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工傷賠償申請(qǐng)?zhí)峤缓?,何時(shí)才能收到執(zhí)行結(jié)果?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-06 18:50:22 224 人看過(guò)

在人民法院受理有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件后,一般應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審理和執(zhí)行。這是因?yàn)楣r償引起的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用仲裁前置。一方當(dāng)事人不按生效的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)履行義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

在人民法院受理有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件后,一般應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審理和執(zhí)行。因?yàn)楣r償引起的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用仲裁前置,一方當(dāng)事人不按生效的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)履行義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

【 工 傷 賠 償 申 請(qǐng) 強(qiáng) 制 執(zhí) 行 時(shí) 間 】

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定決定書(shū)之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的,可以在三十日內(nèi)直接向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

根據(jù)上述規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的,可以在三十日內(nèi)直接向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。因此,工傷賠償申請(qǐng)的強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定書(shū)生效之日起三十日內(nèi)。

工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的,可以在三十日內(nèi)直接向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。因此,工傷賠償申請(qǐng)的強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定書(shū)生效之日起三十日內(nèi)。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十六條

人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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2025年10月31日 08:54
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    (一)發(fā)生事故后,用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費(fèi);工傷認(rèn)定后,符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)可向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)核銷(xiāo)或在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬。(二)除搶救外,必須到就近的工傷保險(xiǎn)約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。屬搶救的,傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到工傷約定醫(yī)院機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。(三)發(fā)生事故后,用人單位必須在30日內(nèi)向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如逾期,申請(qǐng)前有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。認(rèn)定機(jī)關(guān)受理后工傷后,鑒定結(jié)果什么時(shí)候出來(lái)認(rèn)定機(jī)關(guān)受理后工傷后,鑒定結(jié)果什么時(shí)候出來(lái)交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。相關(guān)條款《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組
    2023-07-16
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    一、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)通知何時(shí)能收到申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后,被執(zhí)行人一般在十天內(nèi)會(huì)收到通知。根據(jù)法律規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)或者移交執(zhí)行書(shū)后十日內(nèi)發(fā)出執(zhí)行通知。執(zhí)行通知中除了應(yīng)責(zé)令被執(zhí)行人履行法律文書(shū)確定的義務(wù)外,還應(yīng)通知其承擔(dān)法律規(guī)定的遲延履行利息或者遲延履行金?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百四十三條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書(shū),當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。二、強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)如何執(zhí)行1.查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款。2.扣留、提取被申請(qǐng)執(zhí)行人的收入。3.查封、扣押、拍賣(mài)、變賣(mài)被申請(qǐng)執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。4.搜查被申請(qǐng)執(zhí)行人隱匿的財(cái)產(chǎn)。5.強(qiáng)制被申請(qǐng)執(zhí)行人交付法律文書(shū)指定交付的財(cái)物或者單據(jù)。6.強(qiáng)制被申請(qǐng)執(zhí)行人遷出房屋或者
    2023-11-14
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  • 強(qiáng)制執(zhí)行后需要多少時(shí)間才能收到賠償款?
    被執(zhí)行人是否有財(cái)產(chǎn),如果有財(cái)產(chǎn)或者你提供了財(cái)產(chǎn)線索,法院采取執(zhí)行措施的,在法院按照程序執(zhí)行后,可以將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)支付給你。對(duì)方有財(cái)產(chǎn)是你拿到執(zhí)行款的前提條件。法院的辦事效率。一般情況下,申請(qǐng)執(zhí)行案件,法院先立案。立案后再將案件轉(zhuǎn)到執(zhí)行法官處,執(zhí)行法官根據(jù)自己的時(shí)間安排,傳喚被執(zhí)行人。在被執(zhí)行人不同意付款后,可能需要你提供被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索或者法院根據(jù)情況采取執(zhí)行措施。一般情況下,如果對(duì)方有財(cái)產(chǎn),法院又積極執(zhí)行的話,你可以在三四個(gè)月拿到執(zhí)行款。反之,則可能拿不到執(zhí)行款。當(dāng)然,在執(zhí)行中,如對(duì)方同意調(diào)解,達(dá)成執(zhí)行和解的,你可以很快拿到執(zhí)行款。強(qiáng)制執(zhí)行拿到錢(qián)時(shí)間一般是多久法律沒(méi)有規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行拿到錢(qián)的時(shí)間。只要當(dāng)事人有生效的判決或裁定的,就可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行是指人民法院按照法定程序,運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量,根據(jù)發(fā)生法律效力文書(shū)明確具體的執(zhí)行內(nèi)容,強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)?!吨腥A人民共和國(guó)行政強(qiáng)制
    2023-07-03
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  •  企業(yè)重組申請(qǐng)?zhí)峤缓笮枰嗑貌拍艿玫綄徍私Y(jié)果?
    本文介紹了重整申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮奶幚砹鞒獭V卣?jì)劃草案需在裁定重整之日起六個(gè)月內(nèi)提交,如出現(xiàn)特殊情況可延長(zhǎng)三個(gè)月。人民法院自收到草案后三個(gè)月召開(kāi)債權(quán)人會(huì)議表決,表決通過(guò)后十日內(nèi)企業(yè)向法院申請(qǐng)批準(zhǔn)重整計(jì)劃,三十日內(nèi)作出裁定批準(zhǔn)并終止重整程序。重整計(jì)劃未獲通過(guò),法院將裁定終止重整程序并宣告破產(chǎn)。重整申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮膸滋靸?nèi)就可以得到結(jié)果。不過(guò),法律并沒(méi)有規(guī)定具體幾天內(nèi)必須出結(jié)果,但這些時(shí)間可能會(huì)受到以下因素的影響:企業(yè)和管理人必須在人民法院裁定重整之日起六個(gè)月內(nèi),向人民法院和債權(quán)人會(huì)議提交重整計(jì)劃草案。如果出現(xiàn)特殊情況,他們還可以延長(zhǎng)三個(gè)月的時(shí)間。人民法院自收到重整計(jì)劃草案三個(gè)月召開(kāi)債權(quán)人會(huì)議,對(duì)重整計(jì)劃進(jìn)行表決。表決通過(guò),十日內(nèi)企業(yè)向法院提出批準(zhǔn)重整計(jì)劃的申請(qǐng)。法院收到申請(qǐng),三十日內(nèi)作出裁定批準(zhǔn),終止重整程序。重整計(jì)劃未獲通過(guò)的,法院應(yīng)當(dāng)裁定終止重整程序,并宣告破產(chǎn)。重整計(jì)劃草案提交后多久能通過(guò)審批?根
    2023-11-26
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  • 工傷仲裁后單位不賠償申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久會(huì)有結(jié)果
    一、工傷仲裁后單位不賠償申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久會(huì)有結(jié)果通常情況下,工傷賠償申請(qǐng)的強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程需要大約6個(gè)月左右的時(shí)間。對(duì)于那些被證實(shí)存在可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的被執(zhí)行人,此項(xiàng)任務(wù)應(yīng)在立案之日起的六個(gè)月內(nèi)完成。若被執(zhí)行人無(wú)法提供任何可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),那么執(zhí)行時(shí)長(zhǎng)就無(wú)法確定并且沒(méi)有明確的規(guī)定。另一方面,非訴訟執(zhí)行案件的處理期限通常應(yīng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)得以履行?!睹袷略V訟法》第二百二十八條執(zhí)行工作由執(zhí)行員進(jìn)行。采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí),執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)出示證件。執(zhí)行完畢后,應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況制作筆錄,由在場(chǎng)的有關(guān)人員簽名或者蓋章。人民法院根據(jù)需要可以設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)。二、工傷期間被公司辭退如何要求賠償在勞動(dòng)者因工負(fù)傷而受傷之后被解雇的情況下,若其本身并未犯任何過(guò)失并且仍處于醫(yī)療療養(yǎng)期間,則該用人單位需按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍來(lái)支付相應(yīng)的賠償款項(xiàng)。具體而言,即是說(shuō),如果勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿一年的話,該單位將給予其相當(dāng)于兩個(gè)月工資
    2024-05-17
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  • 工傷后何時(shí)才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間為一年,工傷后,勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇、工傷賠償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議,雙方都可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起的一年內(nèi),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有
    2024-05-05
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  • 申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間才能出結(jié)果
    一、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間才能出結(jié)果申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行一般在立案之日起6個(gè)月內(nèi)有結(jié)果,前提是被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的;非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。二、如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程如下:1.申請(qǐng)發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。2.法院受理人民法院在接到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)及有關(guān)法律文書(shū)后,應(yīng)審查該申請(qǐng)執(zhí)行是否合法適當(dāng)。3.向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)或者移交執(zhí)行書(shū),應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)
    2024-01-15
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  • 離職后需要多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)工傷賠償?
    工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系期間,解除勞動(dòng)關(guān)系后同樣可以要求工傷賠償。我國(guó)法律規(guī)定,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一級(jí)工傷能解除勞動(dòng)關(guān)系嗎勞動(dòng)者一級(jí)工傷,除存在過(guò)失性辭退情形外,用人單位2不得解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限
    2023-07-03
    438人看過(guò)
  • 提交執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)要多久才執(zhí)行
    被執(zhí)行人如果有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的,一般應(yīng)該要在立案當(dāng)天開(kāi)始的六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行。如果基層法院不執(zhí)行的,半年后也可以申請(qǐng)?zhí)峒?jí)執(zhí)行。上一等級(jí)的人民法院在經(jīng)過(guò)審查,可以責(zé)令原來(lái)的人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行判決,也可以決定由本院執(zhí)行或者由其他的人民法院執(zhí)行。如果有特殊的情況必須要延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)該要報(bào)請(qǐng)本院的院長(zhǎng)或者副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。一、什么時(shí)候需要申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。二、法院判決后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限申請(qǐng)執(zhí)行的期限應(yīng)當(dāng)是二年,至于執(zhí)行結(jié)束的期限,則根據(jù)實(shí)際情況而定,法律并無(wú)明確的規(guī)定。開(kāi)始執(zhí)行,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。有特殊情況須延
    2023-06-25
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  • 二審終結(jié)后多久才能申請(qǐng)執(zhí)行
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。一、二審敗訴后還能重新起訴嗎我國(guó)審判制度實(shí)行兩審終審制度;兩審終審制是指一個(gè)案件經(jīng)過(guò)兩級(jí)人民法院審判即告終結(jié)的制度,對(duì)于第二審人民法院作出的終審判決、裁定,當(dāng)事人等不得再提出上訴,人民檢察院不得按照上訴審程序抗訴。綜上,二審后有重大事實(shí)錯(cuò)誤或者審判錯(cuò)誤的,可以再審,而不是再次上訴。法律規(guī)定根據(jù)《民事訴訟法》第10條規(guī)定,人民法院審理民事案件,依照法律規(guī)定實(shí)行兩審終審制度?!缎淌略V訟法》第10條規(guī)定:“人民法院審判案件,實(shí)行兩審終審制?!倍徟袥Q出來(lái)后,判決書(shū)的日期就是終審日期,無(wú)法上訴。但是,無(wú)論是
    2023-02-25
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#民事調(diào)解
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    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成,也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過(guò)程中,律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過(guò)程,為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo),幫助當(dāng)... 更多>

    • 申請(qǐng)執(zhí)行后怎么才能有結(jié)果
      河南在線咨詢 2022-08-28
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》申請(qǐng)執(zhí)行公民應(yīng)在判決生效后2年內(nèi),過(guò)期后不予受理。一些關(guān)于執(zhí)行期限的規(guī)定是: 1、申請(qǐng)執(zhí)行后:法院應(yīng)在7日內(nèi)審查申請(qǐng)是否符合條件并給予答復(fù),受理后應(yīng)在3日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,在執(zhí)行通知中會(huì)給被執(zhí)行人指定一個(gè)時(shí)間段來(lái)履行判決,如果超過(guò)了執(zhí)行通知指定的時(shí)間對(duì)方還不執(zhí)行判決:就會(huì)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。依據(jù)是: (1)《民事訴訟法》第二百一十六條:“執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)或
    • 行政復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤缓蠖嗌偬炷苁盏浇Y(jié)果
      陜西在線咨詢 2024-11-30
      在提交行政復(fù)議申請(qǐng)后,法定的答復(fù)時(shí)間是60天。在特殊情況下,可以延長(zhǎng)30天。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。但是,如果法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日,則除外。
    • 刑事案件終結(jié)后提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)后什么時(shí)候能得到賠償
      天津在線咨詢 2022-10-19
      如果犯罪人坐牢了你得不到賠償即使判決書(shū)上有判賠償?shù)娜思铱梢圆慌銖?qiáng)制執(zhí)行如果別人沒(méi)錢(qián)也沒(méi)辦法除非他有車(chē)房抵押
    • 工傷申請(qǐng)人提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,多長(zhǎng)時(shí)間可以收到結(jié)果?
      上海在線咨詢 2024-12-11
      根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)
    • 工傷認(rèn)定結(jié)果后,如何進(jìn)行賠償申請(qǐng)?
      山西在線咨詢 2024-11-11
      在工傷鑒定結(jié)論公布后,雇主和員工都應(yīng)根據(jù)自身需要,準(zhǔn)備并提交必要的文件至社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償金額。所需材料包括工傷鑒定結(jié)論書(shū)、企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)證照、勞動(dòng)者身份證明文件以及住院治療過(guò)程中的費(fèi)用收據(jù)等。社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在審核通過(guò)上述材料后,將依照法律法規(guī)和程序,對(duì)工傷賠償額度進(jìn)行確認(rèn)并發(fā)放給申請(qǐng)人。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要治療時(shí),可以享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷應(yīng)