(guī)定:“傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。”而該條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
    • 職工非因工死亡待遇按照工傷保險待遇的
      澳門在線咨詢 2022-05-10
      咨詢者: 我國法律對職工因病或非因工傷亡待遇的規(guī)定較少,職工與企業(yè)建立勞動關(guān)系(簽訂勞動合同)的,目前仍執(zhí)行建國初期制訂、后有部分修正的《中華人民共和國勞動保險條例》及各省、市的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)該條例及有關(guān)規(guī)定,非因工死亡職工的待遇為:1、喪葬費:目前山東省標(biāo)準(zhǔn)為1000元;2、一次性救濟(jì)金:其供養(yǎng)直系親屬(喪失勞動能力或者18歲以下的未成年人)1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9
    • 職工因工死亡是否按照該職工因工死亡工傷保險待遇
      湖北在線咨詢 2022-04-16
      參加了工傷保險的,由工傷保險基金支付;沒有參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月4
    • 非因工死亡待遇如何,職工工傷待遇規(guī)定
      香港在線咨詢 2022-03-22
      1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定:乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》第二十三條