退休了生育險(xiǎn)可以領(lǐng)出來嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-27 15:32:47
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不可以。單純的生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不可以領(lǐng)錢的，只有滿足條件可以報(bào)銷。
一、沒打過狂犬疫苗的學(xué)校有意外傷害保險(xiǎn)嗎
被狗咬傷注射狂犬疫苗能否獲得理賠，具體要根據(jù)保額和醫(yī)療費(fèi)用來定，但是單純的注射狂犬疫苗，嚴(yán)格的說是不可以報(bào)銷的，因?yàn)榭袢呙鐚儆诜轻t(yī)保用藥，大部分保險(xiǎn)公司不予報(bào)銷。學(xué)平險(xiǎn)報(bào)銷主要是對(duì)醫(yī)保藥物報(bào)銷后進(jìn)行二次報(bào)銷，狂犬疫苗不屬于醫(yī)保藥物，但被狗咬傷門診藥物中的醫(yī)保藥物超過免賠額是可以報(bào)銷的。
二、沒有鑒定為工傷是不是就可以走醫(yī)保
沒有鑒定為工傷，不可以走醫(yī)保。醫(yī)保與工傷只能選擇一種報(bào)銷。如果認(rèn)定了工傷的話，建議選擇工傷，因?yàn)閳?bào)銷比例高，符合工傷保險(xiǎn)目錄的100%報(bào)銷。醫(yī)保和工傷均要求提供醫(yī)療費(fèi)單據(jù)原件，因此不能都報(bào)。但是，在很多地方，醫(yī)保和工傷是沒有重合的，醫(yī)保側(cè)重于治病，對(duì)外傷一般不予報(bào)銷。工傷側(cè)重于療傷，即在因發(fā)生事故造成的外傷，及因發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的情況。
三、懷孕之后離職怎么續(xù)保
離職后是不可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的,必須持續(xù)交納才可以的。辭職之后公司停止繳納生育保險(xiǎn)，一年內(nèi)生育的話是不能享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷待遇的。但是生育保險(xiǎn)不要求必須在在同一個(gè)單位繳納，而是要求必須連續(xù)繳納。也就是說，只要在離職期間繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)還是可以報(bào)銷的。
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一、因犯罪過了退休年齡出來后還可以辦理退休嗎服刑人員到達(dá)退休年齡不能辦理退休手續(xù)。不享受養(yǎng)老金，也不調(diào)整養(yǎng)老金，出獄之后辦理退休手續(xù)，若養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)超過十五年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金淵整。退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑亙告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。根據(jù)規(guī)定，服刑期間的工齡是作廢的，刑滿之后的人員可以以社會(huì)人員的身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)在服刑之前的工齡和繳納保費(fèi)的年2023-04-02378人看過 -
孕婦被辭退1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對(duì)你補(bǔ)償或者賠償?shù)模海?）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3、如果是以下的情況，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同（也就是我們常說的n＋1個(gè)月工資的補(bǔ)償）：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立2023-03-28352人看過 -
我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。它是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，目前城鎮(zhèn)職工無法個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)，只能通過單位進(jìn)行購(gòu)買，而且個(gè)人無需繳納保費(fèi)，由單位繳費(fèi)。一般來說，繳納滿一年即可享受保障。一、三胎有什么配套支持政策生三胎配套支持措施一：實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠對(duì)全面兩孩政策調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和優(yōu)惠政策。生三胎配套支持措施二：完善生育制度，完善生育休假及保險(xiǎn)制度。而生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(2023-03-1986人看過 -
生育保險(xiǎn)一般單位都會(huì)給女職工繳納生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)可以拿多少可以看下下面的標(biāo)準(zhǔn)：一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。二、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國(guó)家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、2023-08-10163人看過
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計(jì)劃生育生育保險(xiǎn)男方不可以領(lǐng)生育津貼。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。一、國(guó)家規(guī)定的生育待遇主要有哪些(一)產(chǎn)假。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。(二)生育津貼。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。(三)醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)2023-03-21233人看過 -
生育險(xiǎn)未領(lǐng)取結(jié)婚證可以領(lǐng)取嗎生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取一個(gè)主要條件就是符合計(jì)劃生育，而是否符合計(jì)劃生育要看是否有準(zhǔn)生證，而有沒有準(zhǔn)生證的條件是有結(jié)婚證，所以，沒有結(jié)婚證不能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇。要享受生育險(xiǎn)必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入);二是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用。如果已經(jīng)辭職，就無法享受生育險(xiǎn)，即使此前繳納了多年的生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明;生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料;嬰兒出生證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)2023-03-09289人看過 -
法律綜合知識(shí)對(duì)于已故退休員工，自其去世當(dāng)月的下一個(gè)月份開始停止支付退休金。一旦參與人在退休之后身亡，其個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分以及利息余額將被一次性的全數(shù)退還給繼承人，與此同時(shí)，我們也將正式終結(jié)他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。在開展退款工作過程中，需要憑借著死亡證明以及繼承人的合法身份證件前往當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理。值得注意的是，從退休人員死亡的次月起，就不再發(fā)放退休金了。通常情況下，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是不允許提前支取的。若有職工在符合法定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之前選擇離開居住地定居，那么他／她的個(gè)人賬戶將會(huì)得到保留。當(dāng)該職工達(dá)到法定領(lǐng)取條件之時(shí)，便可依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在此之中，如果有人喪失了中華人民共和國(guó)國(guó)籍，他／她可以在離開居住地時(shí)或離開居住地之后以書面形式向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)之后，會(huì)以書面形式通知該職工關(guān)于保留個(gè)人2024-05-14208人看過 -
保險(xiǎn)金外來從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，可以得到一次性支付的工傷保險(xiǎn)金。外來人員綜合保險(xiǎn)，是指符合本市就業(yè)條件，在本市務(wù)工、經(jīng)商但不具有本市常住戶籍的外地人員應(yīng)當(dāng)參加的綜合保險(xiǎn)。綜合保險(xiǎn)則包括工傷保險(xiǎn)、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)助等三項(xiàng)待遇。因患病或非因工負(fù)傷住院的，住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)80%，自負(fù)20%;連續(xù)繳費(fèi)滿一年的外來從業(yè)人員可以獲得老年補(bǔ)貼憑證，并在退休之年一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。由此可見，外來人員綜合保險(xiǎn)并不包含生育保險(xiǎn)金。如果你有城市居留證，并且連續(xù)半年繳納了生育保險(xiǎn)金的，可以享受城市生育保險(xiǎn)待遇。2023-04-16429人看過
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可以。對(duì)于離退休后返聘所取得的工資、薪金收入，以及離退休后重新就業(yè)取得的工資、薪金收入，屬于個(gè)人離退休后重新受雇取得的收入，應(yīng)按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅;退休人員不能上社保。而退休人員作為特殊性質(zhì)的群體，已完全享受國(guó)家關(guān)于退休人員的基本保障權(quán)利，因此，對(duì)于退休返聘人員無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一、銷售獎(jiǎng)金扣個(gè)人所得稅個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金（包括年終加薪）的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：（1）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。（2）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余2023-04-11148人看過 -
當(dāng)事人領(lǐng)了低保之后是依然可以領(lǐng)取退休金的，二者之間并不沖突；退休金的數(shù)額根據(jù)其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)總額進(jìn)行確定?！冻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l例》規(guī)定，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。低保被冒領(lǐng)可以報(bào)案嗎低保被申領(lǐng)是屬于詐騙的行為，被冒領(lǐng)人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的，追究冒領(lǐng)者的法律責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)，都應(yīng)當(dāng)接受。對(duì)于不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理，并且通知報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人；對(duì)于不屬于自己管轄而又必須采取2023-08-14170人看過 -
前兩天五中全會(huì)的公報(bào)中明確提出要實(shí)行延遲退休。比如說，如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲六個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架（女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲），那么2022年退休年齡將分別是50．5歲、55．5歲和60．5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。2015年：制定延遲退休方案——2016年：上報(bào)中央同意并公開征求意見間——2017年：公布方案——2022年：最早實(shí)施時(shí)間。一、退休需符合哪些條件1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲）。②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。③因病提前退休：男滿50周歲2023-02-2085人看過 -
計(jì)劃生育可以申請(qǐng)享受的。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。一、女方停保能用男方的生育保險(xiǎn)嗎女方停?？梢杂媚蟹降纳ｋU(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。二、生孩子醫(yī)保能報(bào)銷多少生孩子醫(yī)保是可以報(bào)銷的，但是前提是需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。生孩子城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷一般都是60%-80%。如果繳納的是生育保險(xiǎn)，那么在生育保險(xiǎn)待遇中就存在生育時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二2023-02-17125人看過
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計(jì)劃生育生育險(xiǎn)斷交了，如果在分娩、妊娠終止或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)之前續(xù)保且連續(xù)繳納滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時(shí)限，則可以享受生育保險(xiǎn)待遇，領(lǐng)取生育津貼。若沒有續(xù)交，或者說在生孩子期間斷交，那么不符合生育保險(xiǎn)享受條件，不能領(lǐng)取生育津貼。一、職工享受生育保險(xiǎn)待遇需要具備什么條件職工享受生育保險(xiǎn)待遇需要具備以下條件：1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；2、所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。“連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上”是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上。生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：1、生育醫(yī)療費(fèi)，女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付；2、生育津貼，女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。二、五險(xiǎn)一金可以中斷多久五險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)：符合參保條件的人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受職工2023-03-31210人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)是可以領(lǐng)取的。如果單位按規(guī)定為職工繳納了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，當(dāng)職工被認(rèn)定為工傷后就可以依法申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)；而當(dāng)職工生育時(shí)就可以領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)，但需要單位為其繳費(fèi)達(dá)一定期限。一、個(gè)體戶需要幫員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金嗎只要是合法進(jìn)行工商登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶，都可以為員工繳納社保和公積金。五險(xiǎn)一金職工和公司的繳費(fèi)比例是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月2023-06-20350人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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生育險(xiǎn)工資領(lǐng)了幾個(gè)月可以生育福建在線咨詢 2022-08-15女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。 女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。 -
退休時(shí)不參加生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷生育費(fèi)用嗎？云南在線咨詢 2022-07-23是要本人到社保局辦理。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。報(bào)銷需要帶的材料有：醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)單；本人身份證或社會(huì)醫(yī)療保障卡；本人有銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡；本人的病歷本；生產(chǎn)收費(fèi)原件；費(fèi)用明細(xì)單；出院小結(jié)。最 -
流產(chǎn)除了生育津貼可以領(lǐng)還有生育保險(xiǎn)嗎西藏在線咨詢 2021-12-15流產(chǎn)引產(chǎn)都可享生育津貼：享受生育保險(xiǎn)待遇的職工，必須同時(shí)具備下列條件：用人單位及其職工按規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個(gè)月;符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。符合以上規(guī)定的，可按下列期限享受產(chǎn)假及生育津貼：妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;妊 -
生育險(xiǎn)我老公交了我可不可以領(lǐng)生育金陜西在線咨詢 2021-12-14可以領(lǐng)。需要工作單位或在職的企業(yè)人力資源部給予辦理，需要的資料：身份證、銀行卡、結(jié)婚證、生育證、住院病歷、住院發(fā)票，社保中心有份資料需要填寫，蓋單位公章。 -
生育險(xiǎn)可以領(lǐng)多少山西在線咨詢 2023-12-231、生育津貼可以領(lǐng)到多少錢主要取決于上一年本單位人均繳納工資以及產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼=上一年本單位人均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。生育險(xiǎn)未滿一年，不能領(lǐng)津貼，工作單位應(yīng)當(dāng)按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位發(fā)放。 2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工
