久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

是否可以同時申領(lǐng)生育津貼和生育醫(yī)療費用?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 15:02:39 368 人看過

不是的,生育保險通常是指生育醫(yī)療費,女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;超出的部分都是自費。生育津貼又叫生育現(xiàn)金補助,是對產(chǎn)后女性的現(xiàn)金補貼,是可以直接領(lǐng)到錢的,女性產(chǎn)后可以直接去單位申請,申請成功之后,可以一次性領(lǐng)取一萬多甚至幾萬塊錢的補貼,至于具體能夠多少錢,還得看繳納的社保的基數(shù)與所在城市在這方面的規(guī)定。

個人怎么領(lǐng)取生育津貼

領(lǐng)取生育津貼方法:1.懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。2.注意需要辦理準生證。3.生育時,將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后,便于使用生育保險結(jié)算。4.生小孩后,辦理獨生子女證,帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章),結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請,申領(lǐng)生育津貼。

《中華人民共和國社會保險法

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月23日 22:36
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療費相關(guān)文章
  • 女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費
    勞動部1994年12月頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》對女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報銷醫(yī)療費做出了規(guī)定,即“由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費?!鄙蛸N按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費百分之百報銷。?從加強生育保險社會化管理的發(fā)展方面看,應盡量減輕企業(yè)負擔,提倡由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接向生育女職工發(fā)放津貼和報銷生育醫(yī)療費,因此條件具備的地區(qū),可一步到位,生育女職工有關(guān)證明直接和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。但目前大多數(shù)地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理水平有限,人員力量不足,尚不具備直接向生育女職工發(fā)放生育津貼和報銷醫(yī)療費的條件,因此作為過渡辦法,可以由企業(yè)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取本單位生育女職工的生育津貼和醫(yī)療費,再分別按標準發(fā)給生育女職工
    2023-06-10
    212人看過
  • 男性生育津貼和女性生育津貼都可以領(lǐng)嗎
    一、男性生育津貼和女性生育津貼都可以領(lǐng)嗎男性員工在社會保障體系中并不能夠領(lǐng)取生育津貼。這主要是由于男職工并不具備生育相關(guān)的保險權(quán)益。然而,男性員工仍然可以申請護理津貼,這是生育保險的另一種補貼形式。當男性員工參與社會保障計劃達到半年以上,并且其配偶成功分娩時,他們將享有長達十天的護理津貼。計算方式為該員工的平均月繳金額除以三十再乘以十,這筆資金可用于支付護理假期內(nèi)的工資補貼。生育津貼是由國家法律和法規(guī)所規(guī)定的,旨在向職業(yè)女性在生育過程中暫時離開工作崗位期間提供生活費用支持。在某些國家,它也被稱為生育現(xiàn)金補助?!渡kU條例》第十條女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;連續(xù)工齡滿一年以上;結(jié)婚、生育符合《民法典》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定。二、男性生育津貼領(lǐng)取條件男性生育津貼的申領(lǐng)要求主要有以下幾點:首先,用人單位必須確保已為你本人連續(xù)繳納生育險滿一整年;其次,在生育前后的相關(guān)醫(yī)療支出與護理開支均需嚴
    2024-08-03
    149人看過
  • 生育醫(yī)療費用及生育津貼怎樣報銷
    一、生育保險參保人員范圍大連市生育保險適用于大連市轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及中央、省、外省市駐連機關(guān)、事業(yè)單位和部隊所屬事業(yè)單位(國家另有規(guī)定的除外);大連市行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)(含港、澳、臺投資企業(yè)和外國企業(yè)駐連辦事機構(gòu))、個體經(jīng)濟組織(簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(簡稱職工)。生育保險費由用人單位繳納,個人不繳費,所以以個人身份不能參加生育保險。二、生育保險包含的待遇范圍生育保險待遇包括女職工生育期間(含計劃內(nèi)一胎流產(chǎn)、計劃生育手術(shù))的醫(yī)療費、休產(chǎn)假期間的生育津貼(即產(chǎn)假工資)、男職工護理津貼(即護理假工資)、計劃生育手術(shù)(人工流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、女性絕育術(shù)、男性絕育術(shù)、女性輸卵管復通術(shù)、男性輸精管復通術(shù))所發(fā)生的相關(guān)醫(yī)療費用及男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費。三、生育醫(yī)療費用、生育(護理)津貼報銷流程(一)申報材料(機關(guān)
    2023-04-30
    65人看過
  • 生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助
    我市從去年1月31日起施行“職工生育保險實施辦法”,將單位參加生育保險的繳費費率從1%調(diào)整為0.5%,并根據(jù)生育保險基金收支和累計結(jié)余情況及時調(diào)整,進一步減輕參保單位負擔、提高基金使用效率。生育保險基金單獨建賬,獨立核算,執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。生育保險基金納入財政專戶管理,按照國家規(guī)定的存款利率計息,專款專用,任何組織和個人不得侵占或者挪用,不得用于平衡其他政府預算。生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用;1、生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。2、參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。3、生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā):《社會保險法》
    2023-08-15
    91人看過
  • 公費醫(yī)療是否取消生育津貼?
    公費醫(yī)療只是醫(yī)療方面,與生育津貼的享受沒有沖突。生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。醫(yī)保和公費醫(yī)療的區(qū)別醫(yī)保和公費醫(yī)療的區(qū)別如下:1、定義不同。醫(yī)保是在職員工和居民在患病時,提供目前當事人提供能夠支付的起的一種醫(yī)療技術(shù),而公費醫(yī)療是向特定的一些工作人員提供的免費醫(yī)療及預防的社保制度;2、覆蓋人群不同。公費醫(yī)療只限于公務員。醫(yī)保是在職員工、農(nóng)民、學生、小孩都涵蓋在內(nèi);3、保障范圍不同
    2023-07-12
    109人看過
  • 生育保險和生育津貼能否同時享受?
    產(chǎn)假期間的生育津貼和工資是不能同時享受的,生育津貼就是工資性的補助。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。如何享受生育保險待遇國家對享受生育保險待遇的女職工要求為:(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)(2)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。'連續(xù)足額繳費一年以上'是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的。生育保險作為一項社會保險制度,只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者,并且還必須符合和服從國家計劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規(guī)定的生育,都不能享受生育保險待遇。此外,按照“權(quán)利與義務對等”的原則,參保單位女職工享受生育保險待遇,所在單位必須按時足額繳納生育保險基金。在欠
    2023-07-03
    500人看過
  • 生育津貼是醫(yī)療報銷費嗎
    一、生育津貼是醫(yī)療報銷費嗎生育津貼并非醫(yī)療報銷費。1.生育津貼是國家和社會在女職工生育期間,為暫時中斷勞動的女職工提供的一種經(jīng)濟補償,它主要基于女職工的生育情況,如順產(chǎn)、難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)等,并依據(jù)其所在單位上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定比例進行支付。2.與此不同,醫(yī)療報銷費是指女職工在生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用,包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等,這些費用由生育保險基金進行支付。因此,生育津貼和醫(yī)療報銷費在性質(zhì)和目的上存在明顯的區(qū)別。二、生育保險報銷比例生育保險的報銷比例主要根據(jù)女職工的具體生育情況而定,包括順產(chǎn)、難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)等。一般來說,生育保險的報銷比例是以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例進行一次性支付。具體的比例如下:1.順產(chǎn):按照270%的比例進行支付。這意味著女職工可以獲得相當于其所在單位上年度職工月平均工資的270%的生育津貼。2.難產(chǎn):按照320%的比
    2024-08-04
    388人看過
  • 夫妻共同領(lǐng)取生育津貼是否可以?
    生育津貼夫妻能都領(lǐng)。生育津貼夫妻雙方不能同時領(lǐng)取,只能報銷一次。女方有生育保險,優(yōu)先女方報銷,產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用、生育津貼都可以報銷,女方無業(yè)的,使用男方生育保險報銷,可以報銷產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用,沒有生育津貼,如果男方休陪產(chǎn)假,陪產(chǎn)假可以使用男方生育保險報銷。失業(yè)孕婦可以領(lǐng)取生育津貼嗎孕婦失業(yè)的,其配偶用人單位依法繳納生育保險費的,雖然不可以領(lǐng)取生育津貼,但可以享受生育醫(yī)療費用待遇。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用;計劃生育的醫(yī)療費用;其他項目費用。同時女職工失業(yè)期間可以從失業(yè)保險基金中支付基本醫(yī)療保險費,享受基本醫(yī)療保險待遇,失業(yè)職工享受失業(yè)待遇的,不能自己繳納醫(yī)療保險費。女職工在職且用人單位依法繳納生育保險費的,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼,按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付屬于醫(yī)療費用?!渡鐣kU法》第五十六條,職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津
    2023-07-19
    72人看過
  • 天津如何申報生育費用及生育津貼?
    [導讀]:天津可一次申報的生育費用及津貼包括生育費用,懷孕期間的檢查費,產(chǎn)假津貼;申報材料包括就醫(yī)發(fā)票、醫(yī)院等級證明、門診病歷、檢查結(jié)果、報告、用藥明細等;申報時進行登記、開具回執(zhí);哺乳期補助的申報材料要多加一份哺乳期補助的申請表。一、生育費用及津貼申報(一)可一次申報的內(nèi)容:生育費用,懷孕期間的檢查費,產(chǎn)假津貼。(二)申報材料:1、本市醫(yī)療機構(gòu)門(急)就醫(yī)的全市醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)票,異地就醫(yī)申報須提供就醫(yī)當?shù)厥〖壗y(tǒng)一有效票據(jù)及醫(yī)院等級證明;2、就診記錄(門診病歷)、處方、檢驗結(jié)果,檢查結(jié)果,報告等(懷孕期間的檢查費)。住院期間的治療、用藥明細;3、申報單位應填寫《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生育及子女醫(yī)療保險女職工生育費匯總表》(表六)、《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)住院醫(yī)療單據(jù)申報表》(表七),加蓋申報單位公章;4、出生證明、獨生子女證(計劃生育部門開具的計劃內(nèi)生育的有效證明——計劃內(nèi)二胎)、父母的身份證的原
    2023-06-07
    175人看過
  • 教師可以同時享受生育保險和生育津貼么
    產(chǎn)假期間的生育津貼和工資是不能同時享受的,生育津貼就是工資性的補助。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。一、生育津貼是不是就是產(chǎn)假工資產(chǎn)假工資與生育津貼不是一回事。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準,由用人單位支付。職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。二、哪些情況可享受生育津貼?享受生育津貼的情況:享受計劃生育手術(shù)休假;女職工生育享受產(chǎn)假;其他情形。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。三、教師能領(lǐng)生育津貼嗎可以的,女職工產(chǎn)假期間停發(fā)
    2023-03-23
    67人看過
  • 僅交醫(yī)保是否足以領(lǐng)取生育津貼?
    醫(yī)保是不能單獨購買的,醫(yī)保和社保是捆綁的。個人繳納社??梢灶I(lǐng)取生育津貼的。但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受;如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足。單位只交社保不交醫(yī)保合法不合法,可以要求用人單位補交醫(yī)保。社保包括養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等五個險種,根據(jù)法律規(guī)定單位應當為員工購買包括醫(yī)保在內(nèi)五個險種的社保,所以單位不交醫(yī)保的行為是不合法的,應當要求其補交?!镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含
    2023-07-03
    71人看過
  • 生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用
    1、生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。2、參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。3、生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。職工的生育津貼職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))假期天數(shù):正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);獨生子女假增加35天;晚育假增加15天;難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月
    2023-08-17
    313人看過
  • 生育醫(yī)療費與生育津貼的差異與聯(lián)系
    生育醫(yī)療費和生育津貼主要的區(qū)別如下:1、生育津貼是給女職工提供的工資保障她們的基本生活。生育醫(yī)療費則是報銷生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用。一般情況下生育醫(yī)療費用可以在辦理出院時直接在醫(yī)院結(jié)算窗口進行報銷,但生育津貼需要去相關(guān)部門申請。生育醫(yī)療費只用于報銷女性生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用,包括產(chǎn)前費用、分娩手術(shù)費用、必要的藥物費用、節(jié)育手術(shù)費用等。生育津貼是在女職工懷孕休產(chǎn)假期間給她們提供的基本生活補貼;2、生育津貼是在女職工懷孕休產(chǎn)假期間給她們提供的基本生活補貼。女職工再生育完成之后3個月內(nèi)可向相關(guān)部門申請領(lǐng)取生育津貼。職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月,要求累計繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;2、已辦理參保備案,并在當?shù)厣?、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。生育保險是國家通過立法確定的,在勞
    2023-07-17
    50人看過
  • 可以申請生育津貼的補領(lǐng)嗎?
    生育津貼不能補領(lǐng)。生育津貼申領(lǐng)時效為:生育的次月15日起,方可受理申領(lǐng),逾期超過六個月未及時申領(lǐng)者,不再受理。生育津貼將于辦理完兩月后,根據(jù)產(chǎn)假天數(shù),按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā),每個月會打入社保卡銀行卡功能中。單位發(fā)工資還能領(lǐng)生育津貼嗎不能,單位工資和生育津貼不能同時享受。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間,企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達到領(lǐng)取生育津貼條件的,仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
    2023-07-02
    77人看過
換一批
#損害賠償知識
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療費,是指道路交通事故發(fā)生后,由于造成一定的人身傷害,為恢復健康而需要就醫(yī)診治,按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用。醫(yī)療費主要包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、治療費、住院費和藥費等。 醫(yī)療費可以為住院醫(yī)療費,也可以為門診醫(yī)... 更多>

    #醫(yī)療費
    相關(guān)咨詢
    • 生育津貼和生育醫(yī)療費可不可以同享?
      遼寧在線咨詢 2022-07-12
      生育津貼和生育醫(yī)療費用是不可以同時享受,國家規(guī)定生育津貼是針對職工按照國家要求生育或者計劃生育手術(shù)等規(guī)定才可以享受,而生育醫(yī)療費用就針對非休假期間相關(guān)的醫(yī)療費用因此兩者是不可以同時享受的。
    • 如何申請享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼
      安徽在線咨詢 2022-10-11
      屬于下列情形之一的生育婦女,均可規(guī)定申請享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼: 1.具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女,其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的; 2.具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的; 3.具有本市城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)勞動組織人員,參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的; 4.不具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女
    • 工傷生育津貼和生育醫(yī)療保險可以一起用嗎
      湖北在線咨詢 2022-07-26
      生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。生育津貼不等同于產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資與生育津貼的組成: 一、產(chǎn)假工資的組成:基本工資其他(由各單位決定),報銷生育費用 二、生育保險待遇包括下列各項: 1.生育津貼:社保繳費數(shù)享受月數(shù) 2.生育的醫(yī)療費用:產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費用 3.計劃生育的醫(yī)療費用 4.一次性營養(yǎng)補助費:上年度本地區(qū)社會平圴工資的2% 5.法律、法規(guī)規(guī)定應
    • 職工生育醫(yī)療費和生育津貼的關(guān)系
      寧夏在線咨詢 2022-05-21
      (1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口; (2)工作人員受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證; (3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算; (4)工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
    • 生育保險和生育津貼可以同時報嗎
      安徽在線咨詢 2022-08-09
      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,生育保險和生育津貼可以同時享受的,所以關(guān)于生育保險和生育津貼可以同時報嗎?的答案是肯定的。