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勞務(wù)輸出合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-23 15:22:14 444 人看過(guò)

甲方:

乙方:_______________(身份證號(hào):__________________)

經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

第一條:到日本工作期限

1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條:出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

2.1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用:

(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2.2除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元,若出現(xiàn)下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)乙方不愿出國(guó);

(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó);

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國(guó)到甲方工作后,上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

3.1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為:第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定:第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

3.2乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金,若出現(xiàn)下列情況之一,該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)三年工作期滿,乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó);

(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間,乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國(guó)到甲方工作三年后,上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān),國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

4.2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許,不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

4.3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國(guó)期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

第九條:雙方確認(rèn),本合同是雙方真實(shí)意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。

甲方簽章:乙方簽章:

日期:日期:

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    車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)合同賣(mài)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):身份證號(hào):買(mǎi)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):身份證號(hào):第一條甲方依法出賣(mài)具備以下條件的二手車(chē):號(hào)牌號(hào)碼:_________;廠牌型號(hào):_________;初次登記日期:_________;發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào):_________;車(chē)架號(hào):_________。第二條車(chē)款及車(chē)輛過(guò)戶(hù)1.車(chē)款為75000元,大寫(xiě):柒萬(wàn)仟元整。自合同簽訂時(shí)首付60000元,大寫(xiě):陸萬(wàn)元整。剩余款項(xiàng)于年月日至年月日間繳清。2.甲方應(yīng)于年月日前辦理過(guò)戶(hù)更名手續(xù),如未能如期履行所造成乙方的損失,將全部由甲方無(wú)條件承擔(dān)。第三條雙方權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)保證對(duì)出賣(mài)車(chē)輛享有所有權(quán)或處分權(quán),且該車(chē)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,能夠依法辦理過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。2、甲方保證向買(mǎi)方提供的相關(guān)文件真實(shí)有效及其對(duì)車(chē)輛狀況的陳述完整、真實(shí),不存在隱瞞或虛假成分。3、甲方收取車(chē)款后,應(yīng)開(kāi)具相關(guān)的收款憑證。4、該車(chē)輛自交付給乙方即日,所有權(quán)即發(fā)生轉(zhuǎn)移,交
    2023-06-04
    154人看過(guò)
  •  北京市勞動(dòng)合同范本(最新版)
    勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的旨在確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動(dòng)合同的合同期限、工作內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)和芳形條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的旨在確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括芳動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)和芳動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)造循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)。 最 新 版 本 : 北 京 市 勞 動(dòng) 合 同 范 本在北京這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,每天都有無(wú)數(shù)的就業(yè)者尋找工作。為了確保自己的權(quán)益,與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)簽署一份標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同。那么,北京市勞動(dòng)合同范本應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?首先,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備一定的
    2023-09-19
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  • 勞動(dòng)合同范本上海版如何寫(xiě)?
    勞動(dòng)者在工作之前是一定要與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的,因?yàn)閯趧?dòng)合同是確立雙方勞動(dòng)關(guān)系的首要依據(jù)。在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)對(duì)合同雙方的責(zé)任和義務(wù)加以明確的規(guī)定,以備在日后若有糾紛的時(shí)候,可以用作參考。不過(guò)我國(guó)各地的勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容可能會(huì)有所不同,那么,勞動(dòng)合同范本上海版是怎樣的呢?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作,按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件,保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。一、合同類(lèi)型和期限甲
    2023-04-17
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  • 離職證明范本(標(biāo)準(zhǔn)版)
    離職證明范本(一)離職證明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱(chēng)(加蓋公章)____年__月__日離職證明范本(二)離職證明XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章X年X月X日離職證明范本(三)離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)20xx年xx月xx日離職證明范本(四)離職證明xxx先生/女士/小
    2023-04-30
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#勞務(wù)派遣
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    勞務(wù)輸出亦稱(chēng)勞務(wù)出口。通常是指具有某種勞動(dòng)能力或特長(zhǎng)的勞動(dòng)力人口,以活勞動(dòng)的形式為外國(guó)或外國(guó)經(jīng)濟(jì)組織提供某種效用并獲取相應(yīng)報(bào)酬的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。大規(guī)模的勞務(wù)輸出產(chǎn)生于第二次世界大戰(zhàn)以后。50—60年代,西歐、北歐以及美國(guó)、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家... 更多>

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      1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。 2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假: 1、工作時(shí)間:
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