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要工資老板說沒錢怎么辦,老板不發(fā)工資可以報警嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-19 21:43:09 420 人看過

一、要工資老板說沒錢怎么辦

要工資老板說沒錢的解決方式如下:

1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協(xié)商,搞清楚拖欠或不發(fā)的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司和個人留有余地,要知道做事先做人,本著大事化小,小事化了的原則妥善處理。

2、協(xié)商失敗,拿起法律武器維護合法權(quán)益通過與公司主要負責人的交涉,溝通協(xié)商不成,那沒有別的辦法,只有拿起法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù),能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的,比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個,或者是單位給你交的保險是最好的證據(jù)。

二、老板不發(fā)工資可以報警嗎

老板不發(fā)工資,勞動者是可以報警的,但多數(shù)情況下報警也沒什么用。

1、報警沒用,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

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    • 老板不發(fā)工資打什么電話可以報警
      浙江在線咨詢 2023-12-22
      老板不發(fā)工資,勞動者是可以報警的,但多數(shù)情況下報警也沒什么用。一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬
    • 老板說沒錢結(jié)工資咋辦
      廣西在線咨詢 2022-10-20
      如果你手里面有沒有與你結(jié)算的證據(jù),可以走法律途徑
    • 老板不發(fā)工資,工資都算了,工資單都有,可他老說沒錢,我該怎么辦?
      陜西在線咨詢 2022-07-26
      主動與老板溝通,指出利害關(guān)系。老板與你平時的身份,只是代表工作關(guān)系,在法律上人與人是平等的。向老板表露自己的要求,指出老板不給工資是違法的,如果還不給錢,就采取法律行動。老板可能表示愿意給,只是現(xiàn)在沒有錢。在這時,可以寬限他幾天。到期日不還,到勞動監(jiān)察大隊反映。給定的寬限日已經(jīng)到期,老板還是不給錢,也就不要聽他的理由了,直接到勞動監(jiān)察大隊報案。表示你已經(jīng)動真格的了,如果欠款不多,老板會采取補救措施