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破產(chǎn)重整具體多長時(shí)間拿到工資
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-17 12:10:10 239 人看過

企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件,向法院申請(qǐng)破產(chǎn)后,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向管理人申請(qǐng)債權(quán),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償還。員工工資同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

一、公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照員工在本單位工作的年限,只要每滿一年,就支付一個(gè)月工資;

2、對(duì)于其中不滿6個(gè)月,向員工支付半個(gè)月的工資,滿6個(gè)月不滿一年的,按照一年計(jì)算,向員工支付一個(gè)月工資。

一、辭退賠償包括:

1、每工作滿一年就對(duì)應(yīng)支付一個(gè)月的工資,如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的,則按一年計(jì)算;而工作不滿六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月的工資;

2、法律規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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  • 工傷拿補(bǔ)償工資可以拿多長時(shí)間
    一、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五
    2023-02-28
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  • 產(chǎn)假的時(shí)間具體有多長
    產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。第二、獨(dú)生子女假增加35天;第三、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;第四、晚育假增加30天;第五、多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;一、產(chǎn)假需提供的證件身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻),2009年5月1日起,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35天產(chǎn)假。按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金,不影響晉級(jí)、調(diào)工資,并計(jì)算其工齡,反之則違反國家勞動(dòng)法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、產(chǎn)假期間有哪些待遇第一,保胎假,工資按照病假
    2023-03-30
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  • 破產(chǎn)重整期間資產(chǎn)如何處置
    在企業(yè)破產(chǎn)重整階段,資產(chǎn)的處理必須嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)所設(shè)定的程序開展操作。在此過程中,資產(chǎn)處理的最終目標(biāo)在于協(xié)助企業(yè)獲得生存下去的機(jī)會(huì),并對(duì)所欠債務(wù)進(jìn)行有條不紊地償還。通常情況下,我們會(huì)對(duì)所有資產(chǎn)進(jìn)行全面而深入的評(píng)估,以便準(zhǔn)確地了解它們的實(shí)際價(jià)值以及是否具備良好的變現(xiàn)能力。針對(duì)那些并非企業(yè)核心業(yè)務(wù)所需的資產(chǎn),我們可能會(huì)選擇通過公開拍賣或私下出售等多種途徑來進(jìn)行處理,從而為企業(yè)的重整及債務(wù)償還籌集到必要的資金支持。然而,對(duì)于那些對(duì)企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要的核心資產(chǎn),我們往往會(huì)在盡可能保持其原有價(jià)值的前提下,尋求實(shí)施更為優(yōu)化且合理的重組策略?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七十三條在重整期間,經(jīng)債務(wù)人申請(qǐng),人民法院批準(zhǔn),債務(wù)人可以在管理人的監(jiān)督下自行管理財(cái)產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)。有前款規(guī)定情形的,依照本法規(guī)定已接管債務(wù)人財(cái)產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)的管理人應(yīng)當(dāng)向債務(wù)人移交財(cái)產(chǎn)和營業(yè)事務(wù),本法規(guī)定的管理人的職權(quán)由債務(wù)人行使。
    2024-07-31
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 破產(chǎn)重整過后一般幾天能拿到工資
      黑龍江在線咨詢 2021-11-08
      企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件,向法院申請(qǐng)破產(chǎn)后,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向管理人申請(qǐng)債權(quán),償還破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。員工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償優(yōu)先支付破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工十二個(gè)月的平均工資為基礎(chǔ),按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工。
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      海南在線咨詢 2022-07-28
      人民法院在受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報(bào)債權(quán)的期限。債權(quán)申報(bào)期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請(qǐng)公告之日起計(jì)算,最短不得少于三十日,最長不得超過三個(gè)月。管理人應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院發(fā)布的破產(chǎn)申請(qǐng)公告中載明的申報(bào)期限作為該案件中最終的債權(quán)申報(bào)期限,如債權(quán)申報(bào)期最后一日是節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。債權(quán)申報(bào)期不包括在途時(shí)間,訴訟文書在期滿前交郵的,不算過期。 管理人應(yīng)當(dāng)在人民法院公告的申報(bào)債
    • 破產(chǎn)重整多久拿到工資,法律的規(guī)定是什么
      北京在線咨詢 2023-08-30
      在破產(chǎn)重整后,如果重整計(jì)劃被通過并且進(jìn)入監(jiān)督期時(shí),職工一般能拿到工資。監(jiān)督期內(nèi),管理人會(huì)監(jiān)督重整計(jì)劃的執(zhí)行,債務(wù)人會(huì)按照重組計(jì)劃向職工支付應(yīng)付的工資。
    • 破產(chǎn)重整后何時(shí)才能收到工資
      臺(tái)灣在線咨詢 2025-02-07
      企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件后,向法院申請(qǐng)破產(chǎn),債權(quán)人應(yīng)向管理人申請(qǐng)債權(quán),由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償還。如果破產(chǎn)人沒有財(cái)產(chǎn)可供分配,人民法院將裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,余下的債務(wù)不再償還。其中,員工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)按照以下順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,以及應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、
    • 申請(qǐng)破產(chǎn)重整多長時(shí)間裁定受理
      湖南在線咨詢 2022-08-11
      特殊情況下人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)期限的規(guī)定。以上是對(duì)一般情況下人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的時(shí)限規(guī)定。但是,當(dāng)出現(xiàn)一些比較特殊的情況時(shí),例如債權(quán)人人數(shù)眾多、債權(quán)債務(wù)關(guān)系復(fù)雜、資產(chǎn)狀況混亂等,人民法院難以在很短的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)破產(chǎn)申請(qǐng)的審查。此時(shí),為了保證受理裁定的正確性,人民法院可以經(jīng)上一級(jí)人民法院的批準(zhǔn),將裁定受理的時(shí)間延長15日。因此,在特殊情況下,從法院收到破產(chǎn)申請(qǐng)到法院作出受理裁定的最長時(shí)間,債權(quán)人提