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工傷賠償?shù)母改改挲g如何處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-29 21:30:13 277 人看過

依據(jù)法律的規(guī)定,死亡職工的父母如果沒有達(dá)到規(guī)定年齡的,不能領(lǐng)取相應(yīng)的供養(yǎng)親屬的撫恤金。

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》

第三條上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其子孫女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

一、撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

二、工傷怎么進(jìn)行認(rèn)定

工傷認(rèn)定辦法》

第六條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:

(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第七條工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

第九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。

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      廣西在線咨詢 2022-10-18
      供養(yǎng)親屬撫恤金是有年齡限制的,子女供養(yǎng)到十八周歲,無勞動能力的配偶及靠亡者供養(yǎng)的父母等,都是從男年滿60周歲、女年滿55周歲開始供養(yǎng),直到死亡。法律依據(jù)請參閱《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的如下規(guī)定:第三條上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職
    • 工傷身亡賠償能算父母的法定年齡嗎
      安徽在線咨詢 2022-08-30
      國務(wù)院《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核
    • 父母有30年工齡還會要孩子的父母賠償嗎
      香港在線咨詢 2022-10-25
      對于孩子撫養(yǎng)問題,從有利于孩子成長的角度出發(fā)綜合衡量父母雙方經(jīng)濟(jì)條件、居住條件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成長習(xí)慣等因素決定孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。仔細(xì)確認(rèn)雙方的情況后判決,但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng),如果不是哺乳期,就要看那方更適合小孩成長并征求小孩本人的意見。不撫養(yǎng)小孩的一方在孩子18歲以前應(yīng)當(dāng)每月支付撫養(yǎng)費(fèi),撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般是月收入20—30%之間。如果在今后的撫養(yǎng)期內(nèi),一方不適
    • 工傷賠償?shù)膯栴}父母年齡不夠是怎么回事
      貴州在線咨詢 2023-07-08
      依據(jù)法律的規(guī)定,死亡職工的父母如果沒有達(dá)到規(guī)定年齡的,不能領(lǐng)取相應(yīng)的供養(yǎng)親屬的撫恤金?!兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條規(guī)定,上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲
    • 工傷死亡賠償父母父母一方在學(xué)校, 父母在學(xué)校里, 如何計算工傷賠償
      新疆在線咨詢 2022-05-06
      你丈夫的原學(xué)校:按照工傷處理,8、一次性工亡補(bǔ)助金 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 9、喪葬補(bǔ)助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 10、供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于