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工傷認定不通過,工傷賠償怎么算
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-06 09:42:48 410 人看過

一、工傷認定失敗,也就是沒有認定為工傷的,則不能要求用人單位承擔工傷賠償責任的。如果是單位不及時申請工傷認定造成費用無法報銷,可以申請勞動仲裁,要求單位承擔相關費用但是屬于工傷的,要提供能證明是工傷的相關證據(jù)。如果受傷不超過一年,可以自己去社保局辦理工傷認定,拿認定書再申請勞動仲裁。

二、《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T16180—2006作出勞動能力鑒定結論,勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

工傷認定不通過原因有哪些

(1)對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內未能做出補正的,工傷認定機關理應不受理。

(2)對于工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫(yī)療尚未終結等),工傷認定機關可以駁回申請,不予受理。

(3)傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的,可以于60日內向當?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復議,或者在90日內直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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