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跟律師簽了合同可以退。當(dāng)事人和律師之間簽訂的合同是委托代理合同。委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同。因解除合同給對(duì)方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。委托代理合同當(dāng)事人依法享有任意解除權(quán)。陰陽(yáng)合同簽了會(huì)導(dǎo)致坐牢呢陰陽(yáng)合同簽了是否會(huì)坐牢要看情況。如果訂立該合同有逃稅或合同詐騙、數(shù)額較大等情形的，則可能會(huì)坐牢。但一般情形下陰陽(yáng)合同如果是當(dāng)事人協(xié)商一致訂立的，則陽(yáng)合同無(wú)效，陰合同有效。《民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百五十五條規(guī)定，無(wú)效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒(méi)有法律約束力。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

看情況：一、勞動(dòng)者不在約定服務(wù)期內(nèi)辭職的，并且提前三十日，以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，則勞動(dòng)者辭職不需要支付任何賠償?shù)馁M(fèi)用；二、不符合上述情況的，需要按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金。可以簽合同沒(méi)有對(duì)方授權(quán)的合同怎么辦？簽合同對(duì)方?jīng)]有公司授權(quán)的維權(quán)方式是，首先聯(lián)系對(duì)方公司，看對(duì)方公司是否承認(rèn)或進(jìn)行追認(rèn)，如果對(duì)方公司承認(rèn)或追認(rèn)的，按約定履行；對(duì)方公司不承認(rèn)或不予追認(rèn)的，首先要看是否構(gòu)成表見(jiàn)代理，構(gòu)成表見(jiàn)代理的，可以要求對(duì)方公司按約定履行；不構(gòu)成表見(jiàn)代理的，要求簽約人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

只簽保密協(xié)議不簽勞動(dòng)合同是不可以的。用人單位與勞動(dòng)者需要在單位用工的一個(gè)月內(nèi)簽訂書面的勞動(dòng)合同，非全日制用工的除外。如果是單位逾期不簽的，需要向勞動(dòng)者支付最多不超過(guò)十一個(gè)月的每月雙倍工資；如果是勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)單位書面催告仍然不簽，單位可書面通知其終止勞動(dòng)合同，且不需要給補(bǔ)償金。員工簽署保密協(xié)議企業(yè)應(yīng)在所有雇員的勞動(dòng)合同中加入保密條款，同時(shí)針對(duì)不同的崗位設(shè)置不同的保密協(xié)議，因?yàn)椴煌瑣徫坏膯T工能夠接觸到的公司商業(yè)秘密是不同的。能夠接觸到的商業(yè)秘密的級(jí)別也是不同的，泄密給公司造成的危害也不同，員工級(jí)別越高，保密要求越嚴(yán)格，對(duì)于研究人員、工程師、會(huì)計(jì)師等高級(jí)技術(shù)人員和管理人員，權(quán)利人應(yīng)要求他們?cè)谒炗喌谋Ｃ軈f(xié)議中承擔(dān)不同于普通雇員的保密義務(wù)。企業(yè)也可以僅與重要崗位的員工簽訂保密協(xié)議，例如：1、高級(jí)研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作，掌

草簽合同后可以退房。草簽合同對(duì)此有約定的，按合同處理；沒(méi)有約定的，可以要求解除合同，但需要按照合同承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的理由。解除合同的原因發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。草簽退房違約金如何規(guī)定草簽退房違約金規(guī)定如下：違約金應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定違約造成的損失賠償?shù)挠?jì)算方法。未約定違約金的，部分人民法院不支持當(dāng)事人約定的定金金額超過(guò)主合同標(biāo)的金額20％的。簽訂合同后，違約金金額和支付方式可以在合同中約定。違約后不支付違約金的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀

執(zhí)行董事是否簽署了勞動(dòng)合同？如果執(zhí)行董事是公司的股東，作為公司的經(jīng)理和所有者，執(zhí)行董事不與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，因此，無(wú)需簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第7條用人單位自雇傭之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查第八條用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的工作內(nèi)容、工作條件、工作場(chǎng)所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)者要求的信息；用人單位有權(quán)了解與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明第九條用人單位在聘用勞動(dòng)者時(shí)，不得扣留勞動(dòng)者的居民身份證等證件，也不要求勞動(dòng)者以其他名義向勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘呤杖∝?cái)物第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系但未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者在錄用前訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系自執(zhí)行董事就任之日起建立。執(zhí)行董事有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高

合同的簽訂是雙方當(dāng)事人合意進(jìn)行的，同時(shí)合同的解除也是需要雙方的當(dāng)事人同意的，即使是在一方違約的時(shí)候也是不能單方面的解除合同的。但在特殊情況下可以單方面解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)異常事件等。2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。主要債務(wù)即次要債務(wù)的對(duì)稱，是指根據(jù)合同的約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)的大部分或者對(duì)債權(quán)人權(quán)利有重要或根本性影響的部分。3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。遲延履行是指?jìng)鶆?wù)人無(wú)正當(dāng)理由，在合同約定的履行期屆滿，仍未履行合同債務(wù)；或?qū)τ谖醇s定履行期限的合同，債務(wù)人在債權(quán)人提出履行的催告后仍未履行的。4、當(dāng)事人一方遲延債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同的。如果合同約定的履行期限或

中標(biāo)后未簽合同不存在施工合同關(guān)系。通過(guò)招標(biāo)、拍賣、協(xié)議等出讓方式設(shè)立建設(shè)用地使用權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同。建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同一般包括下列條款：1、當(dāng)事人的名稱和住所；2、土地界址、面積等；3、建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施占用的空間；4、土地用途、規(guī)劃條件；5、建設(shè)用地使用權(quán)期限；6、出讓金等費(fèi)用及其支付方式；7、解決爭(zhēng)議的方法。中標(biāo)后雙方未簽書面合同，雙方是否存在施工合同關(guān)系在實(shí)踐中，我們很多人可能都會(huì)接觸到有關(guān)中標(biāo)后雙方未簽書面合同，雙方是否存在施工合同關(guān)系這類的問(wèn)題，但是因?yàn)槲覀儗?duì)此不是很了解，所以很多的東西都不是很清楚。在實(shí)踐中，中標(biāo)后未簽訂書面建筑工程合同，中標(biāo)人是否可以要求招標(biāo)人支付工程款，應(yīng)該視實(shí)際情況而定，情況不同，結(jié)果亦截然不同。1、中標(biāo)后雙方未簽書面建筑工程合同，中標(biāo)人又未實(shí)際采取施工的行動(dòng)的，中標(biāo)人不可以要求招標(biāo)人支付工程款。因?yàn)橹袠?biāo)僅僅

建筑工程內(nèi)部承包合同有沒(méi)有效，主要看內(nèi)部承包的承包方是否具有建筑工程承包的資質(zhì)，不具有資質(zhì)的合同無(wú)效?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條：建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)民法典第五十二條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定無(wú)效：（一）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的；（二）沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；（三）建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無(wú)效的。第二條：建設(shè)工程施工合同無(wú)效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，承包人請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的，應(yīng)予支持。一、施工合同重要條款有哪些對(duì)于建設(shè)工程施工合同的內(nèi)容，根據(jù)《民法典》第795條的規(guī)定，主要包括以下條款：（1）工程范圍，主要包括工程名稱及地點(diǎn)，建筑物的棟數(shù)、結(jié)構(gòu)、層數(shù)、面積等；（2）建設(shè)工期，即施工人完成施工工程的時(shí)間或期限；（3）中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間；（4）

施工合同不可以不備案?！斗课萁ㄖ褪姓A(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》第十一條招標(biāo)人自行辦理施工招標(biāo)事宜的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)布招標(biāo)公告或者發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書的5日前，向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案，并報(bào)送下列材料：（1）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)的各項(xiàng)批準(zhǔn)文件；（2）本辦法第十一條所列條件的證明材料，包括專業(yè)技術(shù)人員的名單、職稱證書或者執(zhí)業(yè)資格證書及其工作經(jīng)歷的證明材料；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。招標(biāo)人不具備自行辦理施工招標(biāo)事宜條件的，建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到備案材料之日起5日內(nèi)責(zé)令招標(biāo)人停止自行辦理施工招標(biāo)事宜。一、建筑施工合同實(shí)際合同與備案合同不一致建設(shè)工程領(lǐng)域中的“黑白合同”是指建設(shè)工程施工合同的當(dāng)事人就同一建設(shè)工程簽訂的兩份或兩份以上實(shí)質(zhì)性內(nèi)容相異的合同。通常把經(jīng)過(guò)招標(biāo)、投標(biāo)經(jīng)備案的正式合同稱為“白合同”，把實(shí)際履行的補(bǔ)充協(xié)議稱為“黑合同”。中標(biāo)通知書對(duì)

合同實(shí)際履行與簽訂時(shí)不一致時(shí)，以實(shí)際履行為準(zhǔn)。在一般情況下，勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效。如果雙方當(dāng)事人根據(jù)特定的需要，在勞動(dòng)合同中對(duì)生效的期限或者條件作出特別約定的，那么當(dāng)事人約定的時(shí)間或條件一旦成立，勞動(dòng)合同即生效。生效時(shí)間不應(yīng)早于簽字時(shí)間。勞動(dòng)合同沒(méi)有約定生效時(shí)間的，以當(dāng)事人簽字或者蓋章的時(shí)間為生效時(shí)間。當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的起始時(shí)間履行勞動(dòng)合同。有時(shí)勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間會(huì)不一致，這時(shí)則應(yīng)按雙方當(dāng)事人實(shí)際履行勞動(dòng)合同的起始時(shí)間確認(rèn)。合同簽訂后未實(shí)際履行該怎么處理合同簽訂后未實(shí)際履行的處理有：1、違約方未支付價(jià)款或報(bào)酬的，守約方可要求違約方支付價(jià)款或者報(bào)酬；2、違約方遲延支付價(jià)款或報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向守約方支付該價(jià)款或者報(bào)酬的逾期利息；3、違約方不履行非金錢債務(wù)或者履行不符合約定的，守約方

超出營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍的合同可以簽訂。只要不違反國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的相關(guān)規(guī)定，一般都認(rèn)為超出營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍的合同有效。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，超出營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍訂立的合同，不得對(duì)抗善意第三人，不得僅以超越經(jīng)營(yíng)范圍確認(rèn)合同無(wú)效。工商局對(duì)超出授權(quán)范圍使用商標(biāo)的處罰超出授權(quán)范圍使用商標(biāo)工商局會(huì)處罰，屬于違法使用注冊(cè)商標(biāo)，工商管理部門查到后會(huì)限期改正，期滿不改正的，由商標(biāo)局撤銷其注冊(cè)商標(biāo)。注冊(cè)商標(biāo)超期使用，如果使用該商標(biāo)的商品無(wú)質(zhì)量、安全等問(wèn)題的，不屬于違法行為，工商部門不會(huì)罰款。注冊(cè)商標(biāo)超期使用，如果使用該商標(biāo)的商品無(wú)質(zhì)量、安全等問(wèn)題的，不屬于違法行為，工商部門不會(huì)罰款。超出許可范圍銷售商標(biāo)的行為所涉及的商品是在商標(biāo)權(quán)人的許可下生產(chǎn)出來(lái)的商品，其流入市場(chǎng)后并未切斷商品與其生產(chǎn)來(lái)源的聯(lián)系，行為人并沒(méi)有造成消費(fèi)者對(duì)商品來(lái)源的混淆和誤認(rèn)，因此其行為并不構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。但是，由于該種行為構(gòu)成違約，商標(biāo)權(quán)人可以主張違約責(zé)

合同簽訂時(shí)間可以晚于合同開(kāi)始的時(shí)間，但以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護(hù)合法權(quán)益，最好先訂立合同。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間規(guī)定？勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或

可以采取發(fā)傳真或者郵件的方式簽訂租賃合同；房東也可以委托他人和承租者簽合同。委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。委托人可以特別委托受托人處理一項(xiàng)或者數(shù)項(xiàng)事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。二手房東有權(quán)續(xù)簽合同嗎出租方（甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿承租方（乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲、乙雙方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日簽署的＿＿＿＿《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、原合同租賃期計(jì)至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。二、從＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。三、乙方應(yīng)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前將設(shè)備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每

自然人被采取限制消費(fèi)措施后，不得高消費(fèi)及非生活和工作必需的消費(fèi)行為例如不得購(gòu)買不動(dòng)產(chǎn)或者新建、擴(kuò)建、高檔裝修房屋，租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場(chǎng)所辦公，購(gòu)買非經(jīng)營(yíng)必需車輛，支付高額保費(fèi)購(gòu)買保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品。失信人簽合同有效嗎合同是否有效跟簽訂合同的人是不是失信人沒(méi)有關(guān)系。服刑人員享有民事權(quán)利也承擔(dān)民事義務(wù)，其簽訂的合同依然有效。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任后，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。任何人非經(jīng)法院判決，不得認(rèn)定為有罪。因此，用人單位欲以上述理由解除與職工的勞動(dòng)合同時(shí)，需要有勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的事實(shí)存在，比如，勞動(dòng)者已被法院作出生效判決有罪。需要明的是，當(dāng)職工被依法追究刑事責(zé)任后，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但并不等于是自動(dòng)解除或必須解除勞動(dòng)合同。是否要解除勞動(dòng)合同，決定權(quán)在于用人單位。《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條被執(zhí)行人未履行生效法律文書確定的義務(wù)，并具有下列情形