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假期值班路滑摔傷算不算工傷?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 10:03:13 430 人看過(guò)

一、假期值班路滑摔傷算不算工傷?

假期值班路滑摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,上班途中受傷,只有兩種情形可以認(rèn)定為工傷或視同工傷,即:遭受”非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的“,以及”在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的“,上班途中摔傷與此無(wú)關(guān),不能認(rèn)定為工傷。用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

職工上班途中摔傷是非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定辦理,停工治療期間,法定醫(yī)療期內(nèi),用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。

二、相關(guān)法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

不少人認(rèn)為在上下班的途中受到傷害,這些都是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,而?dǎo)致受傷的,那么就一定可以認(rèn)定為工傷。但其實(shí)對(duì)上下班途中發(fā)生的傷害,是否可以被認(rèn)定為工傷,這要看具體情況是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定。通常情況下,我們說(shuō)的構(gòu)成交通事故工傷,是要求勞動(dòng)者在上下班途中,因?yàn)榘l(fā)生了交通事故造成了損害,同時(shí)勞動(dòng)者對(duì)事故是沒(méi)有責(zé)任或者只承擔(dān)次要責(zé)任。

在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)遇到一些法定節(jié)假日需要值班,在這個(gè)值班過(guò)程當(dāng)中,如果發(fā)生一些傷害的話(huà),也是可以認(rèn)定成為工傷的,比如說(shuō)在上下班途中發(fā)生的一些交通事故也可認(rèn)定工傷,但是如果是自己的原因所導(dǎo)致的摔倒的話(huà),不能認(rèn)定工傷。

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    一、上班期間上廁所摔倒算不算工傷職工在工作時(shí)間內(nèi)上廁所雖與其工作內(nèi)容無(wú)關(guān),但這是其必要的、合理的生理需要,與正常工作密不可分,在工作時(shí)間上廁所路上受傷,應(yīng)屬于“因工作原因”受傷,因此,可以認(rèn)定為工傷。工傷或是由于職工的生產(chǎn)、工作行為引起的,或是由于工作過(guò)程中發(fā)生與職工的工作行為無(wú)關(guān)的其他意外因素而引發(fā)的,這種由于工作行為之外的意外因素而引發(fā)的對(duì)職工的傷害雖然不是由于職工的工作行為引發(fā)的,也可能并不發(fā)生在職工的工作過(guò)程中,但是,由于這種傷害發(fā)生于職工在單位上班的時(shí)間內(nèi)與區(qū)域內(nèi),它也就因?yàn)槠浒l(fā)生的時(shí)間因素與空間因素而具有工傷的性質(zhì)。職工是為了單位的利益而進(jìn)行生產(chǎn)工作的,若非在為單位生產(chǎn)工作,便不須在單位的廠(chǎng)區(qū)內(nèi)上廁所,只要排除了法定的不構(gòu)成工傷的情況,其他發(fā)生意外而使職工致傷的,包括工作時(shí)間上廁所摔傷的,均應(yīng)認(rèn)定為工傷。在合理的生理需要過(guò)程中受到傷害的,構(gòu)成了因“間接工作原因”受到的傷害,應(yīng)該
    2024-01-17
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  • 上班路上自己摔跤能不能算工傷
    不算。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才算工傷。一、上班途中自己摔傷后算不算工傷自己摔傷如果是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、下班后摔傷算工傷嗎?下班后摔傷的不一定算工傷。如果是因?yàn)橄掳嗦飞习l(fā)生了非因勞動(dòng)
    2023-03-28
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  • 摔傷算不算工作期間的工傷?
    上下班途中騎自行車(chē)不小心摔倒不是工傷。交通事故要責(zé)任的交通事故被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,不屬于工傷。員工上下班途中發(fā)生的交通事故被認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件,即合理的時(shí)間和路線(xiàn),這不是我的主要責(zé)任。下班途中騎車(chē)摔倒是不是屬于工傷下班騎車(chē)摔倒不屬于工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形,在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷。但騎車(chē)摔倒屬于由本人主要責(zé)任導(dǎo)致的受傷,不符合以上規(guī)定的情形,故不能認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工
    2023-07-04
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#員工權(quán)益
北京
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    #假期
    詞條

    假期是指國(guó)家法定的假日,也指單位規(guī)定的休假日。除雙休日外,我國(guó)國(guó)定假期為元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶。 公布的《國(guó)民旅游休閑綱要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落實(shí)職工帶薪年休假制度”。要達(dá)到這一目標(biāo),廣... 更多>

    #假期
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    • 下雪路滑下班途中摔傷是不是算自傷
      西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-29
      不屬于工傷。屬于一般的人身?yè)p害,可以起訴有掃雪責(zé)任的單位賠償。
    • 下雨天路滑在上班途中摔跤致傷算不算
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-10
      不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這項(xiàng)規(guī)定有幾個(gè)要件,一是必須是上下班途中,二是交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,三是非本人主要責(zé)任。所以你這種情況第二三條都不符合,不是工傷。
    • 下雪天路滑,員工上班途中騎摩托車(chē)摔傷算不算?
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-01
      根據(jù)你的情況,如果不是你負(fù)主要責(zé)任的交通事故,是可以認(rèn)定為工傷的
    • 冰雪天氣道路很滑下班途中摔傷算工傷嗎
      陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-28
      不算。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:......(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降?。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段,其中工傷鑒定又稱(chēng)為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見(jiàn)并不是那么簡(jiǎn)單,所以,員工在解決工傷賠償問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心,并且要注意索賠的方式、方法
    • 放假值班期間骨折算不算工傷
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-06
      不算工傷的。放假值班期間如果發(fā)生了骨折的情況一般是不能算作法律意義上的工傷的,但是用人單位和傷者雙方可以就傷情進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)商,爭(zhēng)取能夠就賠償和責(zé)任歸屬的問(wèn)題達(dá)成意見(jiàn)上的一致。