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國慶節(jié)假期有多少天,國慶節(jié)假期的加班工資怎么算的
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-22 18:52:17 447 人看過

一、國慶節(jié)假期有多少天

國慶節(jié)假期有7天。

全年法定節(jié)假日是11天,具體如下:

1.元旦:1月1日放假,與周末連休。

2.春節(jié):2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

3.清明節(jié):4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。

4.勞動節(jié):4月29日至5月1日放假調(diào)休,共3天。4月28日(星期六)上班。

5.端午節(jié):6月18日放假,與周末連休。

6.中秋節(jié):9月24日放假,與周末連休。

7.國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

二、國慶節(jié)假期的加班工資怎么算的

國慶節(jié)假期的加班工資,要按本人工資的百分之三百計算。

根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、法定節(jié)假日包括周末嗎

法定節(jié)假日不包括周末。

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      2018國慶節(jié)加班工資怎么算:法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節(jié)假日加班工資加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資公休日加班工資加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準,則以本市新的