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公司倒閉可否不發(fā)工資
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 11:30:17 408 人看過(guò)

公司倒閉后如果還有足夠的財(cái)產(chǎn)的,不能不發(fā)工資,例如公司在破產(chǎn)后,就仍然需要以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來(lái)按順序清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)、職工工資等債務(wù),直到無(wú)財(cái)產(chǎn)時(shí)為止。

一、公司注銷(xiāo)債務(wù)可以嗎?債務(wù)有那些事項(xiàng)?

申請(qǐng)注銷(xiāo)公司法人資格前需成立清算組,清算公司財(cái)產(chǎn)并制訂清算方案。清算組應(yīng)告知債權(quán)人進(jìn)行債權(quán)申報(bào),并根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)情況和公司調(diào)查結(jié)果編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)產(chǎn)清單和債權(quán)債務(wù)目錄。之后,公司清算組應(yīng)當(dāng)制定清算方案,對(duì)于如何收取債權(quán)和清償債務(wù)做出具體的安排。如果公司現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)大于所欠債務(wù),足以?xún)斶€公司全部債務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照法定的順序向債權(quán)人清償債務(wù)。如果公司現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)小于所欠債務(wù),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)按照如下順序清償債務(wù),不足以清償同一順序的,按比例分配:(1)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù);(2)破產(chǎn)人所欠職工工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(3)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅款;(4)普通破產(chǎn)債權(quán)。

二、破產(chǎn)以后員工工資的追償期限是多久

企業(yè)破產(chǎn)后員工工資的追償時(shí)間通常為6個(gè)月到幾年不等,尚無(wú)明確的法律規(guī)定,要看破產(chǎn)清算的進(jìn)度。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后會(huì)清償破產(chǎn)人所欠職工的工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

三、公司宣布破產(chǎn)債務(wù)索賠該如何做

公司破產(chǎn)公司債務(wù)由公司資產(chǎn)償還,破產(chǎn)之后進(jìn)行破產(chǎn)清算。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

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    法律綜合知識(shí)
    一、公司倒閉提成不發(fā)怎么辦在公司破產(chǎn)關(guān)閉之際,未能及時(shí)發(fā)放員工的提成獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)提出申訴投訴。倘若對(duì)該申訴投訴的處理結(jié)果持有異議或不滿(mǎn)意,勞動(dòng)者可進(jìn)一步啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序。依據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī),企業(yè)若面臨破產(chǎn)清算應(yīng)當(dāng)向其雇傭的員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、公司倒閉提成沒(méi)發(fā)怎么做提成糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛,而勞動(dòng)報(bào)
    2024-03-30
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  • 員工工資被拖欠的公司倒閉
    (一)企業(yè)破產(chǎn)有明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。(二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況;債權(quán)人提出申請(qǐng)的,人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。(三)債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。(四)債權(quán)人委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會(huì)代表。(五)在破產(chǎn)清算程序中,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用
    2023-07-02
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  • 公司倒閉破產(chǎn)了工人的工資是否能給
    律師解答:能。公司倒閉、破產(chǎn)了,工人的工資能給。法律規(guī)定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用;所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金?!镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第113條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
    2024-04-25
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  • 公司倒閉員工不簽合同
    公司倒閉員工沒(méi)簽合同的,如果員工已經(jīng)工作了一個(gè)月以上,那公司就應(yīng)該雙倍賠償。公司倒閉的,即使沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,只要可以證明有勞動(dòng)關(guān)系,仍然可以要求公司支付補(bǔ)償金。一、公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎?公司倒閉員工有補(bǔ)償。補(bǔ)償金額按員工在公司的工作年限來(lái)計(jì)算,每滿(mǎn)一年,可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。如果工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,可獲得半個(gè)月工資的補(bǔ)償金?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、私企倒閉公司開(kāi)斷員工工資怎么賠償私企公司倒閉的,對(duì)其員工不用賠償,但要按照倒閉前該員工十二個(gè)月的平均工資,根據(jù)其在公司的工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的,
    2023-03-16
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  •  公司倒閉導(dǎo)致工資無(wú)法發(fā)放,該怎么辦?
    如果公司倒閉并拖欠員工工資,應(yīng)該按照員工工資的25%加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)賠償金。每做滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算。如果公司倒閉并拖欠員工工資,那么應(yīng)該按照員工工資的25%加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)賠償金。因?yàn)楣镜归]需要解除勞動(dòng)合同的,需要支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每做滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算。 公 司 倒 閉 , 如 何 支 付 補(bǔ) 償 金 ?根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,公司倒閉時(shí)應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然而,在實(shí)際操作中,公司倒閉時(shí)是否真的會(huì)按照法律要求支付補(bǔ)償金,需要結(jié)合具體案件的事實(shí)和證據(jù)來(lái)進(jìn)行分析。首先,要明確的是,《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指在用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),依照勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的損失。因此,并非所有公司倒閉時(shí)都應(yīng)當(dāng)支
    2023-09-07
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#員工權(quán)益
北京
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    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

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