實習(xí)期未簽勞動合同是否會影響實習(xí)成果和評價？
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時間： 2023-07-03 09:42:32
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實習(xí)合同不能算勞動合同。實習(xí)是學(xué)校對學(xué)生參加社會實踐的要求，不能套用于勞動關(guān)系上，勞動法律沒有實習(xí)合同的規(guī)定，于法無據(jù)，不屬《勞動法》調(diào)整的范圍，不受法律保護(hù)。用人單位不簽勞動合同屬違法，即使設(shè)置試用期，也是在勞動合同期限內(nèi)，實習(xí)合同是不合法的。
e駕照實習(xí)期扣分
駕照實習(xí)期扣分：1、扣1－11分：先交納罰款，到下一個記分周期后駕駛證自動恢復(fù)到12分；注意：實習(xí)期內(nèi)并沒有特殊的扣分規(guī)定，都是按照《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》對駕駛員違章行為進(jìn)行扣分的。2、扣滿12分：注銷實習(xí)期準(zhǔn)駕車型的駕駛資格。意思就是要重新去駕校報名，通過四個科目的考試，重新考取駕照。注意：延長實習(xí)期只針對持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛?cè)嗽谝荒陮嵙?xí)期內(nèi)記6分以上但未達(dá)到12分的，才會將實習(xí)期限延長一年。實習(xí)期內(nèi)其他注意事項：1、駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動車上路，車后必須貼上統(tǒng)一樣式的＇實習(xí)＇標(biāo)志，違者將被處罰。2、駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)不得單獨開車上高速，想要上高速，副駕駛必須有三年以上駕齡的老司機(jī)陪同，違者將被處罰。3、取得駕照后，不管一年內(nèi)是否實際駕駛車輛，都算通過實習(xí)期；4、實習(xí)期滿后不需要換證。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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實習(xí)期實習(xí)期簽勞務(wù)合同是合理的。，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就需要簽訂勞動合同，而簽訂勞動合同對保障勞動者利益是非常有幫助的。用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。實習(xí)期簽了勞動合同有效勞動合同，是指具有法律約束力的勞動合同。勞動合同依法成立，從勞動合同成立之日或者勞動合同約定生效之日起，就具備法律效力，即在勞動合同雙方當(dāng)事人之間形成勞動法律關(guān)系，并對勞動合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力，達(dá)到合同雙方當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。《中華人民共和國勞動法》第一條為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙2023-07-0795人看過 -
勞動合同的解除實訓(xùn)的依據(jù)是勞動法，具體有五種解除方式：1．雙方合意解除勞動關(guān)系，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除；2．過失性、非過失辭退；3．裁員和辭職，用人單位瀕臨破產(chǎn)或進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員；4．主動提出解除勞動合同；5．勞動合同終止導(dǎo)致勞動關(guān)系的自然解除。單位和個人解除勞動合同的依據(jù)《勞動合同法》第三十六條至第四十三條，對用人單位和勞動者解除勞動合同的程序、條件及限制性要求都作了明確規(guī)定?！秳趧雍贤▽嵤l例》第十八條至第十九條對《勞動合同法》作了細(xì)化，具體列示了勞動者可以與用人單位解除勞動合同的十三種情形和用人單位可以與勞動者解除勞動合同的十四種情形。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2023-07-04331人看過
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住房公積金簽外包合同的員工如果被炒了、發(fā)生工作事故、違反合同等，企業(yè)不需要負(fù)責(zé)任，所有的責(zé)任由人力資源承擔(dān)。正簽和簽外包合同是有區(qū)別的，很明顯的地方是待遇有區(qū)別，兩者同樣都有社會保險和住房公積金等福利，勞動合同與勞務(wù)合同都是屬于國家勞動法的。所謂的簽外包合同，就是你的工作由人力資源公司派送到你所講的國企工作，說明白點就是工作企業(yè)的人事部外包給了人力資源公司，你的工資和待遇是由企業(yè)發(fā)送工資到人力資源公司，由人力資源公司為你辦理福利等再轉(zhuǎn)發(fā)工資到你手上。一、實習(xí)生簽訂實習(xí)合同注意事項有哪些（一）實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應(yīng)約定相應(yīng)的加班時間和報酬?！秳趧臃ā返谌鶙l國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。（二）實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定。雖然實習(xí)期內(nèi)實習(xí)生的報酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束，但實習(xí)生與單位可以約定一定的2023-04-11399人看過 -
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實習(xí)期實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單λ的基本情況，給本人和聘用單λ相互熟悉、了解的機(jī)會。實習(xí)期也指，想達(dá)到某種實戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學(xué)習(xí)這個階段，達(dá)成預(yù)期的目的!(各種技能實習(xí)較為常見，例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)實習(xí)期，一般為約定工時的90——180天，但這段時間根據(jù)個人的實習(xí)情況，或單λ組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實習(xí)期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。勞動法規(guī)中的實習(xí)期實習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單λ的具體崗λ上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學(xué)生。關(guān)于實習(xí)，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在2023-06-10151人看過 -
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機(jī)動車1．單行道逆行扣3分。根據(jù)《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》附件二：駕駛機(jī)動車不按規(guī)定超車、讓行的，或者逆向行駛的一次扣3分。2．駕駛機(jī)動車應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照道路規(guī)定行駛，駕駛證在實習(xí)期更應(yīng)注意?！稒C(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第六十九條機(jī)動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)有記滿12分記錄的，注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。駕照實習(xí)期可以扣幾分一、駕照實習(xí)期可以扣幾分1、駕照實習(xí)期被扣不超過12分。機(jī)動車駕駛?cè)顺醮紊暾垯C(jī)動車駕駛證和增加準(zhǔn)駕車型后的12個月為實習(xí)期。實習(xí)期內(nèi)記6分以上但未達(dá)到12分的，實習(xí)期限延長一年。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第二十二條機(jī)動車駕駛證的有效期為6年，本條例另有規(guī)定的除外。機(jī)動車駕駛?cè)顺醮紊觐I(lǐng)機(jī)動車駕駛證后的12個月為實習(xí)期。在實習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動車的，應(yīng)當(dāng)在車身后部粘貼或者懸掛統(tǒng)一式樣的實習(xí)標(biāo)志。機(jī)動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)不得駕駛公共汽車、營運客車或者執(zhí)行任務(wù)的警車2023-07-13129人看過 -
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實習(xí)期，其并非法律上的概念，它們強(qiáng)調(diào)的是尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行的社會實踐活動。雖然從本質(zhì)上看，見習(xí)期、實習(xí)期也是一種試用期，但它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的試用期。而且試用期主要適用于企業(yè)、個體工商戶等用人單位；而見習(xí)期專門... 更多>
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實習(xí)期間評分如何影響實習(xí)期限？澳門在線咨詢 2024-12-13對于持有C1駕駛證的駕駛者，雖然在實習(xí)期間產(chǎn)生了違章行為，但實習(xí)期不會因此延長。需要注意的是，只有當(dāng)新獲得的A類或B類駕駛證的記分為6分時，該規(guī)定才適用。對于持C1駕駛證的駕駛者來說，只要在整個實習(xí)期間沒有累計達(dá)到12分（即當(dāng)記分累積超過12分時，會導(dǎo)致新獲得的準(zhǔn)駕車型實習(xí)資格被取消），就無需擔(dān)心任何問題了。相較于C1駕駛證，持有A類及B類駕駛證的駕駛者需格外小心謹(jǐn)慎，如果實習(xí)期間的記分為6分以上 -
實習(xí)期間未貼實習(xí)標(biāo)記，實習(xí)期限是否會延長？福建在線咨詢 2024-12-051、按照規(guī)定，駕駛證沒有延長實習(xí)期的情形。在實習(xí)期內(nèi)，記滿12分不能扣滿，否則將被注銷準(zhǔn)駕資格。 2、根據(jù)《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)則》第六十九條的規(guī)定：機(jī)動車駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)有記滿12分記錄的，注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照第六十八條第一款規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。 3、持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛?cè)?/div>
公司是否要和實習(xí)生簽勞動合同湖南在線咨詢 2021-12-20實習(xí)不需要簽訂勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后，不再簽訂實習(xí)協(xié)議和勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，并簽訂書面勞動合同，最遲不得超過一個月。用人單位與勞動者在用人前簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用人之日起建立勞動關(guān)系。
是否實習(xí)生只能簽實習(xí)協(xié)議，不可以簽勞動合同？湖南在線咨詢 2024-08-23是的。實習(xí)生只能簽實習(xí)協(xié)議,不可以簽勞動合同,也不可以買社保。實習(xí)期不屬于正式用工，不需要簽勞動合同,也不需要繳納社保金。因為檔案都還在學(xué)校里。在校期間學(xué)校買的醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，有保險公司理賠，不屬于政府的社會保險范疇。實習(xí)是在校學(xué)習(xí)的延續(xù)，在校學(xué)生不具備勞動者資格，因此實習(xí)關(guān)系不是勞動關(guān)系，不受勞動法調(diào)整，而是受民法、民法典的調(diào)整。實習(xí)生在畢業(yè)以后才能和公司簽定正式的勞動合同。
簽了實習(xí)合同，但是實習(xí)期沒有實習(xí)到期，是否應(yīng)該違約遼寧在線咨詢 2022-04-13實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強(qiáng)制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，
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