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上海市2021年基本工資標(biāo)準(zhǔn)公布
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 08:10:47 432 人看過

上?;竟べY2021年標(biāo)準(zhǔn)是每個月最低為兩千零二十元,每小時最低為十八元。其中每月最低工資適用于全日制就業(yè)的勞動者,小時的最低工資適用于不是全日制就業(yè)的勞動者。勞動者的工資是不能比最低的工資標(biāo)準(zhǔn)低的,所以隨著上海市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)的增加,低收入勞動者的收入也會隨其增加,和最低工資相關(guān)的一些待遇的標(biāo)準(zhǔn)也會增加。

上?;竟べY包含哪些

上?;竟べY包括:計時工資,計件工資,資金,津貼和補貼,延長工作時間的工資報酬,特殊情況下支付的工資這七種。

勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。

《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

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    • 2021年上海市病假工資
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-04
      關(guān)于2017年上海市病假工資企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請長病假的職工,在病假期間與原單位保持著勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。 4、勞動合同、集體合同均未約
    • 上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
      遼寧在線咨詢 2022-08-15
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
    • 廣東2021年社保繳費基數(shù)公布
      河南在線咨詢 2023-02-05
      廣東省的各個市區(qū)的社保繳費基數(shù)都會有所不同。比如深圳市的社保繳費基數(shù)為:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險的最低繳費基數(shù)為2200元,養(yǎng)老和工傷保險的最高繳費基數(shù)為19014元;醫(yī)療保險的最低繳費基數(shù)為5585元,醫(yī)療和生育保險的最高繳費基數(shù)為27927元。
    • 布病基本賠償標(biāo)準(zhǔn)
      浙江在線咨詢 2021-07-25
      勞動者染上布病,應(yīng)當(dāng)?shù)饺松缇稚暾堈J(rèn)定工傷或者職業(yè)病,按照認(rèn)定結(jié)果協(xié)商賠償事項。   《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條   受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。   受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力
    • 工齡29年,中山市基本平均工資2021年元,病假工資如何算?
      西藏在線咨詢 2022-07-24
      那么在請病假期間,由于員工不上班,因此其工資并非按實計發(fā),單位給予員工的工資要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)支付。病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數(shù),二是病假工資的計算系數(shù)。根據(jù)上海市勞動局《關(guān)于加強企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》及上海市勞動和社會保障局《關(guān)于本市企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟費最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》的相關(guān)規(guī)定,每月職工疾病或非因工負(fù)傷休假待遇低于本企業(yè)月平