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外包工人工傷責(zé)任判定標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-30 19:05:49 181 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)的主體是用人單位,用人單位支付保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工是工傷保險(xiǎn)的受益人以及工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系的受益人,是權(quán)利的法定主體,工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人是社?;鸾M織,保險(xiǎn)費(fèi)按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。職工因工傷保險(xiǎn)受傷后,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照受傷職工的工傷情況,依照工傷保險(xiǎn)法的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)金。此外,由于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷經(jīng)濟(jì)賠償部分由用人單位承擔(dān),根據(jù)工傷保險(xiǎn)的法律關(guān)系,用人單位仍然是賠償義務(wù)人。

工傷住院期間各項(xiàng)費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)責(zé)

工傷住院期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。用人單位未申請(qǐng)的,由用人單位支付。用人單位不支付的,先從工傷保險(xiǎn)基金中支付,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條“勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?!?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論?!闭f(shuō)明工傷認(rèn)定程序不同于一般的行政程序,一般的行政程序在作出行政決定前一定要有證據(jù)充分,并且行政機(jī)關(guān)要主動(dòng)取證。而工傷認(rèn)定程序則是根據(jù)需要確定是否取證,由用人單位舉出不是工傷的證據(jù),如用人單位舉不出不是工傷的證據(jù),或者拒不舉證的則可以根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)作出工傷認(rèn)定。

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    1、如鋼結(jié)構(gòu)公司外包隊(duì)不具備用人資格的,應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體,承擔(dān)用工主體責(zé)任。2、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。3、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);4、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;5、如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。一、《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于工傷的規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
    2023-03-19
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  • 地面施工引發(fā)人身傷害責(zé)任如何判定賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、地面施工引發(fā)人身傷害責(zé)任如何判定賠償標(biāo)準(zhǔn)人身?yè)p害賠償項(xiàng)目包括以下內(nèi)容:1.醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定;2.誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;3.交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算;4.護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、地面施工引發(fā)人身傷害賠償糾紛處理方法1.協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上,通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議,進(jìn)而解決糾紛;2.調(diào)解解決。當(dāng)事人可以向交通管理部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,交通管理部門(mén)在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上調(diào)解案件,調(diào)解完成的,簽訂調(diào)解書(shū);3.訴訟解決。當(dāng)事人通過(guò)上述
    2023-12-27
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 外包工工傷認(rèn)定責(zé)任怎么承擔(dān)?
      新疆在線咨詢 2023-11-29
      外包工工傷認(rèn)定責(zé)任為只要涉及人身權(quán)與分健康權(quán)、生命權(quán)的約定效力都會(huì)受限的。出了公傷發(fā)包方免不了責(zé)任的,因?yàn)楣kU(xiǎn)條例有明確的規(guī)定,以法為準(zhǔn)。同時(shí),一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。
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      福建在線咨詢 2021-10-01
      目前,企業(yè)有一種非常放心的人事管理方法,即將人事管理的一部分或所有工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)完成,稱為勞務(wù)外包。如果勞務(wù)外包人員發(fā)生了工傷應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任呢?發(fā)生工傷事故的承包人不可避免地要承擔(dān)責(zé)任。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第七條:具有雇傭主體資格的承包公司違反法律、法規(guī),將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給沒(méi)有雇傭主體資格的組織或自然人,由該組織或自然人招聘的勞動(dòng)者在承包業(yè)務(wù)時(shí)死于工傷的
    • 承包工程造成外包人受傷,工人要承擔(dān)責(zé)任嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-17
      轉(zhuǎn)包工程中有人受傷,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的用人單位沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
    • 在外地工作,外包工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
      黑龍江在線咨詢 2022-08-15
      在外地工作,外包工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下,1、醫(yī)療費(fèi)用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
    • 外包車撞工人我要負(fù)工傷責(zé)任怎么算
      山西在線咨詢 2022-10-24
      出錢的都是公司,只是處理的程序不同而已。誤工費(fèi)按你上年度平均工資,如果上年度沒(méi)有工平均工資,就按上年度行業(yè)職工平均工資計(jì)算。