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勞動仲裁評工傷事故怎么評定，勞動仲裁需要什么材料

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-29 03:40:57 365 人看過

一、勞動仲裁評工傷事故怎么評定

發(fā)生工傷事故的，工傷認定不能申請勞動仲裁。申請工傷認定的，當事人應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、勞動仲裁需要什么材料

1．申請書。

申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。

申請書除應寫明勞動者的的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2．身份證明。

申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件，有委托代理人的，還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等；

申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。

3．勞動關系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。

4．被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。

5．送達地址確認書。

寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內容。

通過上述分析知道，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，不能申請勞動仲裁申請工傷認定。

申請工傷認定的，當事人應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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