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什么是勞動(dòng)者職業(yè)病防治工作程序
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-21 17:24:46 281 人看過(guò)

工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議,依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同,與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

申請(qǐng)職業(yè)病診斷有什么程序

1、申請(qǐng)

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。

設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。

2、組成職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)設(shè)立了相關(guān)的專(zhuān)家?guī)?,在需要?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí),由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)從專(zhuān)家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專(zhuān)家。

需要指出的是,設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)不設(shè)立專(zhuān)家?guī)臁R驗(yàn)椴还苁鞘状舞b定還是再鑒定,都應(yīng)從該省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家中以隨機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專(zhuān)家。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人數(shù)為5人以上單數(shù),鑒定委員會(huì)設(shè)主任委員1名,由鑒定委員會(huì)推舉產(chǎn)生。

3、申請(qǐng)鑒定相關(guān)資料。

1、職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書(shū)

2、職業(yè)病診斷證明書(shū)

3、職業(yè)病診斷所需的各項(xiàng)材料

4、其他有關(guān)資料

除職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)人提供的資料外,如果因職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)資料時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。鑒定委員會(huì)根據(jù)需要還可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷資料。勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

4、審查材料、調(diào)查取證。

根據(jù)規(guī)定,鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審查當(dāng)事人提供的材料,必要時(shí)可以聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯,對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,對(duì)被鑒定人的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)還可以根據(jù)需要邀請(qǐng)其他專(zhuān)家參加職業(yè)診斷鑒定。邀請(qǐng)的專(zhuān)家可以提出技術(shù)意見(jiàn)、提供有關(guān)資料,但不參與鑒定結(jié)論的表決。

需要明確的是怎么聯(lián)系鑒定是根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行判斷的。只要掌握到哪些專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行職業(yè)病的鑒定就可以進(jìn)行聯(lián)系了。而東莞市的職業(yè)病鑒定由設(shè)市的衛(wèi)生行政部門(mén)組織的鑒定委員會(huì)來(lái)進(jìn)行的。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十九條勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(三)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;(五)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的,其行為無(wú)效。

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2025年10月26日 06:36
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    一、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,被確診的職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。二、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。三、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸
    2023-03-01
    449人看過(guò)
  • 職業(yè)病防治法的職業(yè)禁忌指什么
    一、職業(yè)病防治法的職業(yè)禁忌指什么1、職業(yè)禁忌,是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作,接受衛(wèi)生行政部門(mén)的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。第二十八條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十九條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主
    2023-04-12
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  • 全國(guó)職業(yè)病防治院(所)工作試行條例
    發(fā)布部門(mén):衛(wèi)生部發(fā)布文號(hào):第一章總則第一條職業(yè)病防治工作是我國(guó)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)的一個(gè)重要組成部分。為加強(qiáng)職業(yè)病防治和研究工作,保護(hù)工人身體健康,為實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化服務(wù),特制定本條例。第二條職業(yè)病防治院(所)必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,樹(shù)立為廣大職工群眾服務(wù),為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn),積極完成職業(yè)病防治和科研工作任務(wù)。第三條本條例適用于全國(guó)各省、市、自治區(qū)和工業(yè)交通部門(mén)的職業(yè)病防治院(所),也適用于勞動(dòng)衛(wèi)生研究所、衛(wèi)生防疫站的勞動(dòng)衛(wèi)生科和工業(yè)衛(wèi)生研究所。第二章性質(zhì)和任務(wù)第四條職業(yè)病防治院(所)是在各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行職業(yè)病防治和科學(xué)研究工作的衛(wèi)生事業(yè)單位,是職業(yè)病防治與研究工作的技術(shù)指導(dǎo)中心。第五條職業(yè)病防治院(所)的基本任務(wù)是負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)各種職業(yè)性危害的防治與研究工作,并指導(dǎo)地、市開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)工作。第六條各級(jí)職業(yè)病防治和研究機(jī)構(gòu)的主要任務(wù):1.省、市、自治區(qū)職業(yè)病防治院(所)(
    2023-05-03
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  • 縣級(jí)以上政府職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治什么工作
    1、縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的工作如下:(1)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。(2)負(fù)責(zé)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第九條、第十二條一、職業(yè)病患者享有哪些待遇凡被確診為患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書(shū)》,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和職業(yè)病待遇。1、職業(yè)病患者的待遇,由所在單位行政、工會(huì)、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定確定,并安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)工作的,應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長(zhǎng)不超過(guò)半年。2、從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間,應(yīng)按正常出勤處理。如需進(jìn)一步檢查,不
    2023-02-11
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  • 職業(yè)病防治原則與防治方針
    一、職業(yè)病防治原則與防治方針職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。二、職業(yè)病防治法的適用范圍職業(yè)病防治法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱(chēng)職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定、調(diào)整并公布。三、職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查由誰(shuí)負(fù)責(zé)縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)依照職業(yè)病防治法律、
    2023-04-12
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  • 勞動(dòng)者的職業(yè)病預(yù)防責(zé)任和義務(wù)
    健康保障義務(wù),為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件;職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù);保險(xiǎn)義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn);報(bào)告義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,報(bào)告職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果;衛(wèi)生防護(hù)義務(wù),用人單位必須設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人防護(hù)用品;職業(yè)病危害檢測(cè)義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià);職業(yè)病危害告知義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害;及時(shí)控制職業(yè)病危害事故義務(wù)。職業(yè)病防治法中勞動(dòng)者的義務(wù)《職業(yè)病防治法》第三十五條第三款、第四款規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告?!吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
    2023-07-05
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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      職業(yè)病的分類(lèi)和防治有職業(yè)病防治法和職業(yè)病分類(lèi)目錄規(guī)定,勞動(dòng)者得職業(yè)病,由疾控中心進(jìn)行診斷確定,而后向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠付?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接
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      第一條為做好職業(yè)病防治工作,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,妥善處理、安置職業(yè)病患者,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于全民所有制和縣級(jí)以上集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和外商投資企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、私人企業(yè)和事業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行。 第三條職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。本規(guī)定所列《職業(yè)病名單》(附后)中的職業(yè)病,為國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病范圍。各地區(qū)、部門(mén)需要增補(bǔ)的職業(yè)病,應(yīng)報(bào)衛(wèi)生部審
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      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-28
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三條我國(guó)的職業(yè)病防治工作的方針是堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
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