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教師入編前的工齡
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-22 19:01:26 353 人看過(guò)

教師入編前在企業(yè)工作不算工齡教師的工齡計(jì)算為累計(jì)工齡，指的是從事教師工作為開(kāi)始，一直到目前截止的時(shí)間，其中不足6個(gè)月按半年計(jì)算，超過(guò)6個(gè)月不足12個(gè)月按照一年計(jì)算。其中如果有時(shí)間間隔，要將間隔時(shí)間刨除。

一、教師教齡計(jì)算要到月嗎

教師教齡計(jì)算不要到月，精確到年。教齡的計(jì)算方法：中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)等學(xué)校的教師或中小學(xué)專(zhuān)職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。由各級(jí)各類(lèi)學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專(zhuān)職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡。

二、工齡和社保繳費(fèi)年限有什么關(guān)系

工齡和社保繳費(fèi)年限兩者是既不充分也不必要關(guān)系。工齡工齡是職工在單位取得工資收入的連續(xù)工作時(shí)間，兩個(gè)不同單位的工作時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算；繳費(fèi)年限，是指工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休養(yǎng)老金越多。一般情況下，大多數(shù)人是從參加工作以后開(kāi)始連續(xù)繳納社保的，那么繳費(fèi)年限就是從參加工作時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

一、企業(yè)職工的工齡查詢方式如下：

1、一般的私企是沒(méi)有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關(guān)部門(mén)，但是可以查詢檔案。只要繳納社保金，工齡就會(huì)以月度為單位記錄在社保局的電腦里；

2、只要上了社保就有了工齡，但是在單位，基本上是單位繳納75%，自己繳納25%的社保金。如果以自由主義者的身份繳納，就是自己全部負(fù)擔(dān)，比較高；

3、工齡也叫繳費(fèi)年限，只有繳納15年，到法定年齡才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、工齡在現(xiàn)在的意義是很大的，因?yàn)閷儆?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang/">社會(huì)保障，就是再跳槽，只要繳納社保金就會(huì)連續(xù)計(jì)算，萬(wàn)一失業(yè)困難的時(shí)候就可以領(lǐng)取失業(yè)金和報(bào)銷(xiāo)70%的醫(yī)療費(fèi)，沒(méi)有交到180月，到退休之前還要補(bǔ)繳以后才能退休；

5、 詳細(xì)的工齡咨詢和管理在社保局，可以攜帶自己的相關(guān)證件查詢。

二、工齡長(zhǎng)短的影響如下：

1、工齡工資，單位按照員工的工作年數(shù)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不過(guò)，勞動(dòng)法對(duì)工齡工資沒(méi)有強(qiáng)制要求，用人單位是否實(shí)行，由企業(yè)自主決定；

2、工齡越長(zhǎng)帶薪年休假天數(shù)越多，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假；

3、工齡滿一年 才可享探親假，探親假也與工齡有關(guān)系；

4、工齡不同，醫(yī)療期長(zhǎng)短也不同，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限；

5、病假工資與工齡息息相關(guān)；

6、齡是計(jì)算退休養(yǎng)老金的重要依據(jù)；

7、工齡影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

總之，工齡和社保繳費(fèi)年限兩者是既不充分也不必要關(guān)系。工齡工齡是職工在單位取得工資收入的連續(xù)工作時(shí)間，兩個(gè)不同單位的工作時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算；繳費(fèi)年限，是指工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休養(yǎng)老金越多。只要繳納社保金，工齡就會(huì)以月度為單位記錄在社保局的電腦里，通常是單位繳納75%，個(gè)人負(fù)責(zé)25%。

三、公務(wù)員工齡工資多少錢(qián)一年

公務(wù)員工齡工資為六十元一年，按虛擬年計(jì)算，按月發(fā)放，每三年調(diào)整一次。公務(wù)員的工齡是從任職月份起至退休或死亡月份的年限。退休公務(wù)員、軍人、民辦學(xué)校工作人員重新聘任為公務(wù)員的，按照原年金辦法計(jì)算的工齡或者工齡，可以與第一項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。根據(jù)《工齡工資的有關(guān)規(guī)定》第四條：每年的5月份開(kāi)始計(jì)算工齡并調(diào)整工齡工資，必須以年滿12個(gè)月以上為一個(gè)工齡級(jí)，比如4月份之前入職的，才可以享受工齡級(jí)別的升格。

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  • 教師是否屬于編制內(nèi)教師？
    教師編制屬于事業(yè)編制,享有事業(yè)單位工作待遇和穩(wěn)定的職業(yè)保障。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等組成,可以調(diào)動(dòng)和退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。教師編制屬于事業(yè)編制,這意味著在編教師被視為事業(yè)單位的工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱(chēng)作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。教師編制的優(yōu)勢(shì)為；教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇；有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等組成；有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。教師編制屬于事業(yè)單位性質(zhì)。教師編制的優(yōu)勢(shì)是什么？教師編制的優(yōu)勢(shì)是什么？教師編制作為國(guó)家教育系統(tǒng)中教師隊(duì)伍的基本編制，具有不可替代的重要作用。從法律角度來(lái)看，教師編制的法律依據(jù)主要體現(xiàn)在《教師法》
    2023-10-25
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  • 未入編工齡薪級(jí)工資是如何算的
    一、未入編工齡薪級(jí)工資是如何算的未入編人員一般是被派遣的勞動(dòng)者，一般不計(jì)算其工齡薪級(jí)工資；而是按照與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算其工資。如果用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，則參照單位所在地相同或者相近崗位的勞動(dòng)者的工資來(lái)確定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相
    2024-01-18
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  • 特崗教師算工齡嗎
    特崗教師是計(jì)入工齡的,但是不算年限。一、工齡工資滿一年的當(dāng)月開(kāi)始發(fā)嗎工齡工資是滿一年之后的次月發(fā)放，工齡工資＝工齡×工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計(jì)算：1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗（與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。2、經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。二、工齡滿30年和不滿30年有什么區(qū)別如果按照老制度辦理退休的人員，工齡滿30年以上和不滿30年的人的確有差別，因?yàn)槟菚r(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算方式是按照本人退休前工資、加上工齡來(lái)享受相應(yīng)的比例待遇，基本上每滿5年一個(gè)檔次，比如25年工齡和30年工齡享受的比例是不一樣的，一般相差5%左右；但自從2014年10月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作
    2023-06-25
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  • 教師編制是否允許教師辭職？
    教師編制考上之后是可以辭職的，但是需要按照合同繳納一定的違約金，同時(shí)會(huì)對(duì)繼續(xù)報(bào)考事業(yè)單位會(huì)有一定影響。建議跟所在學(xué)校以及當(dāng)?shù)氐慕逃诌M(jìn)行協(xié)商，避免影響后續(xù)考試工作等。一般教師編制都有一定的服務(wù)期，服務(wù)期期間是不能辭職的。父親坐過(guò)牢孩子可以考教師編制嗎？可以考教師編制?！吨腥A人民共和國(guó)教師法》只規(guī)定了本人受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。但并沒(méi)有規(guī)定直系親屬坐牢，本人就不能考教師資格證?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同
    2023-07-11
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  • 教師工齡工資國(guó)家規(guī)定
    根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組；勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對(duì)教師工齡工資和教齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定：（一）教師教齡津貼執(zhí)行范圍：中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實(shí)行教齡津貼。（二）教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)：1．教齡滿5年不滿10年的每月3元；2．教齡滿10年不滿15年的每月五元；3．教齡滿15年不滿20年的每月七元；4．教齡滿20年以上的，每月十元。一、工齡如何認(rèn)定需要本人檔案記載，招工手續(xù)尤為重要，從招
    2023-04-04
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    #工齡
    詞條

    所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反... 更多>

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    • 教師入編前代課時(shí)間要計(jì)算工齡嗎？
      江西在線咨詢 2022-09-27
      根據(jù)法律的規(guī)定，工齡的作用主要表現(xiàn)在三方面， 1、/是職工退休的條件之一， 2、決定保險(xiǎn)福利待遇， 3、是處理職工工資和工資性津貼的依據(jù)之一。
    • 教師入編前違犯入編后該如何處理
      貴州在線咨詢 2022-10-30
      現(xiàn)在一般是給予個(gè)人政紀(jì)處分，個(gè)人調(diào)工資、晉級(jí)會(huì)受影響。另外會(huì)給予單位計(jì)劃生育一票否決，單位當(dāng)年取消一切評(píng)獎(jiǎng)資格，單位領(lǐng)導(dǎo)晉升會(huì)受一定影響，一票否決后單位全體職工的績(jī)效工資會(huì)受影響。具體要咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)。計(jì)劃生育簡(jiǎn)介：計(jì)劃生育是通過(guò)晚婚、晚育、優(yōu)生和少生，對(duì)人口進(jìn)行有計(jì)劃的控制的過(guò)程。是我國(guó)的基本國(guó)策之一。我國(guó)開(kāi)展計(jì)劃生育以來(lái)，對(duì)人口控制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了積極的作用。目前，由于20世紀(jì)80年
    • 期滿能教師入編嗎?
      四川在線咨詢 2022-10-06
      緩刑期滿不能教師入編?！吨腥A人民共和國(guó)教師法》第十四條受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。
    • 教師編制之前的工資怎么辦
      北京在線咨詢 2022-01-08
      依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第二十七條的規(guī)定：只要學(xué)校沒(méi)有與你們解除勞動(dòng)合同，改制后，原合同繼續(xù)有效。學(xué)校改制前拖欠勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)在改制時(shí)清償拖欠的工資；暫不能清償?shù)?，?yīng)當(dāng)在改制前明確清償拖欠工資的責(zé)任單位或者責(zé)任人，由其負(fù)責(zé)清償。 你們可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然你們也可以向教育主管部門(mén)投訴。
    • 在編教師教齡滿12年辭職社保
      廣東在線咨詢 2021-12-15
      養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年,到達(dá)退休年齡后,就可以領(lǐng)取退休金。到了法定退休年齡時(shí)，社保未交滿15年，補(bǔ)交要先延期五年，如果五年后還不滿15年，可以一次性補(bǔ)足15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補(bǔ)交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。