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教師怎么接工齡

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-10 08:14:22 465 人看過

一、教師怎么接工齡

教師工齡接續(xù)的條件。

1、與企業(yè)簽訂的勞動合同，經(jīng)過當?shù)厝肆?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保部門鑒定，可以找企業(yè)所在行政地區(qū)的人才交流中心蓋章;

2、個人繳納社會養(yǎng)老保險的證明，即養(yǎng)老保險繳費證明。如果辦理了養(yǎng)老保險接續(xù)，憑接續(xù)卡辦理(上邊打印了繳納的月份和費用)。此項由企業(yè)參保的社保部門開具;

3、事業(yè)單位之間調(diào)動，憑工資結(jié)算表接續(xù)。

二、教師工齡接續(xù)后的工資計算

教職員的結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。

按教職員職務分列工資等級，一職數(shù)級，相近職務之間工資額上下交叉。

(1)高等學校教學人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表(見附表一)。

(2)高等學校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表(見附表二)。

(3)高等專科學校行政人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準參考表(見附表三)。

(4)高等學校實驗技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務工資標準表(見附表四)。

(5)政治工作人員參照同級行政人員工資標準執(zhí)行。

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特崗教師是計入工齡的,但是不算年限。一、工齡工資滿一年的當月開始發(fā)嗎工齡工資是滿一年之后的次月發(fā)放，工齡工資＝工齡×工齡工資標準，工齡即服務企業(yè)年數(shù)。職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計算：1、凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關(guān)系）前后的工齡應連續(xù)計算。2、經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習者，其學習期間以及調(diào)派前后的工齡應連續(xù)計算。3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應連續(xù)計算。二、工齡滿30年和不滿30年有什么區(qū)別如果按照老制度辦理退休的人員，工齡滿30年以上和不滿30年的人的確有差別，因為那時養(yǎng)老金的計算方式是按照本人退休前工資、加上工齡來享受相應的比例待遇，基本上每滿5年一個檔次，比如25年工齡和30年工齡享受的比例是不一樣的，一般相差5%左右；但自從2014年10月，機關(guān)事業(yè)單位工作

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根據(jù)中共中央、國務院下達的《國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組；勞動人事部《關(guān)于實施國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對教師工齡工資和教齡津貼的實施作如下規(guī)定：（一）教師教齡津貼執(zhí)行范圍：中等專業(yè)學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業(yè)中學，農(nóng)業(yè)中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導批準，調(diào)離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實行教齡津貼。（二）教齡津貼標準：1．教齡滿5年不滿10年的每月3元；2．教齡滿10年不滿15年的每月五元；3．教齡滿15年不滿20年的每月七元；4．教齡滿20年以上的，每月十元。一、工齡如何認定需要本人檔案記載，招工手續(xù)尤為重要，從招

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教師行業(yè)不存在法定工齡一說工齡實際上就是你參加工作的時間，你早工作工齡就長，晚工作工齡就短，沒有任何獎懲的問題在里面，也就不存在法定的概念。工齡唯一管用的就是算工齡工資，工齡越長，工齡工資就越高。教齡=現(xiàn)在年號-參加教育工作時年號。如：1982年參加教育工作至今(2009年)，教齡就是2009-1982=27(年)由各級各類學校調(diào)入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計算為教齡。民辦教師或長期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學校公辦教師后的教齡計算，應按其工齡計算的有關(guān)規(guī)定辦理。教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學校后，教齡津貼即行取消。1985年頒布的《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》中聲明，根據(jù)中共中央、國務院下達的《國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實施國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改

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