工作中臉部受傷留疤是否該索要賠償
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時(shí)間： 2024-01-18 01:07:17
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一、工作中臉部受傷留疤是否該索要賠償
1．工作環(huán)境千差萬(wàn)別，部分職業(yè)固有危險(xiǎn)性，而建筑行業(yè)便是其中的代表。不論崗位風(fēng)險(xiǎn)大小，職工在崗位上須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
2．面對(duì)工作中不幸發(fā)生的臉部受傷并留下疤痕，如果該傷害經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)為工傷，職工的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由用人單位全額承擔(dān)。
3．受傷嚴(yán)重至不能工作時(shí)，職工有權(quán)申請(qǐng)停工留薪，且用人單位應(yīng)按時(shí)支付其工資，不得無(wú)故克扣。
二、舊傷復(fù)發(fā)的賠償途徑
1．職工在與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系期間，若舊傷復(fù)發(fā)，用人單位原則上不負(fù)責(zé)后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用。
2．但若經(jīng)工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)為工傷復(fù)發(fā)，職工便享有工傷醫(yī)療及停工留薪待遇。
這一條款明確了職工在工傷復(fù)發(fā)時(shí)的權(quán)益，保障了他們?cè)趶?fù)雜情況下的合法利益，減少了因工傷引發(fā)的二次傷害。
三、用人單位逃避工傷責(zé)任的對(duì)策
1．面對(duì)工作受傷，部分用人單位可能會(huì)推卸責(zé)任，拒絕支付醫(yī)療費(fèi)用。職工此時(shí)可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2．若用人單位繼續(xù)拒絕支付，職工有權(quán)向勞動(dòng)部門(mén)反映或?qū)τ萌藛挝惶崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁，以堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益。
這一處理流程強(qiáng)調(diào)了在遭遇不公時(shí)應(yīng)如何通過(guò)法律途徑爭(zhēng)取自己的權(quán)利，同時(shí)也提醒用人單位應(yīng)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)按遺留瘢痕面積大小，評(píng)定傷殘等級(jí)，按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工工傷致面部受傷，經(jīng)治療遺留瘢痕，瘢痕面積不足2cm2的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，并由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，由所在地區(qū)按遭受事故傷害前正常上班期間工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇。一、工傷住院期間有哪些賠償工傷職工住院期間可以享受停職留薪的待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以適當(dāng)延長(zhǎng)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付2023-06-19464人看過(guò) -
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)臉上工傷賠多少錢(qián)要根據(jù)傷殘的等級(jí)進(jìn)行計(jì)算。傷殘等級(jí)是按照職工受傷治療之后所遺留的瘢痕的面積大小進(jìn)行評(píng)定的。職工受工傷導(dǎo)致面部有瘢痕、植皮、異物色素沉著或者是脫失大于二平方厘米的情況，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。除了享有工傷醫(yī)療及停工留薪期的福利待遇以外，由工傷保險(xiǎn)基金支付其一次性傷殘補(bǔ)助金，為九個(gè)月的工資。因工傷死亡賠多少錢(qián)因工傷死亡賠多少錢(qián)需要看實(shí)際情況。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的2023-07-0155人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一，交通事故撞傷留疤是否可以索要賠償根據(jù)傷情是否構(gòu)成殘疾要求賠償。如果經(jīng)鑒定，構(gòu)成殘疾了，可以要求殘疾賠償金，對(duì)于今后治療費(fèi)，也可以按照規(guī)定要求賠償，面部傷害需要美容治療的，所以會(huì)有今后治療費(fèi)，可以一并要求賠償。二，【相關(guān)法律法規(guī)】1.《民法典》第一千二百零八條機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第一千二百四十三條機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥藳](méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)2023-02-07481人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)工傷臉上留疤賠償幾級(jí)是以?xún)善椒嚼迕诪榉纸缇€(xiàn)的。面部雖然留了疤，但是沒(méi)有達(dá)到兩平方厘米是不屬于工傷賠償?shù)姆秶詢(xún)?nèi)的，雖然給面部造成了一定的損害，但是因?yàn)槊娣e是非常小的，對(duì)于人的生活影響不會(huì)很大所以沒(méi)有達(dá)到傷殘的等級(jí)。如果面部留下的疤痕達(dá)到了兩平方厘米，則可以根據(jù)疤痕的數(shù)量和面積來(lái)評(píng)定實(shí)際傷殘等級(jí)，就可以來(lái)申請(qǐng)賠償了。一、打架算什么傷打架挫傷是不是輕微傷，要根據(jù)具體的情況來(lái)判斷。對(duì)于輕微傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)為軀干的軟組織挫傷面積超過(guò)15平方厘米，擦皮傷的面積超過(guò)20平方厘米、軀干皮下血腫。另外，頸部的皮膚擦傷長(zhǎng)度超過(guò)5厘米，面積超過(guò)4平方厘米或者挫傷的面積超過(guò)2平方厘米等。另外，肢體的軟組織挫傷面積超過(guò)15平方厘米，擦傷的面積超過(guò)20平方厘米。這些情況都是輕微傷。而對(duì)于軟組織挫傷占體表面積6%以上屬于輕傷。所以說(shuō)，是否是輕微傷要根據(jù)具體的損傷情況進(jìn)行判斷。2023-03-11326人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)按遺留瘢痕面積大小，評(píng)定傷殘等級(jí)，按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工工傷致面部受傷，經(jīng)治療遺留瘢痕，瘢痕面積不足2c2的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，并由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，由所在地區(qū)按遭受事故傷害前正常上班期間工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇。一、工傷造成傷筋動(dòng)骨怎么算賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪2023-04-04435人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)員工工傷，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請(qǐng)要求做勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定）的。一、公司走工傷流程是什么1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等想社保中心申請(qǐng)待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。5、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。二、傷殘鑒定后多久能拿到結(jié)果傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。員工在工作中不小心發(fā)生意外造成工傷后，一般由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照實(shí)際情況支付賠償款。三、公司不做工傷鑒定怎么辦？受傷后公司2023-03-04393人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷臉部受傷一級(jí)至十級(jí)都可能評(píng)判，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。一、在工地上，受傷骨折怎么賠償？在工地骨折，屬于工傷，按照工傷等級(jí)可以要求賠償治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、那么工傷賠償都有什么待遇工傷保險(xiǎn)待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其2023-03-20467人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、面部瘢痕評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列二、面部瘢痕工傷停工留薪期的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條的規(guī)定，工資總額由六部分組成：即計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布的《工傷職工停工留薪期管理辦法》，停工留薪期是指職工遭受工傷后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。為確定該期限，工傷職工應(yīng)及時(shí)將工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報(bào)送給所在單位，申請(qǐng)停工留薪。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議醫(yī)2023-04-14132人看過(guò) -
構(gòu)成，致人輕傷就構(gòu)成故意傷害罪，故意傷害必須實(shí)施了傷害行為，所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。通常表現(xiàn)為破壞人體組織的完整如斷手指、挖眼睛等和破壞人體器官的正常機(jī)能如使人失去聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、神經(jīng)機(jī)能失常等。受害人面部損傷應(yīng)根據(jù)其傷口的長(zhǎng)度和以后是否留下明顯瘢痕，屬于是輕傷或是重傷或是輕微傷?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。輕傷是必須由公安機(jī)關(guān)依據(jù)傷情鑒定而得出的，并非依據(jù)常人主觀(guān)判斷。2023-04-15440人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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臉部受傷，留疤，要求賠償多少錢(qián)，我貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-21車(chē)禍臉部受傷賠償多少錢(qián)，需要根據(jù)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中的責(zé)任劃分承擔(dān)賠償責(zé)任。 1、對(duì)方全責(zé)，不必賠償; 2、雙方平等責(zé)任，均等賠償; 3、對(duì)方?jīng)]有責(zé)任，承擔(dān)賠償責(zé)任。 《道路交通安全法》 第七十六條機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償 -
有沒(méi)有在工作過(guò)程中臉部受傷留下傷疤的湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-14職工工傷致臉部遺留6c瘢痕，有可能構(gòu)成傷殘等級(jí)。按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B規(guī)定，面部瘢痕按面積評(píng)定傷殘等級(jí)，臉部瘢痕達(dá)到2c2的構(gòu)成十級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B5.10十級(jí)5. 10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條 -
受傷臉部留疤了，工傷不夠等級(jí)但是臉上留疤怎么辦呢？江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-31勞動(dòng)者工傷臉上留疤，可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如 -
在工廠(chǎng)上班臉部受傷留下傷疤賠償標(biāo)準(zhǔn)天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-301.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后 -
中臉部受傷,縫了9針傷逾后留疤怎么賠償?浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-17一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；
