久久精品国产99久久香蕉,久久精品国产亚洲av品善

工作中因病死亡企業(yè)承擔哪些費用

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-05 20:44:02 226 人看過

一、工作中因病死亡企業(yè)承擔哪些費用

工作中因病死亡企業(yè)承擔的費用如下：

1.喪葬補助金

喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，發(fā)放對象因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3.一次性工亡補助金

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一倍；七十五周歲以上的，按五倍計算。

二、工傷賠償期限多長時間過期

工傷賠償期限一般要半年到一年左右過期。其中單位申請工傷認定的時限是三十日內，職工一方是一年之內；而社保局或勞動合作出工傷認定決定的期限一般是六十日之內，之后即可去申請勞動能力鑒定和依法申請獲取工傷賠償。

三、工傷損害賠償案件流程

1.工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

2.工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

3.工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4.協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷保險相關文章

直系親屬
非因工傷死亡企業(yè)要擔責嗎

1、喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2、一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。（臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元）（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20％。（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10％。（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30％。一、非因工死亡的認定勞動保障中所說的非因工死亡，是指不能認定為因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火災、人身傷害、自殺、恐怖襲擊等等原因造成的死亡。對于

2023-03-16

165人看過
法律綜合知識
建筑工地工人因病死亡誰來承擔責任

一、建筑工地工人因病死亡誰來承擔責任建筑工地工人因病死亡，其責任歸屬需根據以下情況分析：1．若工人是在工作期間突發(fā)疾病并最終不幸去世，且該疾病與工作環(huán)境、勞動強度等存在直接或間接的關聯，那么通?？梢暈楣懂?，由工傷保險承擔賠償責任。2．根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷保險基金將負責支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等費用。3．若疾病與工作環(huán)境無直接關聯，系工人自身健康問題所致，且未構成工傷，則可能需要依據其他法律法規(guī)或勞動合同約定來確定責任方。在此情境下，若用人單位未為工人購買工傷保險，則可能需承擔部分或全部賠償責任。二、建筑工地因病死亡如何賠償建筑工地工人因病死亡的賠償問題，主要依據《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。一旦確認屬于工傷范疇，受害人的直系親屬將有權從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。具體賠償標準包括：1．喪葬補助金為6個月的

2024-08-17

395人看過
工傷死亡賠償
工傷死亡賠償金企業(yè)承擔責任

企業(yè)的賠償標準需視具體情況而定：一、喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：（1）由因工死亡職工生

2023-07-07

265人看過
法律綜合知識
工作中突發(fā)疾病死亡單位應該承擔多少責任

一、工作中突發(fā)疾病死亡單位應該承擔多少責任在工作中突發(fā)疾病死亡的，屬于工傷的，單位應該承擔工傷賠償責任。職工因工死亡的，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。二、工傷事故死亡賠償標準是怎樣的工傷事故死亡賠償標準：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他親

2023-10-08

139人看過

護理費
因工死亡或因病，能獲得哪些賠償？

因疾病或意外事故導致死亡的患者,可以獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。工傷保險報告、工傷認定和工傷勞動能力鑒定是獲得這些賠償的必要程序。賠償金額的計算標準根據不同情況而有所不同。因疾病或意外事故導致死亡的患者，可以獲得以下賠償：1.喪葬補助金。為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工的親屬；3、一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡賠償的程序具體如下：1、工傷保險報告。用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)；2、工傷認定。用人單位應在一個月內向勞動局提出申請；3、工傷勞動能力鑒定。由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為；4、賠償。工傷鑒定后，可以按照鑒定標準計算賠償金額。喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金有多少？根據我國《社會保險法》第四十九條規(guī)定，喪葬補助金

2023-11-12

400人看過
用人單位
在工作中因病意外死亡,用人單位應如何賠償

賠償項目工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。第二條本辦法所稱非法用工單位

2023-05-04

374人看過
法律綜合知識
企業(yè)員工非因工死病亡單位應當賠償嗎

一、企業(yè)員工非因工死病亡單位應當賠償嗎公司對非因公去世的員工無需負起任何工傷賠償責任，同樣也不需要為非工傷導致的自殺或者突發(fā)疾病所致的死亡負責。對于包括已經離職和退休的員工在內的員工，如果是因為病癥或者非因公負傷而不幸去世，則按照規(guī)定，公司將發(fā)放給其家屬相應的喪葬補貼費用、以及一次性的供養(yǎng)直系親屬救助金或生活補助費用，同時還會給予一次性的撫恤金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。二、企業(yè)員工非法經營罪怎樣懲處根據我國《中華人民共和國刑法》第二百二十五條之規(guī)定，凡違反國家法律規(guī)定，涉及下列任何一種非法經營行為，若對市場經濟秩序產生了較為嚴重的干擾，均將面臨五年以下有期徒刑或拘役的刑事處罰，同時還需承擔

2024-07-12

201人看過
法律綜合知識
職工因工死亡后雇主應承擔哪些經濟責任

一、職工因工死亡后雇主應承擔哪些經濟責任職工因工死亡后雇主應承擔的經濟責任：雇傭關系是勞動關系的中的一種，如果雇傭雇員在從事雇傭活動中受傷或者死亡的話，若雇主沒有幫雇員購買人身保險，那么應當要求雇主按照人身損害賠償的標準來承擔賠償責任。1．勞動者遭受人身損害的。雇主應當就其治療支出的各項費用以及誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等給予賠償。2．勞動者死亡的。雇主應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費用。3．遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的，雇主還應當賠償精神撫慰金。二、工傷保險賠償申請需要材料是什么工傷保險賠償申請需要材料是申請人的身份證明，例如單位的營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證等；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；工傷醫(yī)療的資料；以及工傷費用的相關憑據?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請

2023-09-28

136人看過

工傷死亡賠償
誰來承擔工傷死亡賠償費用？

工傷保險費用由工傷保險基金支付，是一個由國家設立、旨在實施工傷保險制度并通過法定程序建立起來的專項資金。它主要由參保單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息以及依法納入工傷保險基金的其他資金構成。工傷保險費用由工傷保險基金支付。工傷保險基金是一個由國家設立、旨在實施工傷保險制度并通過法定程序建立起來的專項資金。它主要由參保單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息以及依法納入工傷保險基金的其他資金構成。工傷保險費用由誰支付？根據提供的核心內容，可以得知工傷認定前的醫(yī)療費用由用工單位墊付，認定工傷符合醫(yī)療規(guī)定后的費用從工傷保險基金中支付。同時，用人單位未在規(guī)定時限內提出工傷認定申請的，在此期間的工傷待遇費用由用人單位負擔。在就醫(yī)方面，住院伙食補助按因工出差伙食補助標準70％（／月），由單位報銷；外地就醫(yī)的路費，由單位按因工出差標準報銷。在停工留薪期費用方面，停工留薪期間

2023-10-03

202人看過
工傷保險
工作中生病死亡應視為工傷

新華網北京11月2日電（記者）北京一家汽車公司因不服勞動保障部門對公司一職工認定的工傷結論，將勞動保障部門告上法庭。北京市第二中級人民法院日前作出終審判決：駁回汽車公司上訴，維持一審法院維持《工傷認定通知書》的判決。據介紹，李某在北京市某汽車公司從事電焊工作，于2003年8月23日在工作期間突發(fā)腦溢血，經搶救無效次日凌晨死亡。事情發(fā)生后，汽車公司既未向勞動保障部門提出工傷報告，也未提出工傷認定申請。2004年5月14日，李某家屬向區(qū)勞動保障部門提交《工傷認定申請表》，申請對李某之死進行工傷認定，同時提交了醫(yī)院出具的診斷證明書，該證明書記載患者因腦出血、腦疝于2003年8月24日在醫(yī)院急診科死亡。區(qū)勞動保障部門于2004年6月受理了李某家屬的申請。勞動保障部門在調查中了解到，汽車公司職工李某在車間完成準備工作到工作崗位后突發(fā)疾病，經搶救無效16小時內死亡。但汽車公司不同意認定李某為工傷，提交

2023-07-02

214人看過
工傷死亡賠償
工傷死亡賠償標準，企業(yè)職工非因工死亡可享受哪些方面的

工傷死亡的賠償標準如下：一、喪葬補助金：為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十；三、一次性工亡補助金：標準為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇：附：相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：甲、工人與職員因工死亡時，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費，其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給

2023-02-23

440人看過
職業(yè)病
工作中有哪些職業(yè)病

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部下發(fā)了《關于印發(fā)職業(yè)病目錄的通知》。職業(yè)病有10大類115種。具體情況如下：（1）塵肺。包括：1.矽肺；2.煤工塵肺??；3.石墨塵肺（2）職業(yè)放射病。包括：1.急性放射??；2.亞急性放射??；3.慢性放射?。?.職業(yè)中毒。包括：1.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）2.汞及其化合物中毒您患職業(yè)病時可以享受什么樣的治療職業(yè)病患者的診斷和康復費用，殘疾人和喪失勞動能力的職業(yè)病殘疾人的社會保障，按照國家工傷社會保險的有關規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病患者依法享受工傷社會保險。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織職業(yè)健康檢查，工作期間和工作結束后，按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，如實向勞動者通報檢查結果。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人，應當及時向當地疾病預防控制中心報告。如果診斷出職

2023-05-07

311人看過

退休
退休職工因病死亡喪葬費

一、退休職工因病死亡喪葬費退休職工因病死亡喪葬費一般是按照當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資×6個月的標準發(fā)放。開具相關證明之后，由死者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取。二、退休工作年限怎么算的退休工作年限的計算方法如下：1.連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算；2.合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡；3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。三、可以提前退休的人員可以提前退休的人員如下：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿

2023-06-04

353人看過
直系親屬
工作中死亡企業(yè)單位要賠償多少錢

全國工傷死亡賠償標準一、喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生

2023-06-14

496人看過