工傷申報后對企業(yè)有何影響
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-11 18:22:19
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申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。但是如果連續(xù)不斷地出現(xiàn)認定工傷，只能說明企業(yè)在管理上特別是在安全生產(chǎn)管理上，存在著嚴重的問題和漏洞，它嚴重影響著企業(yè)的聲譽。
一、公務(wù)員考試違紀了禁考五年合理嗎
對于公務(wù)員考試違紀行為，有考生禁考五年，這樣的處理是比較合理的。一般來說，在公務(wù)員考試報考階段，招考簡章就對違紀行為的處理有著明確的表述，只是部分人很少細讀招考簡章，同時，部分人對于招考簡章的認識不到位，認為這類簡章和企業(yè)的招聘簡章類似，事實上，兩者存在著很大的差別，政府的招考簡章本身有著極強的行政效力，如果考試當中出現(xiàn)違規(guī)行為，自然會受到相應(yīng)的處罰，嚴重者甚至會受到司法處罰。
二、員工個人原因不愿購買社保企業(yè)如何處理？
繳納社保是單位和個人的義務(wù)和權(quán)利，因此，如果這個員工自己在成都當?shù)刭徺I了社報導致企業(yè)無法正常履行社會責任和義務(wù)的，企業(yè)不應(yīng)錄用該員工。這里存在著用工重復的風險。
如果員工在異地已有自行購買，作為單位，還是需要根據(jù)企業(yè)的權(quán)利和責任為員工購買和繳納社保，原因同于第1點。這種情形可以勸退人員推掉異地的社保，畢竟在中國境內(nèi)，社保的工齡是不可以重疊計算的，因此員工異地購買的費用，公司不應(yīng)同意予以報銷。
如果人員屬于國有企業(yè)或事業(yè)單位停薪留職狀態(tài)的，應(yīng)要求人員出具相關(guān)證明，公司按協(xié)保人員性質(zhì)來進行錄用。這樣沒有用工風險。
三、進行工傷認定有哪些程序
1、申報工傷事故
(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。
(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請；遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。
(3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。
(4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送；如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。
2、認定工傷
(1)勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定；特殊情況，可延長到30日；
(2)認定工傷需要提供以下資料：
a、職工的工傷保險待遇申請；
b、指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；
c、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。
(3)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定，應(yīng)當以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅?，?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補報兩份《工傷事故備案... 更多>
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申報工傷如何影響企業(yè)費率江西在線咨詢 2023-04-01員工發(fā)生工傷但企業(yè)未申報，員工自行申報被認定為工傷的，則企業(yè)要承擔工傷認定前產(chǎn)生的工傷醫(yī)療費及可能產(chǎn)生的其他爭議費用，所以在實際操作時應(yīng)注意： 一、發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)在一個月內(nèi)到工傷認定部門申報工傷，部分材料暫時無法提供的，可以采用先申報后補充的方式，以免超過一個月的申報期；如交通事故類工傷，申報工傷時要求提供交通事故責任認定書，但交警部門往往在一個月內(nèi)不能提供，在此情況下，建議先申報工傷，待交通 -
企業(yè)申報工傷對企業(yè)有什么影響嗎，規(guī)定是什么江蘇在線咨詢 2022-07-22關(guān)于企業(yè)申報工傷對企業(yè)有什么影響嗎的回答為單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1.工傷認定申請表 2.受傷害職工的身份證復印件 3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明 4.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng) -
企業(yè)申報工傷對企業(yè)有何風險四川在線咨詢 2022-06-22確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。 但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。 一旦定級后,如果該員工辭職,則單位要承擔相應(yīng)的傷殘補助金和就業(yè)補助金,具體標準查看工傷條例.這兩部分的費用是比較高的。 《工傷保險條例》 第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體 -
有多項工傷申報會影響企業(yè)嗎？浙江在線咨詢 2022-08-18關(guān)于多項工傷申報會影響企業(yè)嗎的回答見下 影響分為如不申報，發(fā)生工傷，勞動者仍可以起訴要求賠償，此時，全部由工廠承擔，如申報，由社保承擔一部分，也有不申報，由于勞動者不了解法律而躲過一次賠償?shù)摹?/div>
企業(yè)多次申報，對企業(yè)資質(zhì)有影響嗎河南在線咨詢 2022-10-091、經(jīng)常出工傷，你單位就是出工傷的高危行業(yè)，那么你繳納工傷保險的繳費比例就比人家出工傷少的單位多繳錢。人家是工人工資的1%，你就要2%甚至更高。2、經(jīng)常出工傷，對你單位的聲譽有影響，這直接涉及招工難的問題，曾記得我們這地有個經(jīng)常出工傷的單位，被當?shù)乩习傩辗Q為殘廢工廠。
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