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剛?cè)肼毢灹撕贤?，想辭職，有什么后果嗎？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-08-03 17:14:06 57 人看過

如果勞動者履行了提前告知義務(wù)的，沒有后果，如果勞動者不履行提前告知義務(wù)的，應(yīng)當承擔(dān)因此而給公司造成的經(jīng)濟損失。

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。

單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。

剛交社保一個月想辭職

勞動者離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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2025年10月26日 13:42
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    2023-04-28
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    2023-03-22
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