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交通事故的工傷單位不給工資怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-09 19:22:13 225 人看過

一、交通事故的工傷單位不給工資怎么辦

工傷工人能夠到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)你的合法權(quán)益。

二、什么是工傷

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

三、相關(guān)法律法規(guī)

工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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    • 交通事故誤工費(fèi)單位沒有發(fā)工資的情況下出了交通事故單位賠償怎么辦
      上海在線咨詢 2022-02-08
      由于你單位已給你發(fā)工資,并且額外收入難以認(rèn)定為“固定收入”,故肇事方不賠償誤工工資是符合法律規(guī)定的。根據(jù)《》第條,損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計算:(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計算,憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費(fèi)用給付。(二)誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計算;無固
    • 工傷交通事故補(bǔ)償金和單位工資是怎么規(guī)定的
      臺灣在線咨詢 2022-06-13
      交通事故造成的工傷事故,員工工資應(yīng)該由責(zé)任方進(jìn)行支付,單位是不需要支付或者需要補(bǔ)齊員工獲得誤工費(fèi)的差額。因為在民事賠償中包含了誤工費(fèi)。 根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》 第十六條【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 《最高人民法院關(guān)于
    • 工傷交通事故主張到的誤工費(fèi)要給單位嗎
      臺灣在線咨詢 2021-12-15
      給本人,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。法律規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘
    • 工傷事故后用人單位不處理的工傷事故怎么辦
      北京在線咨詢 2022-04-09
      1、申請工傷認(rèn)定 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起